勞動(dòng)解除終止合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂了《勞動(dòng)合同》，合同編號(hào)為：__________，現(xiàn)因以下原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除或終止合同，特訂立本合同。

一、解除或終止合同的原因：

1.甲方原因：

（1）因生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整組織結(jié)構(gòu)；

（2）因甲方違反《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無效；

（3）其他原因。

2.乙方原因：

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（5）其他原因。

二、解除或終止合同的程序：

1.甲方應(yīng)在合同解除或終止前30日內(nèi)書面通知乙方，并按照《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.乙方應(yīng)在接到甲方書面通知后30日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。

3.甲方應(yīng)在乙方辦理離職手續(xù)后，將乙方的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等轉(zhuǎn)移至乙方所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

三、解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1.甲方應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方法如下：

（1）按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

（2）工作不滿一年的按實(shí)際工作月數(shù)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

（3）月工資是指乙方解除或終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資。

四、其他約定：

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同未盡事宜，按《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

4.本合同附件如下：

（1）原《勞動(dòng)合同》；

（2）乙方工資證明；

（3）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂了《勞動(dòng)合同》，合同編號(hào)為：__________，現(xiàn)因以下原因，經(jīng)三方協(xié)商一致，決定解除或終止合同，并引入第三方主體參與合同履行與責(zé)任承擔(dān)，特訂立本合同。

一、合同解除或終止的原因：

1.甲方原因：

（1）因生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整組織結(jié)構(gòu)；

（2）因甲方違反《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無效；

（3）其他原因。

2.乙方原因：

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（5）其他原因。

3.第三方原因：

（1）第三方因自身業(yè)務(wù)調(diào)整，無法繼續(xù)履行與甲方的合作；

（2）第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損；

（3）其他原因。

二、第三方主體的責(zé)權(quán)利：

1.責(zé)任：

（1）第三方應(yīng)對(duì)其履行合同的行為承擔(dān)法律責(zé)任；

（2）第三方應(yīng)保證其提供的勞動(dòng)者的工作質(zhì)量；

（3）第三方應(yīng)協(xié)助甲方處理勞動(dòng)者離職后的相關(guān)事宜。

2.權(quán)利：

（1）第三方有權(quán)要求甲方支付相關(guān)費(fèi)用；

（2）第三方有權(quán)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行培訓(xùn)和考核；

（3）第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)調(diào)整勞動(dòng)者的工作崗位。

3.利益：

（1）第三方通過提供勞動(dòng)者服務(wù)獲得經(jīng)濟(jì)收益；

（2）第三方通過參與合同履行，提升其業(yè)務(wù)能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；

（3）第三方通過與甲方合作，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

三、甲方權(quán)益保障：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)；

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)估；

3.甲方有權(quán)在乙方違約時(shí)，追究其法律責(zé)任；

4.甲方有權(quán)在合同解除或終止后，獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

四、乙方違約及限制條款：

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方離職后，未經(jīng)甲方同意，一年內(nèi)不得在甲方所在行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。

五、合同生效及終止：

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

六、合同附件：

1.原勞動(dòng)合同；

2.第三方主體資質(zhì)證明；

3.其他相關(guān)證明材料。

七、總結(jié)：

1.第三方介入的意義和目的：通過引入第三方主體，甲方可以在人力資源、業(yè)務(wù)拓展等方面獲得更多支持和保障，降低用工風(fēng)險(xiǎn)，提高工作效率。

2.甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為合同主導(dǎo)方，保障自身權(quán)益的同時(shí)，通過優(yōu)化人力資源配置，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂了《勞動(dòng)合同》，合同編號(hào)為：__________，現(xiàn)因甲方業(yè)務(wù)調(diào)整，需將乙方調(diào)至第三方主體工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，并引入第三方主體參與合同履行與責(zé)任承擔(dān)，特訂立本合同。

一、合同調(diào)整的原因：

1.甲方原因：因甲方業(yè)務(wù)調(diào)整，需要乙方從事與原崗位不同的工作。

2.乙方原因：乙方希望繼續(xù)從事相關(guān)領(lǐng)域的工作，并尋求更廣闊的發(fā)展空間。

3.第三方原因：第三方主體需要專業(yè)人才，且愿意為乙方提供更好的工作條件和福利待遇。

二、第三方主體的責(zé)權(quán)利：

1.責(zé)任：

（1）第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的工作條件、薪酬待遇等承擔(dān)法律責(zé)任；

（2）第三方主體應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益；

（3）第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方的工作交接事宜。

2.權(quán)利：

（1）第三方主體有權(quán)要求甲方支付乙方在原單位的工作成果補(bǔ)償；

（2）第三方主體有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)和考核；

（3）第三方主體有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位。

3.利益：

（1）第三方主體通過引入乙方，提升自身業(yè)務(wù)能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；

（2）第三方主體通過與甲方合作，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系；

（3）第三方主體為乙方提供更好的工作環(huán)境和福利待遇，吸引更多優(yōu)秀人才。

三、乙方權(quán)益保障：

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付乙方在原單位的工作成果補(bǔ)償；

2.乙方有權(quán)要求甲方和第三方主體提供合理的工作條件和薪酬待遇；

3.乙方有權(quán)在合同履行期間，根據(jù)自身情況提出合理的工作調(diào)整要求；

4.乙方有權(quán)在合同解除或終止后，獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

四、甲方違約及限制條款：

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除合同：

（1）未按合同約定支付乙方工作成果補(bǔ)償；

（2）未提供合理的工作條件和薪酬待遇；

（3）未保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。

2.甲方在乙方合同履行期間，未經(jīng)乙方同意，不得無故調(diào)整乙方工作崗位或降低乙方薪酬待遇。

3.甲方在合同解除或終止后，不得以任何方式限制乙方在第三方主體工作期間的人事檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。

五、合同生效及終止：

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

六、合同附件：