2025年企業(yè)終止勞動(dòng)合同書格式企業(yè)名稱：____員工姓名：____身份證號(hào)：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和雙方的勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，現(xiàn)終止雙方之間的勞動(dòng)合同。具體事項(xiàng)如下：一、終止勞動(dòng)合同的原因：1.雙方協(xié)商一致：雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，決定自____年____月____日起終止勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)合同期滿：雙方的勞動(dòng)合同于____年____月____日屆滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.員工原因：員工因個(gè)人原因（如：嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、失職、營私舞弊等）被公司解除勞動(dòng)合同。4.企業(yè)原因：因企業(yè)經(jīng)營不善、進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等原因，導(dǎo)致員工所在崗位被撤銷。二、終止勞動(dòng)合同的時(shí)間：雙方確認(rèn)，自____年____月____日起，終止勞動(dòng)合同，員工不再享有勞動(dòng)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：1.雙方協(xié)商一致終止勞動(dòng)合同的，企業(yè)應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）六個(gè)月以上不滿一年的，按一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）不滿六個(gè)月的，按半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.員工因個(gè)人原因被解除勞動(dòng)合同的，企業(yè)不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.企業(yè)因原因解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：1.雙方確認(rèn)，終止勞動(dòng)合同后，企業(yè)將繼續(xù)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)至合同終止之日起一個(gè)月內(nèi)，確保員工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系順利轉(zhuǎn)移。2.雙方確認(rèn)，終止勞動(dòng)合同后，企業(yè)將為員工辦理公積金賬戶轉(zhuǎn)移或提取手續(xù)。五、離職手續(xù)：1.員工應(yīng)在勞動(dòng)合同終止之日起____天內(nèi)，辦理離職手續(xù)。2.員工應(yīng)按照企業(yè)的要求，辦理工作交接，確保工作順利進(jìn)行。3.員工在離職過程中，應(yīng)遵守企業(yè)的保密規(guī)定，不得泄露企業(yè)商業(yè)秘密。六、其他事項(xiàng)：1.雙方在終止勞動(dòng)合同后，不再享有權(quán)利和義務(wù)。2.本勞動(dòng)合同終止書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。3.本勞動(dòng)合同終止書自雙方簽字