下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
2025年上市公司常年法律咨詢服務協(xié)議書一、協(xié)議背景與目的本協(xié)議書由以下雙方于____年____月____日簽訂,旨在明確雙方在常年法律咨詢服務方面的權(quán)利、義務與責任。甲方為上市公司(以下簡稱“甲方”),乙方為專業(yè)法律服務機構(gòu)(以下簡稱“乙方”)。雙方本著平等、自愿、誠實守信的原則,達成如下協(xié)議。二、服務內(nèi)容1.乙方為甲方提供常年法律咨詢服務,主要包括但不限于以下方面:(1)為公司日常運營、管理、決策提供法律意見;(2)為公司重大事項提供法律盡職調(diào)查;(3)為公司起草、審核合同、協(xié)議等法律文件;(4)為公司處理各類法律糾紛,包括但不限于訴訟、仲裁等;(5)為公司提供法律法規(guī)培訓、講座等。2.乙方應根據(jù)甲方需求,及時提供專業(yè)、準確的法律意見,確保甲方合法合規(guī)經(jīng)營。三、服務期限本協(xié)議有效期為____年,自雙方簽訂之日起至____年____月____日止。如雙方同意續(xù)約,應于協(xié)議到期前____個月簽訂新的協(xié)議。四、費用與支付1.甲方應按以下標準向乙方支付常年法律咨詢服務費用:(1)固定費用:每年人民幣____元;(2)浮動費用:根據(jù)實際服務內(nèi)容、工作量及難易程度,雙方協(xié)商確定。2.甲方應在協(xié)議生效后____個工作日內(nèi),向乙方支付當年固定費用。浮動費用按照實際發(fā)生情況,雙方協(xié)商結(jié)算。3.甲方支付的費用不包括乙方因提供服務產(chǎn)生的差旅費、資料費等實際支出,該部分費用由甲方另行承擔。五、保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場秘密等,應予以嚴格保密。2.雙方應對保密信息采取合理的保密措施,防止信息泄露。3.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止或解除后____年。六、違約責任1.雙方應嚴格履行本協(xié)議各項條款,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,違約金為雙方協(xié)議總金額的____%。2.乙方未能按照約定提供法律咨詢服務,導致甲方遭受損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年____月____日本協(xié)議書旨在明確甲乙雙方在常年法律咨詢服務方面的合作內(nèi)容、期限、費用、保密、違約責任等事項,以保障雙方合法權(quán)益,促進雙方合作關系的穩(wěn)定發(fā)展。雙方應嚴格按照本協(xié)議履行各自的權(quán)利和義務,共
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年戲曲筆試題及答案
- 2025年綿陽市公安局安州區(qū)分局公開招聘警務輔助人員的備考題庫及1套參考答案詳解
- 2025年成都農(nóng)商銀行軟件開發(fā)崗(應用架構(gòu)方向)社會招聘10人備考題庫完整參考答案詳解
- 2025年國科大杭州高等研究院公開招聘編外工作人員備考題庫及1套完整答案詳解
- 2025年中國社會科學院工業(yè)經(jīng)濟研究所非事業(yè)編制人員招聘備考題庫完整答案詳解
- 第二屆實驗技能大賽活動方案
- 檔案管理知識培訓課件
- 黃巖區(qū)2023浙江臺州市黃巖區(qū)人民武裝部下屬事業(yè)單位選聘工作人員1人筆試歷年參考題庫典型考點附帶答案詳解(3卷合一)
- 菏澤學院公開招聘高層次人才5人(第七批)備考題庫及答案1套
- 2026春季重慶大學博雅學院(人文社會科學高等研究院)學期“博士論文獎學金生”招聘參考題庫及答案1套
- 車輛運營托管協(xié)議書
- 文創(chuàng)創(chuàng)業(yè)IP打造與產(chǎn)品變現(xiàn)實戰(zhàn)方案2026年
- 2025年云南省人民檢察院聘用制書記員招聘(22人)筆試考試備考試題及答案解析
- 遼寧省名校聯(lián)盟2025年高三12月份聯(lián)合考試英語試卷(含答案詳解)
- 基于遙感技術的湘西土家族苗族自治州石漠化動態(tài)監(jiān)測與深度解析
- 2025年本溪輔警招聘考試真題及答案詳解(典優(yōu))
- 三級安全教育試題(公司級、部門級、班組級)真題題庫
- 新生入學體檢協(xié)議書
- 鄭州鐵路職業(yè)技術學院單招網(wǎng)試題庫及答案
- 2025至2030全球及中國光學氣體成像(OGI)相機行業(yè)產(chǎn)業(yè)運行態(tài)勢及投資規(guī)劃深度研究報告
- 2025年甘肅省書記員考試試題及答案
評論
0/150
提交評論