下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年企業(yè)遠(yuǎn)程辦公共享協(xié)議甲方:____乙方:____鑒于甲方與乙方在____年共同達(dá)成遠(yuǎn)程辦公合作意向,為明確雙方在____年遠(yuǎn)程辦公共享過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任,特制定本協(xié)議。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范甲乙雙方在____年遠(yuǎn)程辦公共享過程中的行為,確保資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、合作共贏,提高工作效率,降低運(yùn)營(yíng)成本。二、資源共享1.甲方提供以下資源:(1)遠(yuǎn)程辦公系統(tǒng)及配套設(shè)施;(2)技術(shù)支持與維護(hù);(3)行政管理與協(xié)調(diào)。2.乙方提供以下資源:(1)遠(yuǎn)程辦公人員;(2)業(yè)務(wù)協(xié)作與支持;(3)項(xiàng)目合作與拓展。三、共享原則1.公平公正:甲乙雙方在資源共享過程中應(yīng)遵循公平公正的原則,確保雙方利益不受損害。2.優(yōu)勢(shì)互補(bǔ):甲乙雙方應(yīng)充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)資源整合,提高合作效果。3.合作共贏:甲乙雙方在共享資源的過程中,應(yīng)以合作共贏為目標(biāo),共同推動(dòng)遠(yuǎn)程辦公的發(fā)展。四、權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù):(1)甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的遠(yuǎn)程辦公人員進(jìn)行管理和考核;(2)甲方應(yīng)確保遠(yuǎn)程辦公系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行,為乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);(3)甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決在遠(yuǎn)程辦公過程中遇到的問題。2.乙方的權(quán)利與義務(wù):(1)乙方有權(quán)使用甲方提供的遠(yuǎn)程辦公系統(tǒng)及配套設(shè)施;(2)乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供合格的遠(yuǎn)程辦公人員;(3)乙方應(yīng)積極與甲方協(xié)作,共同推進(jìn)項(xiàng)目合作。五、合作期限本協(xié)議自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。合作期滿后,雙方如愿意繼續(xù)合作,應(yīng)簽訂新的合作協(xié)議。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù),如一方違反協(xié)議,另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲乙雙方應(yīng)保守對(duì)方商業(yè)秘密,如發(fā)生泄露,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 張灣區(qū)人民醫(yī)院2026年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員備考題庫完整參考答案詳解
- 2025年重慶大學(xué)實(shí)驗(yàn)室及設(shè)備管理處勞務(wù)派遣工作人員招聘?jìng)淇碱}庫及一套答案詳解
- 2025年梧州市龍投人力資源有限公司招聘?jìng)淇碱}庫帶答案詳解
- 高中生對(duì)機(jī)器人輔助物理實(shí)驗(yàn)的參與度研究課題報(bào)告教學(xué)研究課題報(bào)告
- 2025年昆明市盤龍區(qū)匯承中學(xué)招聘教師備考題庫完整參考答案詳解
- 2025年北京市朝陽區(qū)三環(huán)腫瘤醫(yī)院招聘21人備考題庫完整答案詳解
- 2025年關(guān)于為山東省人民檢察院公開招聘聘用制書記員的備考題庫及答案詳解參考
- 2025年西湖大學(xué)Vita編輯部招聘工作人員備考題庫帶答案詳解
- 2025年云南開放大學(xué)第二批公開招聘人員備考題庫有答案詳解
- 2025年江蘇鹽城港控股集團(tuán)有限公司招聘21人備考題庫及完整答案詳解一套
- 2026福建春季高考語文總復(fù)習(xí):名篇名句默寫(知識(shí)梳理+考點(diǎn))原卷版
- 鄭州市2025屆高中畢業(yè)年級(jí)第一次質(zhì)量預(yù)測(cè)數(shù)學(xué)試題及答案解析
- 學(xué)霸養(yǎng)成之第一性原理-2025-2026學(xué)年高二上學(xué)期學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)班會(huì)
- 投資策略分析報(bào)告:波動(dòng)趨勢(shì)量化剝離策略
- 2025國(guó)家外匯管理局中央外匯業(yè)務(wù)中心社會(huì)在職人員招聘3人考試筆試備考題庫及答案解析
- 景德鎮(zhèn)市中醫(yī)院護(hù)理疑難病例討論組織與管理試題
- 中鐵四局河沙合同范本
- 高職院校五育并舉實(shí)施方案
- 美團(tuán)代理加盟合同范本
- 預(yù)見性護(hù)理及早期風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
- 2025《藥品管理法》培訓(xùn)試題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論