2025年企業(yè)高層管理合同協(xié)議甲方：____有限公司乙方：____鑒于甲方為一家合法成立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司，乙方具備擔(dān)任高層管理職務(wù)的能力和經(jīng)驗(yàn)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。一、合同期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。二、職務(wù)與職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方的高級(jí)管理人員，具體職務(wù)為_(kāi)___，負(fù)責(zé)____方面的工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方公司章程、管理制度及本協(xié)議的約定履行職責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。三、薪酬待遇1.乙方在合同期內(nèi)的基本年薪為人民幣_(tái)___萬(wàn)元，按月支付。2.乙方在合同期內(nèi)的績(jī)效獎(jiǎng)金為人民幣_(tái)___萬(wàn)元，具體發(fā)放時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)確定。3.甲方為乙方提供____平方米的住房，位于____，乙方應(yīng)合理使用并妥善保管。4.甲方為乙方提供____輛公務(wù)用車，乙方應(yīng)合理使用并遵守交通法規(guī)。四、工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的帶薪年假。3.乙方因特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。五、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方在合同期內(nèi)及解除、終止合同后____年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方在合同期內(nèi)及解除、終止合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或類似的職務(wù)。六、合同的解除與終止1.在合同期限內(nèi)，除非乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定，甲方不得單方面解除合同。2.在合同期限內(nèi)，除非甲方違反本協(xié)議的約定，乙方不得單方面解除合同。3.合同期滿后，雙方如愿意繼續(xù)合作，應(yīng)簽訂新的合同。4.如乙方因嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)立即解除合同。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付人民幣_(tái)___萬(wàn)元的違約金。八、爭(zhēng)議解決如雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）