2025年入職勞動合同模板與使用說明一、勞動合同模板甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方加入甲方工作的事宜，經充分協商，達成以下協議：第一條工作內容1.1乙方同意在甲方擔任____職位，從事____工作。1.2乙方應遵守甲方的工作制度、勞動紀律，按照甲方的要求完成工作任務。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為：____。2.2如乙方因工作需要，甲方可以合理調整乙方的工作地點。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為：每周工作____天，每天工作____小時，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2甲方保證乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日等。第四條勞動報酬4.1乙方的基本工資為人民幣____元/月，支付方式為____。4.2甲方根據乙方的業(yè)績、貢獻等給予相應的獎金、提成等。4.3乙方享有甲方為其辦理的社會保險、公積金等福利待遇。第五條勞動合同期限5.1本勞動合同自____年____月____日起生效，期限為____年。5.2本勞動合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面勞動合同。第六條勞動合同的解除和終止6.1雙方協商一致，可以解除或終止本勞動合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動合同：（1）甲方未按照約定支付勞動報酬或者提供勞動條件；（2）甲方未依法為乙方辦理社會保險；（3）甲方違法解除或終止勞動合同。第七條違約責任7.1任何一方違反本勞動合同的約定，應承擔相應的違約責任。7.2甲方違反本勞動合同，乙方有權要求甲方支付賠償金。7.3乙方違反本勞動合同，甲方有權要求乙方支付違約金。第八條其他事項8.1雙方應遵守國家有關保密法律法規(guī)，對在勞動合同期間獲得的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密。8.2雙方應遵守國家有關知識產權法律法規(guī)，尊重對方的知識產權。8.3雙方應遵守國家有關安全生產法律法規(guī)，確保生產安全。二、使用說明1.本勞動合同模板適用于____年入職的勞動者。2.甲乙雙方在使用本模板時，應將具體數字、年份等信息填寫完整。4.本勞動合同