下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
2025年大學生畢業(yè)實習與就業(yè)意向協(xié)議甲方(實習單位):____乙方(實習生):____根據(jù)國家相關法律法規(guī)和雙方自愿、平等、互利的原則,甲乙雙方就乙方在甲方進行畢業(yè)實習與就業(yè)意向達成如下協(xié)議:一、實習安排1.實習時間:乙方自____年____月____日至____年____月____日,在甲方進行為期____個月的畢業(yè)實習。2.實習崗位:乙方在甲方擔任____職位,具體工作內(nèi)容雙方協(xié)商確定。3.實習指導:甲方為乙方提供實習指導,指定一名具備相應資質(zhì)的員工擔任乙方的實習導師,負責對乙方實習期間的指導與評價。二、實習待遇1.實習補貼:甲方支付乙方實習補貼,補貼標準為人民幣____元/月。2.住宿安排:甲方為乙方提供住宿,住宿條件為____。3.餐飲補貼:甲方為乙方提供餐飲補貼,標準為人民幣____元/天。4.交通補貼:甲方為乙方提供交通補貼,標準為人民幣____元/月。三、就業(yè)意向1.就業(yè)意向:甲乙雙方在實習期間建立良好的合作關系,乙方在實習結(jié)束后,甲方愿意優(yōu)先考慮乙方作為正式員工。2.招聘條件:甲方在招聘乙方為正式員工時,應滿足以下條件:a.乙方實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀,得到實習導師及同事的認可;b.乙方具備甲方招聘要求的學歷、專業(yè)等條件;c.乙方愿意接受甲方的工作安排。3.薪酬待遇:乙方成為甲方正式員工后,薪酬待遇按照甲方薪酬體系執(zhí)行。四、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務:a.為乙方提供良好的實習環(huán)境和實習條件;b.指導乙方完成實習任務,提高乙方實際工作能力;c.對乙方實習期間的表現(xiàn)進行評價,為乙方提供就業(yè)推薦意見;d.保障乙方的合法權(quán)益,不得克扣乙方實習補貼。2.乙方權(quán)利與義務:a.遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方工作安排;b.認真完成實習任務,努力提高自身綜合素質(zhì);c.尊重甲方員工,維護甲乙雙方的合法權(quán)益;d.實習結(jié)束后,向甲方提交實習報告。五、違約責任1.甲乙雙方應嚴格遵守本協(xié)議的各項規(guī)定,如一方違反協(xié)議,另一方有權(quán)要求違約方承擔相應的違約責任。2.甲方未按約定支付乙方實習補貼,乙方有權(quán)要求甲方支付未付部分的實習補貼。3.乙方未按約定完成實習任務,甲方有權(quán)終止本協(xié)議,并要求乙方承擔相應的違約責任。六、其他事項1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至____年____月____日。3.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030博茨瓦納礦業(yè)投資行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及投資評估規(guī)劃分析研究報告
- 2025-2030醫(yī)療輻射防護設備行業(yè)市場供需分析及投資評估規(guī)劃分析研究報告
- 2025-2030醫(yī)療耗材包裝材料行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及前景報告
- 2025-2030醫(yī)療環(huán)保行業(yè)市場分析及行業(yè)創(chuàng)新方向與管理路徑研究報告
- 2025-2030醫(yī)療機構(gòu)改革背景下醫(yī)療服務質(zhì)量提升的策略研究及系統(tǒng)優(yōu)化與效益分析報告
- 2025-2030醫(yī)療機器人手術系統(tǒng)行業(yè)市場發(fā)展分析與發(fā)展投資管理方案
- 2025-2030醫(yī)療服務創(chuàng)新模式投資價值發(fā)展分析
- 2025-2030醫(yī)療康復設備行業(yè)市場發(fā)展應用前景評估規(guī)劃分析研究報告
- 2025-2030醫(yī)療廢物焚燒設備行業(yè)市場供需趨勢及投資布局規(guī)劃分析研究報告
- 2025-2030醫(yī)療廢物處理行業(yè)發(fā)展趨勢研判環(huán)保技術對醫(yī)療行業(yè)競爭格局未來影響核心策略方案
- 混凝土攪拌站試運行報告
- T/CCMA 0133-2022高爾夫球車
- 胸部損傷的處理和護理
- 張家口市2025屆高三年級全市第二次模擬考試英語試題(含答案詳解)
- 干線公路養(yǎng)護培訓課件
- 國家電網(wǎng)有限公司輸變電工程通 用設計(330~750kV輸電線路絕緣子金具串通 用設計分冊)2024版
- 欠債抵房屋協(xié)議合同
- 全國青少年軟件編程等級考試scratch等級考試三級模擬測試卷2含答案
- TSG R0004-2025固定式壓力容器安全技術監(jiān)察規(guī)程
- DBJ50T-240-2016 蒸壓加氣混凝土精確砌塊自承重墻體工程應用技術規(guī)程
評論
0/150
提交評論