2025年停職留崗合同示范文本甲方（用人單位）：____乙方（員工）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方停職留崗的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、停職留崗的原因1.乙方因個(gè)人原因（如身體健康問題、家庭原因等）需要暫停工作，但愿意繼續(xù)留在甲方，待條件允許時(shí)重新上崗。2.乙方因工作需要，被甲方安排至其他崗位或項(xiàng)目，暫時(shí)無法繼續(xù)原崗位工作。二、停職留崗期限1.乙方的停職留崗期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.如遇特殊情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)停職留崗期限。三、停職留崗期間待遇1.乙方停職留崗期間，甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方停職留崗期間，甲方應(yīng)支付乙方基本生活費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元。3.乙方停職留崗期間，如有加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.乙方停職留崗期間，如有出差，甲方應(yīng)按照公司規(guī)定支付出差補(bǔ)貼。四、停職留崗期間職責(zé)1.乙方應(yīng)保持與甲方的聯(lián)系，隨時(shí)關(guān)注甲方發(fā)布的相關(guān)信息，并根據(jù)甲方需要提供必要的協(xié)助。2.乙方在停職留崗期間應(yīng)保持良好的職業(yè)道德，不得違反甲方規(guī)章制度，不得損害甲方利益。3.乙方在停職留崗期間應(yīng)積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，提高自身綜合素質(zhì)，為重新上崗做好準(zhǔn)備。五、重新上崗1.乙方在停職留崗期限屆滿后，如有工作需要，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方重新上崗。2.乙方重新上崗時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，合理安排工作崗位和待遇。3.乙方重新上崗后，應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力，確保工作質(zhì)量。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，如一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在停職留崗期間如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定給予乙方紀(jì)律處分。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力