2025年人力資源合作合同協(xié)議書樣本甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：一、合作背景鑒于甲方在____行業(yè)擁有豐富的市場(chǎng)資源及管理經(jīng)驗(yàn)，乙方具備優(yōu)秀的人力資源服務(wù)能力，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就甲方委托乙方提供人力資源合作服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：二、合作內(nèi)容1.甲方委托乙方為其提供以下人力資源服務(wù)：（1）人才招聘：乙方根據(jù)甲方需求，為其招聘____名員工，包括但不限于普通員工、管理人員等。（2）人才培訓(xùn)：乙方根據(jù)甲方需求，為甲方員工提供____次專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于業(yè)務(wù)技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面。（3）人才評(píng)估：乙方對(duì)甲方員工進(jìn)行定期評(píng)估，為甲方提供員工晉升、薪酬調(diào)整等建議。2.乙方根據(jù)甲方需求，提供以下人力資源咨詢服務(wù)：（1）薪酬福利設(shè)計(jì)：乙方協(xié)助甲方制定合理的薪酬福利體系，確保甲方薪酬水平與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力相符。（2）企業(yè)文化建設(shè)：乙方協(xié)助甲方構(gòu)建積極向上的企業(yè)文化，提高員工凝聚力。（3）人力資源管理咨詢：乙方為甲方提供人力資源管理方面的專業(yè)建議，幫助甲方優(yōu)化管理流程。三、合作期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。四、費(fèi)用及支付1.甲方支付乙方人力資源服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)___元（大寫：____元整），支付方式如下：（1）協(xié)議簽訂后，甲方支付乙方預(yù)付款人民幣_(tái)___元（大寫：____元整）。（2）乙方完成招聘任務(wù)后，甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用人民幣_(tái)___元（大寫：____元整）。（3）乙方完成培訓(xùn)及評(píng)估任務(wù)后，甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用人民幣_(tái)___元（大寫：____元整）。2.甲方支付乙方人力資源咨詢服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)___元（大寫：____元整），支付方式如下：（1）協(xié)議簽訂后，甲方支付乙方預(yù)付款人民幣_(tái)___元（大寫：____元整）。（2）乙方完成咨詢服務(wù)后，甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用人民幣_(tái)___元（大寫：____元整）。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供人力資源服務(wù)。（2）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。（3）甲方應(yīng)提供乙方開(kāi)展人力資源服務(wù)所需的資料和信息。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方要求提供人力資源服務(wù)。（2）乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)質(zhì)量，對(duì)甲方提供的資料和信息保密。（3）乙方應(yīng)按照約定收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)___元（大寫：____元整）。2.由于不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同