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文檔簡介

2025年雙方自愿解除勞動合同書范例甲方(用人單位):____有限公司乙方(勞動者):____鑒于雙方自愿、平等、公平的原則,經充分協(xié)商一致,甲乙雙方就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議:一、協(xié)議主體1.甲方為____有限公司,統(tǒng)一社會信用代碼:____。2.乙方為____,身份證號碼:____。二、解除勞動合同的基本情況1.甲乙雙方于____年____月____日簽訂的《勞動合同》編號為:____,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲乙雙方經協(xié)商一致,自愿解除上述勞動合同,解除日期為____年____月____日。三、解除勞動合同的條件1.甲乙雙方自愿解除勞動合同,不存在任何爭議和糾紛。2.甲方按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方辦理了解除勞動合同的手續(xù)。3.乙方同意按照甲方的要求辦理工作交接,確保工作順利進行。四、經濟補償1.甲方按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定,一次性向乙方支付經濟補償金人民幣____元(大寫:____元整)。2.經濟補償金支付方式:甲方于____年____月____日前,將經濟補償金支付至乙方指定的銀行賬戶。3.乙方收到經濟補償金后,應向甲方出具收款憑證。五、保密協(xié)議1.乙方在解除勞動合同后,應繼續(xù)履行保密協(xié)議的約定,對在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密內容承擔保密義務。2.乙方違反保密協(xié)議的,應承擔相應的法律責任。六、其他事項1.甲乙雙方確認,解除勞動合同后,乙方不再享有甲方提供的任何福利待遇。2.甲乙雙方確認,解除勞動合同后,乙方有權依法參加社會保險,甲方不再承擔乙方的社會保險責任。3.甲乙雙方確認,解除勞動合同后,乙方有權依法參加就業(yè)培訓,甲方不再承擔乙方的培訓責任。4.甲乙雙方確認,解除勞動合同后,乙方有權依法享受失業(yè)保險待遇,甲方不再承擔乙方的失業(yè)保險責任。七、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中,如發(fā)生爭議,甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、協(xié)議生效1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____有限公司法定代表人(或授權代表):____簽訂日期:____年____月____日乙方(

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