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2025年人力資源咨詢公司的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)合同范文甲方(以下簡(jiǎn)稱“客戶”):名稱:____地址:____聯(lián)系人:____聯(lián)系電話:____乙方(以下簡(jiǎn)稱“咨詢公司”):名稱:____地址:____聯(lián)系人:____聯(lián)系電話:____鑒于甲方希望乙方提供人力資源咨詢服務(wù),雙方本著平等、自愿、公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求,提供以下人力資源咨詢服務(wù):(1)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;(2)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化;(3)薪酬福利設(shè)計(jì)與優(yōu)化;(4)員工培訓(xùn)與發(fā)展;(5)員工關(guān)系管理;(6)勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢;(7)其他甲方提出的人力資源相關(guān)需求。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。三、服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)支付乙方以下服務(wù)費(fèi)用:(1)人力資源咨詢服務(wù)費(fèi)用:人民幣_(tái)___元(大寫:____元整);(2)其他相關(guān)費(fèi)用(如差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等):按實(shí)際發(fā)生計(jì)算。3.2乙方開具正規(guī)發(fā)票,甲方在收到發(fā)票后____個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。四、保密條款4.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)秘密等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù),如一方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此造成的損失。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。7.2本合
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