下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年雙方數(shù)據(jù)互換保密協(xié)議甲方:____有限公司乙方:____科技有限公司鑒于甲乙雙方在____年____月____日就數(shù)據(jù)互換達(dá)成初步合作意向,為保障雙方在數(shù)據(jù)互換過(guò)程中的合法權(quán)益,確保數(shù)據(jù)安全,特制定本保密協(xié)議。一、協(xié)議主體1.甲方:____有限公司,以下簡(jiǎn)稱“甲方”。2.乙方:____科技有限公司,以下簡(jiǎn)稱“乙方”。二、保密內(nèi)容1.雙方在數(shù)據(jù)互換過(guò)程中所涉及的技術(shù)資料、商業(yè)秘密、市場(chǎng)信息、客戶信息等,均屬于保密內(nèi)容。2.保密內(nèi)容不包括已公開(kāi)的信息、第三方合法提供的信息以及雙方在未涉及本協(xié)議所涉及項(xiàng)目之前已掌握的信息。三、保密義務(wù)1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī),對(duì)保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)。2.雙方應(yīng)采取必要措施,確保保密內(nèi)容不被泄露、篡改、丟失或未經(jīng)授權(quán)使用。3.雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容進(jìn)行分類管理,明確保密等級(jí),確保保密措施的有效實(shí)施。四、保密期限1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)___年。2.保密期限自本協(xié)議生效之日起算,至____年____月____日止。五、保密措施1.雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容進(jìn)行加密處理,確保數(shù)據(jù)傳輸安全。2.雙方應(yīng)建立保密制度,明確保密責(zé)任人,對(duì)保密內(nèi)容進(jìn)行定期檢查。3.雙方應(yīng)對(duì)涉及保密內(nèi)容的員工進(jìn)行保密教育,提高保密意識(shí)。六、保密責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議,泄露甲方保密內(nèi)容,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償損失。2.如甲方違反本協(xié)議,泄露乙方保密內(nèi)容,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償損失。3.雙方應(yīng)對(duì)因違反保密義務(wù)而導(dǎo)致的法律責(zé)任承擔(dān)連帶責(zé)任。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年河南普高單招試題附答案
- 2026年開(kāi)封大學(xué)單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)附答案
- 2026年安徽醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校單招職業(yè)傾向性考試模擬測(cè)試卷附答案
- 2026年南陽(yáng)農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性考試模擬測(cè)試卷附答案
- 2026年廣東省清遠(yuǎn)市單招職業(yè)傾向性測(cè)試模擬測(cè)試卷及答案1套
- 2026年石家莊城市經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性測(cè)試題庫(kù)及答案1套
- 2026年廣東省河源市單招職業(yè)適應(yīng)性考試題庫(kù)附答案
- 2026山東威海市智慧谷實(shí)驗(yàn)幼兒園招聘1人筆試備考試題及答案解析
- 2026廣東中山市阜沙鎮(zhèn)阜沙中學(xué)、阜沙中心小學(xué)、牛角小學(xué)招聘非編教師7人筆試模擬試題及答案解析
- 2025年安慶宿松縣鐵寨村村級(jí)后備干部招考1人備考題庫(kù)附答案
- (正式版)DB65∕T 4563-2022 《棉花品種資源抗旱鑒定技術(shù)規(guī)程》
- 不良品排查培訓(xùn)
- 吳江三小英語(yǔ)題目及答案
- 2025年事業(yè)單位筆試-河北-河北藥學(xué)(醫(yī)療招聘)歷年參考題庫(kù)含答案解析(5卷套題【單選100題】)
- 集團(tuán)債權(quán)訴訟管理辦法
- 鋼結(jié)構(gòu)施工進(jìn)度計(jì)劃及措施
- 智慧健康養(yǎng)老服務(wù)與管理專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)(高等職業(yè)教育專科)2025修訂
- 珠寶首飾售后服務(wù)與保修合同
- 煤礦皮帶輸送機(jī)跑偏原因和處理方法
- 征兵體檢超聲診斷
- 創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙的心理護(hù)理
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論