2025年人才互換合作協(xié)議樣本甲方：____有限公司乙方：____科技有限公司鑒于甲方與乙方均致力于共同發(fā)展，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本人才互換合作協(xié)議，以促進(jìn)雙方在人才交流與培養(yǎng)方面的合作。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過(guò)人才互換，加強(qiáng)甲乙雙方在技術(shù)、管理、市場(chǎng)等領(lǐng)域的交流與合作，提高員工素質(zhì)，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。二、協(xié)議內(nèi)容1.人才互換范圍：甲乙雙方同意在以下范圍內(nèi)進(jìn)行人才互換：技術(shù)研發(fā)人員管理人員市場(chǎng)營(yíng)銷人員2.人才互換數(shù)量：甲方每年向乙方提供____名人才，乙方每年向甲方提供____名人才。3.人才互換期限：人才互換期限為_(kāi)___個(gè)月，自雙方簽訂本協(xié)議之日起計(jì)算。4.人才待遇：甲乙雙方應(yīng)保證互換人才在對(duì)方公司的待遇不低于其在原公司的待遇。5.人才培訓(xùn)與交流：甲乙雙方應(yīng)積極組織互換人才的培訓(xùn)與交流活動(dòng)，提高人才的綜合素質(zhì)。6.人才評(píng)價(jià)與反饋：甲乙雙方應(yīng)在人才互換期間對(duì)互換人才進(jìn)行定期評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給對(duì)方。三、協(xié)議實(shí)施1.甲乙雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)人才互換事宜，確?；Q工作的順利進(jìn)行。2.甲乙雙方應(yīng)在每年____月____日前，向?qū)Ψ教峁┫乱荒甓鹊娜瞬呕Q計(jì)劃。3.甲乙雙方應(yīng)在人才互換前，為互換人才辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于簽證、工作證等。4.甲乙雙方應(yīng)確?；Q人才在對(duì)方公司的工作環(huán)境、生活條件等方面得到妥善安排。四、協(xié)議變更與終止1.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如需變更或終止協(xié)議，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。2.如因不可抗力等因素導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。3.本協(xié)議終止后，甲乙雙方仍應(yīng)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方：____有限公司乙方：____科技有限公司甲方