學校保安人員聘用合同范本

甲方（聘用方）：_____________________

地址：_____________________________________

電話：_____________________________________

乙方（受聘方）：_____________________

身份證號碼：___________________________

地址：_____________________________________

電話：_____________________________________

鑒于甲方因工作需要，同意聘用乙方為保安人員，乙方同意受聘于甲方擔任保安工作。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守。

第一條合同期限

1.本合同為固定期限勞動合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任保安崗位工作。

2.乙方的工作地點為甲方指定的學校區(qū)域及甲方安排的其他工作地點。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家有關規(guī)定支付加班費或安排補休。

3.乙方依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息休假權利。

第四條勞動報酬

1.乙方試用期工資為人民幣____元/月，試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，確定乙方的工資標準。

2.甲方應于每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，不得無故拖欠。

3.乙方在法定節(jié)假日加班的，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險。

2.乙方患病或非因工負傷，甲方應按照國家和地方有關規(guī)定給予醫(yī)療期和病假工資。

3.乙方因工負傷或患職業(yè)病，甲方應按照國家和地方有關規(guī)定給予工傷保險待遇。

4.乙方在職期間，甲方應按照國家和地方有關規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護和職業(yè)健康檢查。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

2.甲方應定期對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓。

3.乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。

4.乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

第七條合同的變更、解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。

2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方原因致使勞動合同無效的；

（6）被依法追究刑事責任的。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；

（5）因甲方原因致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

5.有下列情形之一的，本合同終止：

（1）合同期滿的；

（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第八條違約責任

1.甲方違反本合同約定，提前解除勞動合同的，應當依法向乙方支付經(jīng)濟補償。

2.乙方違反本合同約定，提前解除勞動合同的，應當依法向甲方支付違約金。

3.甲乙雙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應當依法承擔賠償責任。

第九條爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

第十條其他

1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：____________