人力資源服務(wù)外包合同規(guī)范(2025年頒布)一、合同背景二、合同正文第一條合同主體1.1甲方名稱：____公司/機(jī)構(gòu)1.2甲方地址：____1.3乙方名稱：____人力資源服務(wù)有限公司1.4乙方地址：____第二條合同期限2.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。第三條服務(wù)內(nèi)容3.1乙方為甲方提供以下人力資源服務(wù)：3.1.1人員招聘與選拔；3.1.2員工培訓(xùn)與發(fā)展；3.1.3員工薪酬福利管理；3.1.4勞動(dòng)關(guān)系管理；3.1.5人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)。第四條服務(wù)質(zhì)量4.1乙方應(yīng)保證提供的人力資源服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求，確保服務(wù)質(zhì)量。4.2乙方應(yīng)定期對(duì)甲方員工進(jìn)行滿意度調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果調(diào)整和優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容。第五條服務(wù)費(fèi)用5.1甲方應(yīng)按以下方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：5.1.1按月支付，每月____日前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用；5.1.2服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元/月。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的____%。第七條保密條款7.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條合同終止9.1合同期滿后，雙方無異議，可自動(dòng)終止本合同。9.2任何一方在合同期內(nèi)提前終止合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。第十條其他事項(xiàng)10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。三、合同附件附件一：乙方服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)附件二：甲方需求說明書四、合同簽訂甲方代表：____乙方代表：____簽訂日期：____年____月____日五、合同修改與補(bǔ)充本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以進(jìn)行修改或補(bǔ)充。修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂，并作為本合同不可分割的一部分。六、合同備案本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，向有關(guān)部門進(jìn)行備案。七、合同生效本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。八、合同履行甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，共同推進(jìn)人力資源服務(wù)外包工作的順利進(jìn)行。九、合同解除在合同履行過程中，如發(fā)生以下情況，甲乙雙方可以解除本合同：9.1雙方協(xié)商一致；9.2不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行；9.3合同一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方催告后仍未改正。十、合同終止本合同在以下情況下終止：10.1合同約定的服務(wù)期限屆滿；10.2合同一方提前解除合同；10.3法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。十一、合同爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同備案本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，向有關(guān)部門進(jìn)行備案。十三、其他事項(xiàng)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同未盡事