2025年中介機(jī)構(gòu)員工薪酬協(xié)議甲方：____中介機(jī)構(gòu)乙方：____員工鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意為甲方提供專業(yè)服務(wù)，雙方本著公平、公正、互惠的原則，就乙方的薪酬待遇達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。二、薪酬結(jié)構(gòu)1.基本工資乙方的基本工資為人民幣____元/月，按月支付。2.績效獎金乙方績效獎金根據(jù)甲方制定的績效考核辦法計算，于每季度結(jié)束后____個工作日內(nèi)發(fā)放。3.獎金乙方在完成年度任務(wù)指標(biāo)的前提下，享有年度獎金。年度獎金的具體金額根據(jù)甲方制定的獎金分配辦法確定，于次年____月____日前發(fā)放。4.津補(bǔ)貼乙方享有以下津補(bǔ)貼：（1）交通補(bǔ)貼：人民幣____元/月；（2）通訊補(bǔ)貼：人民幣____元/月；（3）午餐補(bǔ)貼：人民幣____元/月。三、薪酬發(fā)放1.甲方應(yīng)按月支付乙方基本工資、績效獎金、津補(bǔ)貼等各項(xiàng)薪酬待遇。2.乙方薪酬發(fā)放時間為每月____日，如遇節(jié)假日順延。3.甲方應(yīng)確保乙方薪酬的準(zhǔn)確計算和及時發(fā)放，如有誤差，應(yīng)在下一個發(fā)放周期內(nèi)予以糾正。四、薪酬調(diào)整1.甲方根據(jù)市場行情、公司經(jīng)營狀況及乙方個人業(yè)績，適時調(diào)整乙方的薪酬待遇。2.調(diào)整薪酬時，甲方應(yīng)提前____日通知乙方，并書面確認(rèn)。五、保密條款1.雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方透露。2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或解除后____年止。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日以上協(xié)議旨在明確雙方在薪酬待遇方面的權(quán)利和義務(wù)，確保甲乙雙方的合法權(quán)益。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的規(guī)定，共同維護(hù)良好的勞動關(guān)系。在協(xié)議期限內(nèi)，如遇國家