兼職代招聘合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（招聘方）：

乙方（兼職代招聘人員）：

鑒于甲方需招聘一定數(shù)量的工作人員，乙方愿意為甲方提供兼職代招聘服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方負(fù)責(zé)收集、篩選并推薦符合甲方招聘要求的人員。

2.乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘信息，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)。

3.乙方應(yīng)確保推薦的人員具備相關(guān)技能和素質(zhì)，符合甲方的要求。

4.乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行面試、背景調(diào)查等工作。

二、服務(wù)期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

2.本合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽合同。

三、服務(wù)費(fèi)用

1.乙方在完成招聘任務(wù)后，甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。

2.服務(wù)費(fèi)用為招聘成功人數(shù)的_____%，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。

3.甲方應(yīng)在收到乙方提供的招聘成功人員名單后____個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。

四、保密條款

1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及雙方在履行合同過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或?qū)Ψ缴虡I(yè)秘密。

五、違約責(zé)任

1.如乙方未能在約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.如甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.如任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.招聘崗位需求表

2.乙方資質(zhì)證明材料

3.其他與本合同相關(guān)的文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（招聘方）：

乙方（兼職代招聘人員）：

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：

鑒于甲方需招聘一定數(shù)量的工作人員，乙方愿意為甲方提供兼職代招聘服務(wù)，丙方作為第三方人力資源服務(wù)公司，將協(xié)助乙方完成招聘任務(wù)。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方負(fù)責(zé)收集、篩選并推薦符合甲方招聘要求的人員。

2.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方進(jìn)行招聘活動(dòng)的策劃、組織和管理，確保招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行。

3.丙方應(yīng)提供專(zhuān)業(yè)的招聘渠道和資源，提高招聘效率。

4.乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘信息，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)。

5.乙方應(yīng)確保推薦的人員具備相關(guān)技能和素質(zhì)，符合甲方的要求。

6.乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行面試、背景調(diào)查等工作。

二、服務(wù)期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

2.本合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽合同。

三、服務(wù)費(fèi)用

1.乙方在完成招聘任務(wù)后，甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。

2.服務(wù)費(fèi)用為招聘成功人數(shù)的_____%，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。

3.甲方應(yīng)在收到乙方提供的招聘成功人員名單后____個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方完成招聘活動(dòng)的策劃、組織和管理，確保招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行初步篩選，有權(quán)拒絕不符合要求的候選人。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。

4.丙方有權(quán)要求乙方提供招聘活動(dòng)的相關(guān)資料和報(bào)告。

五、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求乙方和丙方按照合同約定履行職責(zé)，確保招聘任務(wù)的完成。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)，有權(quán)決定是否錄用候選人。

3.甲方有權(quán)要求乙方和丙方提供招聘活動(dòng)的相關(guān)資料和報(bào)告，以供甲方審核。

4.甲方有權(quán)要求乙方和丙方在招聘過(guò)程中保護(hù)其商業(yè)秘密。

六、違約責(zé)任

1.如乙方未能在約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。

2.如丙方未協(xié)助乙方完成招聘活動(dòng)的策劃、組織和管理，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.如任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.招聘崗位需求表

2.乙方資質(zhì)證明材料

3.丙方資質(zhì)證明材料

4.其他與本合同相關(guān)的文件

第三方介入的意義和目的在于提高招聘效率，降低招聘成本，確保招聘質(zhì)量。丙方作為第三方人力資源服務(wù)公司，以其專(zhuān)業(yè)能力和資源優(yōu)勢(shì)，協(xié)助乙方完成招聘任務(wù)，保障甲方的權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保招聘任務(wù)順利完成，提高招聘質(zhì)量，降低招聘風(fēng)險(xiǎn)。甲方通過(guò)加強(qiáng)對(duì)乙方和丙方的監(jiān)督和管理，確保招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)其人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（企業(yè)客戶(hù)）：

乙方（兼職代招聘人員）：

丙方（第三方人力資源外包公司）：

鑒于甲方企業(yè)需要招聘一定數(shù)量的工作人員，乙方愿意為甲方提供兼職代招聘服務(wù)，丙方作為第三方人力資源外包公司，將提供必要的人力資源管理支持和外包服務(wù)。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的招聘需求和崗位描述，尋找并推薦合適的候選人。

2.丙方負(fù)責(zé)提供招聘渠道、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等招聘流程中的專(zhuān)業(yè)支持。

3.乙方應(yīng)確保推薦的候選人符合甲方的招聘標(biāo)準(zhǔn)，并配合丙方完成招聘流程。

4.丙方應(yīng)協(xié)助乙方維護(hù)招聘活動(dòng)的專(zhuān)業(yè)性和效率。

二、服務(wù)期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

2.本合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽合同。

三、服務(wù)費(fèi)用

1.乙方在完成招聘任務(wù)后，甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。

2.服務(wù)費(fèi)用為招聘成功人數(shù)的_____%，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。

3.甲方應(yīng)在收到乙方提供的招聘成功人員名單后____個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)提供招聘過(guò)程中的專(zhuān)業(yè)支持，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等。

2.丙方有權(quán)根據(jù)招聘標(biāo)準(zhǔn)和流程，對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行初步評(píng)估。

3.丙方有權(quán)要求乙方提供招聘活動(dòng)的相關(guān)資料和報(bào)告。

五、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供明確的招聘需求和崗位描述，以確保推薦候選人符合要求。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的招聘支持和服務(wù)，包括但不限于招聘渠道、技術(shù)平臺(tái)等。

3.乙方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲方按照約定時(shí)間支付。

4.乙方應(yīng)確保推薦的候選人真實(shí)、準(zhǔn)確地反映其能力和資質(zhì)。

六、甲方違約及限制條款

1.如甲方未按約定提供招聘需求和崗位描述，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行職責(zé)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.如甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付違約金。

3.甲方同意在合同期限內(nèi)，不得自行招聘與乙方推薦候選人相同崗位的員工，否則乙方有權(quán)要求賠償。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.招聘崗位需求表

2.乙方資質(zhì)證明材料

3.丙方資質(zhì)證明材料

4.其他與本合同相關(guān)的文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障乙方在招聘過(guò)程中