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文檔簡介
企業(yè)與員工合作合同范本第一篇范文:合同編號:__________
合同雙方:
甲方(企業(yè)名稱):
住所地:____________________
法定代表人:__________________
聯(lián)系電話:__________________
乙方(員工姓名):
住所地:____________________
身份證號碼:__________________
聯(lián)系電話:__________________
鑒于:
一、甲方根據(jù)其經(jīng)營發(fā)展需要,決定聘請乙方擔(dān)任甲方公司的__________崗位。
二、乙方愿意接受甲方的工作安排,雙方經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方在甲方公司工作期間,應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定。
1.2乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于:
(1)完成甲方公司交辦的任務(wù);
(2)參加甲方公司組織的各項培訓(xùn);
(3)維護甲方公司利益,保守公司商業(yè)秘密;
(4)服從甲方公司管理,執(zhí)行公司各項決議。
第二條工作地點與時間
2.1乙方工作地點為:____________________。
2.2乙方工作時間按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行,每周工作日為____天,每日工作時間為____小時。
第三條工資與福利
3.1甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定,為乙方支付下列工資與福利待遇:
(1)基本工資:人民幣____元/月;
(2)崗位工資:人民幣____元/月;
(3)加班工資:按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(4)社會保險:按照國家及地方有關(guān)規(guī)定繳納;
(5)住房公積金:按照國家及地方有關(guān)規(guī)定繳納;
(6)帶薪年假:按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(7)其他福利待遇:____________________。
3.2甲方每月____日前向乙方支付上月工資。
第四條勞動保護與勞動條件
4.1甲方應(yīng)確保乙方在工作期間享有國家規(guī)定的勞動保護權(quán)益,保障乙方身體健康。
4.2甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,確保乙方在工作中的人身安全。
第五條合同期限
5.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
5.2本合同期滿前____個月,雙方如無特殊情況,均可書面提出續(xù)簽合同。
第六條違約責(zé)任
6.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
6.2乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。
6.3甲方違反合同約定,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。
第七條爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
7.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條其他
8.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
8.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):__________________
乙方(簽字):__________________
附件:
1.甲方公司規(guī)章制度;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.其他相關(guān)文件。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(企業(yè)名稱):
住所地:____________________
法定代表人:__________________
聯(lián)系電話:__________________
乙方(員工姓名):
住所地:____________________
身份證號碼:__________________
聯(lián)系電話:__________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
住所地:____________________
法定代表人:__________________
聯(lián)系電話:__________________
鑒于:
一、甲方根據(jù)其經(jīng)營發(fā)展需要,決定聘請乙方擔(dān)任甲方公司的__________崗位。
二、乙方愿意接受甲方的工作安排,丙方作為乙方服務(wù)的提供方,雙方經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方在甲方公司工作期間,應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定。
1.2乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于:
(1)完成甲方公司交辦的任務(wù);
(2)參加甲方公司組織的各項培訓(xùn);
(3)維護甲方公司利益,保守公司商業(yè)秘密;
(4)服從甲方公司管理,執(zhí)行公司各項決議。
1.3丙方負責(zé)為乙方提供必要的工作條件、培訓(xùn)以及相關(guān)服務(wù)。
第二條工作地點與時間
2.1乙方工作地點為:____________________。
2.2乙方工作時間按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行,每周工作日為____天,每日工作時間為____小時。
第三條工資與福利
3.1甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定,為乙方支付下列工資與福利待遇:
(1)基本工資:人民幣____元/月;
(2)崗位工資:人民幣____元/月;
(3)加班工資:按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(4)社會保險:按照國家及地方有關(guān)規(guī)定繳納;
(5)住房公積金:按照國家及地方有關(guān)規(guī)定繳納;
(6)帶薪年假:按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(7)其他福利待遇:____________________。
3.2甲方每月____日前向乙方支付上月工資。
第四條勞動保護與勞動條件
4.1甲方應(yīng)確保乙方在工作期間享有國家規(guī)定的勞動保護權(quán)益,保障乙方身體健康。
4.2甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,確保乙方在工作中的人身安全。
4.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方履行上述勞動保護與勞動條件的責(zé)任。
第五條丙方的責(zé)任與權(quán)利
5.1丙方應(yīng)按照合同約定,為乙方提供必要的工作條件、培訓(xùn)以及相關(guān)服務(wù)。
5.2丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并提出改進意見。
5.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的工資和福利待遇。
第六條甲方的權(quán)益與權(quán)利
6.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。
6.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并提出改進意見。
6.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的工資和福利待遇。
6.4甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第七條乙方的違約及限制條款
7.1乙方如有以下行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金:
(1)違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定;
(2)泄露公司商業(yè)秘密;
(3)嚴重違反工作紀律;
(4)給甲方造成重大經(jīng)濟損失。
7.2乙方在合同期間,未經(jīng)甲方同意,不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。
第八條爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條合同期限
9.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
9.2本合同期滿前____個月,雙方如無特殊情況,均可書面提出續(xù)簽合同。
第十條其他
10.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
10.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
附件:
1.甲方公司規(guī)章制度;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
4.其他相關(guān)文件。
第三方介入的意義和目的:
丙方作為第三方服務(wù)提供方,其介入本合同的主要目的是為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù),確保乙方的工作質(zhì)量和效率,同時減輕甲方的人力資源管理負擔(dān)。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為合同主導(dǎo)方,其目的是確保乙方在合同期間能夠全身心投入到工作中,完成甲方公司賦予的任務(wù),同時維護甲方的合法權(quán)益,降低人力資源管理的風(fēng)險。通過本合同的簽訂,甲方能夠更好地實現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo),提高企業(yè)競爭力。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(企業(yè)名稱):
住所地:____________________
法定代表人:__________________
聯(lián)系電話:__________________
乙方(員工姓名):
住所地:____________________
身份證號碼:__________________
聯(lián)系電話:__________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
住所地:____________________
法定代表人:__________________
聯(lián)系電話:__________________
鑒于:
一、甲方根據(jù)其經(jīng)營發(fā)展需要,決定委托丙方提供乙方在甲方公司的__________崗位服務(wù)。
二、乙方同意接受丙方的服務(wù)安排,并愿意在甲方公司工作,雙方經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方在甲方公司工作期間,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定。
1.2乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于:
(1)完成甲方公司交辦的任務(wù);
(2)參加甲方公司組織的各項培訓(xùn);
(3)維護甲方公司利益,保守公司商業(yè)秘密;
(4)服從甲方公司管理,執(zhí)行公司各項決議。
1.3丙方負責(zé)協(xié)調(diào)乙方與甲方之間的工作關(guān)系,提供乙方所需的服務(wù)和支持。
第二條工作地點與時間
2.1乙方工作地點為:____________________。
2.2乙方工作時間按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行,每周工作日為____天,每日工作時間為____小時。
第三條工資與福利
3.1甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定,為乙方支付下列工資與福利待遇:
(1)基本工資:人民幣____元/月;
(2)崗位工資:人民幣____元/月;
(3)加班工資:按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(4)社會保險:按照國家及地方有關(guān)規(guī)定繳納;
(5)住房公積金:按照國家及地方有關(guān)規(guī)定繳納;
(6)帶薪年假:按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(7)其他福利待遇:____________________。
3.2甲方每月____日前向乙方支付上月工資。
第四條勞動保護與勞動條件
4.1甲方應(yīng)確保乙方在工作期間享有國家規(guī)定的勞動保護權(quán)益,保障乙方身體健康。
4.2甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,確保乙方在工作中的人身安全。
4.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方履行上述勞動保護與勞動條件的責(zé)任。
第五條丙方的責(zé)任與權(quán)利
5.1丙方應(yīng)按照合同約定,為乙方提供必要的工作條件、培訓(xùn)以及相關(guān)服務(wù)。
5.2丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并提出改進意見。
5.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的工資和福利待遇。
第六條乙方的權(quán)益與權(quán)利
6.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。
6.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件,保障其工作安全和健康。
6.3乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機會。
6.4乙方有權(quán)在合同期間,根據(jù)自身情況提出調(diào)整工作內(nèi)容或工作地點的合理請求。
第七條甲方的違約及限制條款
7.1甲方如有以下行為,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:
(1)未按照合同約定支付工資和福利待遇;
(2)未提供必要的工作條件,影響乙方工作安全和健康;
(3)未履行合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展義務(wù);
(4)違反合同約定,侵害乙方合法權(quán)益。
7.2甲方在合同期間,未經(jīng)乙方同意,不得擅自調(diào)整乙方的工資和福利待遇。
第八條爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條合同期限
9.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
9.2本合同期滿前____個月,雙方如無特殊情況,均可書面提出續(xù)簽合同。
第十條其他
10.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
10.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
附件:
1.甲方公司規(guī)章制度;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
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