主題酒店裝修項目用工協(xié)議甲方（用工方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被用工方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、用工描述1.工種與崗位乙方同意在主題酒店裝修項目中擔任______工種，具體崗位為______。乙方的工作職責和內(nèi)容應符合甲方的要求，并遵循國家相關(guān)勞動法規(guī)。2.工作內(nèi)容要求乙方應按照甲方提供的裝修設計圖紙和施工規(guī)范進行施工，確保工程質(zhì)量符合設計要求。乙方應按時完成分配的工作任務，確保工程進度不受影響。二、工作時間與報酬1.工作時間乙方的工作時間為每天______小時，每周工作______天，具體工作時間為______至______。乙方在法定節(jié)假日和休息日的工作時間及報酬需另行商定。2.報酬標準乙方的日工資標準為______元/天，每月工作日數(shù)為______天，月工資總額為______元。甲方將按月支付乙方工資，具體支付時間為每月______日。三、交工時間與驗收1.交工時間乙方應在合同約定的工程期限內(nèi)完成全部施工任務，具體交工時間為______年______月______日。甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成工程，乙方應予以配合。2.驗收標準甲方將組織相關(guān)人員進行工程驗收，驗收標準參照國家相關(guān)施工規(guī)范和設計要求。工程驗收合格后，甲方將支付乙方剩余的報酬。四、安全與責任1.安全要求乙方在施工過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的人身安全。甲方將為乙方提供必要的安全防護措施和勞動保護用品。2.責任劃分乙方在施工過程中因操作不當造成安全事故，乙方應承擔全部責任。甲方在提供施工條件、安全防護措施等方面存在過錯，甲方應承擔相應責任。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量進行監(jiān)督和檢查，如發(fā)現(xiàn)不符合要求，有權(quán)要求乙方進行整改。有權(quán)根據(jù)工程進度調(diào)整用工計劃，但應提前通知乙方，并確保乙方的工作時間合理。義務：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。按時足額支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護用品和安全生產(chǎn)培訓。在完成工作任務后，有權(quán)要求甲方按照約定支付工資。義務：遵守勞動紀律，服從甲方的工作安排。按照甲方的要求完成工作任務，保證工程質(zhì)量。六、檢驗與驗收1.檢驗方式甲方應定期對乙方的工作進行檢查和驗收，確保乙方的工作符合工程標準和質(zhì)量要求。乙方應在甲方進行檢查時積極配合，并及時整改不符合要求的部分。2.驗收標準驗收標準以本協(xié)議約定的工程質(zhì)量和標準以及國家相關(guān)標準為準。如驗收不合格，甲方應在驗收后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如重新施工等。七、付款方式與期限1.預付款協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總工日的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.工資支付乙方每月的工資支付時間為每月______日，工資按實際工作天數(shù)計算，每月工資總額為______元。3.尾款協(xié)議執(zhí)行完畢，工程驗收合格后______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總工日的尾款，即合同總工日的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議約定支付工資，每逾期一天，應按照未支付工資的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除協(xié)議，應賠償乙方相應的經(jīng)濟損失。2.乙方違約責任若乙方未按照協(xié)議約定完成工作任務，每逾期一天，應按照合同總工日的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方賠償因此造成的損失。如乙方因自身原因?qū)е鹿こ藤|(zhì)量不合格，應承擔全部責任，并賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本用工協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本用工協(xié)議的組成部分，具有與本用工協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本用工協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本用工協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本用工協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本用工協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行用工協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決用工協(xié)議的履行問題，如變更用工協(xié)議內(nèi)容或解除用工協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本用工協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在用工協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、工作計劃以及其他機密信息（包括但不限于工作安排、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自用工協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本用工協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本用工協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。甲方代