美妝連鎖企業(yè)合并合同甲方（合并主體）：_______（以下簡稱“甲方”）

乙方（被合并主體）：_______（以下簡稱“乙方”）

鑒于甲方和乙方均為合法注冊成立的美妝連鎖企業(yè)，甲乙雙方為了實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方合并乙方達成以下合同：

第一條合并方式

1.1甲方通過收購乙方全部股權(quán)的方式實現(xiàn)合并。

1.2合并完成后，乙方將成為甲方旗下的全資子公司。

第二條股權(quán)收購

2.1甲方同意按照本合同約定的條款和條件，收購乙方持有的全部股權(quán)。

2.2乙方同意將其持有的全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，并協(xié)助辦理股權(quán)變更手續(xù)。

第三條轉(zhuǎn)讓價格

3.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，確定乙方全部股權(quán)的轉(zhuǎn)讓價格為人民幣_______元（大寫：_______元整）。

3.2乙方應(yīng)在合同簽署后_______個工作日內(nèi)，向甲方提供合法、有效的稅務(wù)發(fā)票。

第四條支付方式

4.1甲方應(yīng)按照本合同約定的轉(zhuǎn)讓價格，向乙方支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款。

4.2甲方支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款的方式為：一次性支付。

第五條資產(chǎn)及負(fù)債

5.1乙方應(yīng)保證其轉(zhuǎn)讓的股權(quán)不存在任何糾紛、債務(wù)、債權(quán)及其他法律瑕疵。

5.2乙方應(yīng)向甲方提供完整的資產(chǎn)、負(fù)債清單，并保證清單的真實性、準(zhǔn)確性、完整性。

第六條人員安置

6.1乙方現(xiàn)有員工在合并后，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，妥善安置。

6.2乙方應(yīng)在合并前向甲方提供員工名單、工資、福利等情況，以便甲方進行人員安置。

第七條合同的生效、終止和解除

7.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2合同履行期間，如發(fā)生以下情況之一，甲乙雙方均有權(quán)終止或解除本合同：

（1）一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重影響對方利益；

（2）一方因不可抗力原因無法履行合同；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定或政策變動導(dǎo)致合同無法履行。

第八條爭議解決

8.1本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽訂日期：_______年_______月_______日美妝連鎖企業(yè)合并合同（二）甲方（合并主體一）：_______（以下簡稱“甲方”）

乙方（合并主體二）：_______（以下簡稱“乙方”）

鑒于甲方和乙方均為合法注冊成立的美妝連鎖企業(yè)，為了實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，雙方?jīng)Q定進行合并。為確保合并的順利進行，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立以下合同：

第一條合并方式

1.1甲方與乙方采取吸收合并的方式，甲方作為存續(xù)企業(yè)，乙方作為被合并企業(yè)。

1.2合并后，甲方繼續(xù)承擔(dān)原甲、乙雙方的債權(quán)、債務(wù)及其他合同義務(wù)。

第二條合并基準(zhǔn)日

雙方確定合并基準(zhǔn)日為_______年_______月_______日。

第三條資產(chǎn)與負(fù)債

3.1乙方應(yīng)向甲方提供其在合并基準(zhǔn)日的全部資產(chǎn)、負(fù)債及財務(wù)狀況的詳細(xì)清單，包括但不限于房產(chǎn)、設(shè)備、庫存、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、借款、投資等。

3.2甲方應(yīng)對乙方的資產(chǎn)、負(fù)債進行清查、核實，確認(rèn)無誤后予以接受。

第四條股權(quán)安排

4.1合并后，甲方應(yīng)向乙方原股東發(fā)行相應(yīng)數(shù)量的甲方股份，以換取乙方原股東所持有的乙方全部股權(quán)。

4.2甲方應(yīng)在合并完成后_______日內(nèi)，向乙方原股東支付股份發(fā)行款。

第五條人員安排

5.1乙方現(xiàn)有員工在合并后繼續(xù)與甲方簽訂勞動合同，甲方應(yīng)保證乙方員工的工作崗位、薪酬待遇等合法權(quán)益。

5.2甲方應(yīng)對乙方原管理團隊進行評估，根據(jù)實際情況進行人員調(diào)整。

第六條合并程序

6.1雙方應(yīng)在合并基準(zhǔn)日前_______日內(nèi)，向各自所在地商務(wù)部門報送合并方案、資產(chǎn)評估報告等文件，辦理合并審批手續(xù)。

6.2合并基準(zhǔn)日后_______日內(nèi)，雙方應(yīng)向各自所在地工商部門辦理變更登記手續(xù)。

第七條違約責(zé)任

7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項義務(wù)，如一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。

7.2雙方應(yīng)保證所提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整，如因信息虛假導(dǎo)致合并產(chǎn)生糾紛，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

第八條爭議解決

8.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條合同效力

9.1本合同自雙方簽字（或蓋