二零二五年度殘障人士就業(yè)技能提升與市場接入合同_第1頁
二零二五年度殘障人士就業(yè)技能提升與市場接入合同_第2頁
二零二五年度殘障人士就業(yè)技能提升與市場接入合同_第3頁
二零二五年度殘障人士就業(yè)技能提升與市場接入合同_第4頁
二零二五年度殘障人士就業(yè)技能提升與市場接入合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

二零二五年度殘障人士就業(yè)技能提升與市場接入合同本合同共三部分組成,僅供學習使用,第一部分如下:合同編號:_______甲方(用人單位或培訓機構(gòu)名稱):____________________________地址:_________________________________________________________法定代表人:____________________________聯(lián)系電話:____________________________乙方(殘障人士):____________________________住址:_________________________________________________________聯(lián)系電話:____________________________鑒于甲方希望提高乙方就業(yè)技能,增強其市場接入能力,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、培訓項目及內(nèi)容1.培訓項目:____________________________2.培訓內(nèi)容:____________________________3.培訓時間:_______年_______月_______日至_______年_______月_______日4.培訓地點:____________________________二、培訓方式及要求1.甲方應(yīng)按照培訓計劃,為乙方提供優(yōu)質(zhì)的培訓服務(wù)。2.乙方應(yīng)按照培訓計劃,積極參加培訓,完成各項培訓任務(wù)。3.甲方應(yīng)確保培訓師資力量,保證培訓質(zhì)量。4.乙方應(yīng)遵守培訓紀律,尊重培訓教師,保持培訓場所的整潔。三、培訓費用及支付方式1.培訓費用總額為:人民幣_______元整。2.乙方應(yīng)于_______年_______月_______日前支付培訓費用。3.支付方式:____________________________四、培訓成果及考核1.甲方應(yīng)對乙方進行培訓成果考核,考核內(nèi)容包括但不限于:理論知識、實際操作、綜合素質(zhì)等。2.考核結(jié)果合格者,甲方將頒發(fā)培訓結(jié)業(yè)證書。3.考核不合格者,甲方應(yīng)給予乙方補考機會,補考合格后方可結(jié)業(yè)。五、市場接入支持1.甲方將協(xié)助乙方尋找就業(yè)機會,提供就業(yè)信息。2.甲方將積極推薦乙方參加各類招聘活動,提高乙方就業(yè)競爭力。3.甲方將為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),幫助乙方適應(yīng)職場環(huán)境。六、違約責任1.若甲方未按約定提供培訓服務(wù),乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。2.若乙方未按約定參加培訓,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。3.若雙方發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):____________________________乙方(簽字):____________________________簽訂日期:_______年_______月_______日第二部分:第三方介入后的修正一、第三方定義及范圍1.本合同所稱“第三方”是指在本合同執(zhí)行過程中,為甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個人、企業(yè)、機構(gòu)或其他組織,包括但不限于中介機構(gòu)、培訓機構(gòu)、就業(yè)指導(dǎo)中心、職業(yè)介紹所等。2.第三方介入的目的是為了提高本合同的執(zhí)行效率,優(yōu)化資源配置,提升殘障人士就業(yè)技能和市場接入效果。二、第三方責任及義務(wù)1.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),尊重社會公德,維護甲方和乙方的合法權(quán)益。2.第三方應(yīng)按照本合同約定,提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),確保服務(wù)內(nèi)容符合合同要求。3.第三方應(yīng)保守商業(yè)秘密,不得泄露甲方和乙方的任何信息。4.第三方應(yīng)承擔因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或違約行為所引起的法律責任。三、第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定,獲得相應(yīng)的服務(wù)費用。2.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定,參與本合同的執(zhí)行過程,提供必要的協(xié)助。3.第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行合同約定的義務(wù),確保本合同的順利執(zhí)行。四、第三方責任限額1.第三方在本合同項下的責任限額為人民幣_______元。2.若因第三方原因?qū)е录追交蛞曳降膿p失超過責任限額,超出部分由第三方自行承擔。3.第三方責任限額在本合同簽訂時確定,雙方不得隨意變更。五、第三方與其他各方的劃分1.第三方與甲方的關(guān)系:第三方作為甲方服務(wù)的提供者,應(yīng)按照本合同約定,為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。2.第三方與乙方的關(guān)系:第三方作為乙方技能提升和市場接入的協(xié)助者,應(yīng)按照本合同約定,為乙方提供必要的支持和服務(wù)。3.第三方與合同主體的劃分:第三方不參與合同主體的權(quán)益分配,其收益僅限于合同約定的服務(wù)費用。六、第三方變更及退出1.甲方或乙方如需變更第三方,應(yīng)提前_______日書面通知對方,并經(jīng)對方同意后方可變更。2.第三方退出本合同,應(yīng)提前_______日書面通知甲方和乙方,并妥善處理相關(guān)事宜。3.第三方退出本合同后,其與甲方或乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系自行終止。七、爭議解決1.若第三方與甲方或乙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方留存一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):____________________________乙方(簽字):____________________________第三方(蓋章):____________________________簽訂日期:_______年_______月_______日第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.培訓計劃書:詳細列出培訓目標、課程安排、師資力量、考核標準等。2.培訓費用明細表:列出培訓費用構(gòu)成、支付方式、支付時間等。3.培訓場地及設(shè)施清單:包括培訓場所、設(shè)備、教材等。4.第三方資質(zhì)證明文件:第三方提供的服務(wù)資質(zhì)證明,如營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。5.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)方案:包括就業(yè)信息提供、職業(yè)規(guī)劃、面試技巧指導(dǎo)等。6.殘障人士就業(yè)意向調(diào)查表:了解乙方就業(yè)意向,為推薦工作提供依據(jù)。7.培訓成果考核報告:記錄培訓成果,包括理論知識考核、實際操作考核、綜合素質(zhì)考核等。8.就業(yè)跟蹤服務(wù)記錄:記錄乙方就業(yè)后的跟蹤服務(wù)情況,包括薪資待遇、工作環(huán)境等。9.第三方服務(wù)協(xié)議:明確第三方在本合同中的權(quán)利義務(wù)、責任限額等。10.爭議解決協(xié)議:約定爭議解決方式,如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。說明要求:1.所有附件均為合同的有效組成部分,與合同具有同等法律效力。2.附件內(nèi)容應(yīng)真實、準確、完整,不得含有虛假信息。3.附件應(yīng)由甲方、乙方和第三方共同簽署,并加蓋各自公章。說明二:違約行為及責任認定:1.甲方違約行為及責任認定:a.未按約定提供培訓服務(wù),導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。責任認定:甲方應(yīng)承擔違約責任,賠償乙方因此遭受的損失。b.未按約定支付培訓費用,導(dǎo)致第三方服務(wù)受到影響。責任認定:甲方應(yīng)立即支付培訓費用,并支付相應(yīng)的違約金。2.乙方違約行為及責任認定:a.未按約定參加培訓,影響培訓效果。責任認定:乙方應(yīng)承擔違約責任,賠償甲方因此遭受的損失。b.提供虛假就業(yè)意向,導(dǎo)致甲方或第三方損失。責任認定:乙方應(yīng)承擔違約責任,賠償甲方或第三方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定:a.未按約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損。責任認定:第三方應(yīng)承擔違約責任,賠償甲方或乙方因此遭受的損失。b.泄露甲方或乙方商業(yè)秘密,損害其合法權(quán)益。責任認定:第三方應(yīng)承擔違約責任,賠償甲方或

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論