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2025年銀行勞務(wù)派遣合同模板甲方(派遣方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(用工方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、勞務(wù)派遣人員描述1.人員數(shù)量與崗位乙方根據(jù)實(shí)際工作需要,向甲方提出勞務(wù)派遣人員需求,甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求提供相應(yīng)數(shù)量的勞務(wù)派遣人員,具體崗位為______。勞務(wù)派遣人員數(shù)量為______人。2.人員資質(zhì)要求勞務(wù)派遣人員應(yīng)具備相關(guān)崗位的基本技能和知識,且符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。3.人員派遣期限勞務(wù)派遣期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。二、派遣人員工資與福利1.工資標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月______元,按月支付,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。工資支付時間為每月______日。2.社會保險(xiǎn)與福利甲方負(fù)責(zé)為勞務(wù)派遣人員繳納社會保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),乙方按相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)費(fèi)用。甲方負(fù)責(zé)為勞務(wù)派遣人員提供法定節(jié)假日、年假等福利待遇。三、派遣人員管理1.乙方管理勞務(wù)派遣人員在工作期間,乙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行管理,保障其合法權(quán)益。2.甲方協(xié)助甲方應(yīng)協(xié)助乙方對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)能力。四、派遣人員合同簽訂1.合同簽訂甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂書面勞動合同,合同內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。2.合同備案勞務(wù)派遣人員的勞動合同應(yīng)報(bào)送當(dāng)?shù)貏趧有姓块T備案。五、派遣人員變更與解除1.變更勞務(wù)派遣人員合同內(nèi)容變更需經(jīng)甲方、乙方和勞務(wù)派遣人員三方協(xié)商一致。2.解除勞務(wù)派遣人員合同解除應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求,經(jīng)甲方、乙方和勞務(wù)派遣人員三方協(xié)商一致后,辦理相關(guān)手續(xù)。六、爭議解決1.協(xié)商勞務(wù)派遣合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。七、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______年______月______日乙方代表(簽字):______簽署日期:______年______月______日見證人(如適用):______見證人簽字:______合同簽署地點(diǎn):______八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資或福利,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。若甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或協(xié)助,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定使用勞務(wù)派遣人員,或違反勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。若乙方未按照合同約定支付社會保險(xiǎn)費(fèi)用,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于材料價(jià)格、工程設(shè)計(jì)方案等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:__
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