2025年兼職輔導(dǎo)老師雇傭合同甲方（雇傭方）：____乙方（被雇傭方）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方擔(dān)任兼職輔導(dǎo)老師事宜，達(dá)成以下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。1.2若乙方在合同期限內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)約合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在合同期內(nèi)，擔(dān)任甲方指定的兼職輔導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)對(duì)甲方學(xué)生進(jìn)行課程輔導(dǎo)、作業(yè)講解等工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定輔導(dǎo)計(jì)劃，確保輔導(dǎo)內(nèi)容的準(zhǔn)確性、完整性和有效性。2.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的教育教學(xué)活動(dòng)，協(xié)助甲方提高學(xué)生的學(xué)業(yè)成績。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間為____課時(shí)，具體上課時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2乙方應(yīng)提前____分鐘到達(dá)教室，做好課前準(zhǔn)備。3.3乙方在合同期間，如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第四條薪酬待遇4.1甲方支付乙方的薪酬為每小時(shí)人民幣_(tái)___元，每月結(jié)算一次。4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.3乙方在合同期間，享有甲方提供的培訓(xùn)、進(jìn)修等福利待遇。第五條工作紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行職責(zé)。5.2乙方不得泄露甲方學(xué)生的個(gè)人信息，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。5.3乙方應(yīng)尊重學(xué)生，不得對(duì)學(xué)生進(jìn)行體罰、變相體罰或其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，擅自離崗、曠工或嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除本合同。6.3甲方未按約定支付乙方薪酬的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。第七條終止合同7.1合同期滿，本合同自行終止。7.2在合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前終止本合同。7.3乙方在合同期間，如因個(gè)人原因需提前終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式