2025年傷殘員工勞動(dòng)合同解除協(xié)議樣本甲方（用人單位）：____乙方（員工）：____鑒于乙方在甲方處工作期間，因____年____月發(fā)生的意外事故，導(dǎo)致乙方身體受到傷殘，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著公平、公正、自愿、平等的原則，就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同解除1.甲乙雙方同意，自____年____月____日起，雙方簽訂的勞動(dòng)合同正式解除。2.解除勞動(dòng)合同后，乙方不再享有甲方提供的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲乙雙方確認(rèn)，甲方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方在甲方處工作的年限×乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w金額為人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____元整）。三、醫(yī)療補(bǔ)助1.甲乙雙方確認(rèn)，甲方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付醫(yī)療補(bǔ)助。2.醫(yī)療補(bǔ)助的計(jì)算方式為：乙方在甲方處工作的年限×乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資。3.醫(yī)療補(bǔ)助的具體金額為人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____元整）。四、其他事項(xiàng)1.甲乙雙方確認(rèn)，解除勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。2.甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后____個(gè)工作日內(nèi)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及醫(yī)療補(bǔ)助。4.甲乙雙方確認(rèn)，本協(xié)議解除勞動(dòng)合同后，雙方不再存在任何勞動(dòng)關(guān)系，甲方不再承擔(dān)乙方在甲方處工作期間產(chǎn)生的任何責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。2.如甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、協(xié)議的生效1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____負(fù)責(zé)人（簽名/蓋章）：__