2025年度編外人員工作績效評估與獎勵合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位名稱）：____________________________乙方（編外人員姓名）：____________________________鑒于甲方為滿足業(yè)務發(fā)展需要，聘請乙方擔任編外人員，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、工作內容與職責1.乙方同意在甲方處擔任編外人員，從事____________________________工作。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成工作任務。3.乙方應按照甲方的要求，參加培訓、考核等活動，提高自身業(yè)務水平。4.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。二、工作時間與待遇1.乙方的工作時間為____________________________。2.乙方的工作地點為____________________________。3.乙方的基本工資為人民幣____________________________元/月。4.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、喪假等假期。5.乙方享有國家規(guī)定的五險一金待遇。6.乙方在工作期間，如因工作需要加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。三、績效評估與獎勵1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果、團隊合作等因素，對乙方進行績效評估。2.甲方將設立績效獎金，根據(jù)乙方績效評估結果進行發(fā)放。3.績效獎金發(fā)放標準如下：a.優(yōu)秀：人民幣____________________________元/月。b.良好：人民幣____________________________元/月。c.合格：人民幣____________________________元/月。4.甲方有權根據(jù)實際情況調整績效獎金發(fā)放標準。四、合同期限1.本合同期限為一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿，雙方均可根據(jù)實際情況續(xù)簽合同。五、合同解除與終止1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：a.嚴重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失。b.患有傳染性疾病，無法勝任工作。c.乙方自愿提出解除合同。2.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：a.甲方未按照合同約定支付工資、獎金等。b.甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納五險一金。c.甲方違反合同約定，給乙方造成重大損失。3.合同解除或終止后，雙方應按照國家規(guī)定辦理相關手續(xù)。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________附件：1.甲方規(guī)章制度2.乙方工作職責說明第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、評估機構、培訓機構等。二、第三方介入的目的a.乙方工作績效的評估。b.乙方培訓及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定。c.乙方工作過程中的咨詢及指導。d.本合同執(zhí)行過程中的爭議解決。三、第三方責任限額1.第三方在介入本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。2.第三方的責任限額為本合同甲方支付給乙方的年度基本工資總額的____%。3.如第三方責任超過上述限額，甲方和乙方可另行協(xié)商解決。四、第三方責任劃分1.第三方在介入本合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的要求，不得損害甲方和乙方的合法權益。a.評估責任：第三方應對乙方的工作績效進行客觀、公正的評估，并向甲方提供評估報告。b.培訓責任：第三方應按照甲方和乙方的需求，為乙方提供必要的培訓，并確保培訓質量。c.咨詢及指導責任：第三方應就乙方工作過程中的問題提供專業(yè)咨詢及指導，協(xié)助乙方提高工作效率。d.爭議解決責任：第三方應協(xié)助甲方和乙方解決合同執(zhí)行過程中的爭議，確保爭議得到公正、合理的處理。3.第三方在介入本合同過程中，如因自身原因導致甲方或乙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。五、第三方費用及支付1.第三方介入本合同所需費用，由甲方承擔。2.第三方費用包括但不限于：a.評估費用。b.培訓費用。c.咨詢及指導費用。d.爭議解決費用。3.第三方費用支付方式：a.甲方應在第三方介入本合同前，向第三方支付全部費用。b.第三方在完成相關任務后，甲方應按照約定支付剩余費用。六、第三方變更及退出1.甲方和乙方在合同履行過程中，如需更換第三方，應書面通知對方，并經(jīng)雙方同意。2.第三方在介入本合同過程中，如因自身原因無法繼續(xù)履行職責，應提前____天書面通知甲方和乙方，并協(xié)助甲方和乙方選擇新的第三方。3.第三方退出本合同后，甲方和乙方應按照本合同約定繼續(xù)履行相關義務。七、保密條款1.第三方在介入本合同過程中，應遵守保密原則，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。2.第三方違反保密義務，導致甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。八、合同解除及終止1.如第三方在介入本合同過程中，違反國家法律法規(guī)或本合同約定，甲方和乙方有權解除本合同。2.本合同解除或終止后，第三方應立即停止介入本合同，并按照約定退還已收取的費用。3.第三方在介入本合同過程中，如因不可抗力導致合同無法履行，可免除其責任。九、其他1.本合同附件中包含第三方相關資料，包括但不限于第三方資質證明、收費標準等。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方工作職責說明書要求：詳細列明乙方的工作職責、工作目標、工作標準等，由甲方提供。2.附件二：甲方規(guī)章制度要求：包含甲方的組織架構、工作流程、員工行為規(guī)范等，由甲方提供。3.附件三：第三方資質證明要求：第三方提供其合法注冊、具備相應資質的證明文件。4.附件四：第三方收費標準要求：明確第三方提供各項服務的收費標準，包括但不限于評估費、培訓費、咨詢費等。5.附件五：績效評估標準要求：詳細規(guī)定績效評估的指標、權重、評分標準等，由甲方提供。6.附件六：培訓計劃要求：列出乙方參加的培訓課程、培訓時間、培訓目標等，由甲方或第三方提供。7.附件七：保密協(xié)議要求：明確第三方在介入本合同過程中應遵守的保密條款，由雙方簽訂。8.附件八：爭議解決協(xié)議要求：規(guī)定爭議解決的方式、程序、期限等，由雙方簽訂。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務或工作成果不符合要求。示例：若乙方未按時完成某項任務，甲方有權扣除當月工資的10%作為違約金，并要求乙方在規(guī)定時間內完成該項任務。2.違約行為：甲方未按照合同約定支付工資、獎金等。責任認定：乙方有權要求甲方支付應得的工資、獎金，并按照逾期支付的天數(shù)支付違約金。示例：若甲方逾期支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付每日應得工資的1%作為違約金。3.違約行為：第三方未按照合同約定履行職責。責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任，甲方和乙方可要求第三方支付違約金或賠償損失。示例：若第三方未按時提供評估報告，甲方和乙方有權要求第三方支付每日違約金，并要求其盡快提供評估報告。4.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定：乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭