二零二五年度班主任學(xué)生科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)聘用合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：二零二五年度班主任學(xué)生科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)聘用合同甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：鑒于甲方需對班級學(xué)生進行科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)，乙方愿意擔(dān)任班主任一職，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任班主任的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：一、聘用事項1.1乙方同意自本合同生效之日起，擔(dān)任甲方班級的班主任，負責(zé)班級學(xué)生的科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)工作。1.2乙方在任職期間，應(yīng)按照甲方的要求，開展科技創(chuàng)新教育活動，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、實踐能力和團隊合作精神。二、工作職責(zé)2.1乙方應(yīng)負責(zé)班級學(xué)生的日常管理工作，確保班級紀律良好、秩序井然。2.3乙方應(yīng)積極與甲方溝通，了解班級學(xué)生的需求和實際情況，為科技創(chuàng)新活動提供有力支持。2.4乙方應(yīng)關(guān)注學(xué)生的心理健康，關(guān)心學(xué)生的成長，及時解決學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中遇到的問題。三、工作待遇3.1甲方按照國家規(guī)定和乙方實際工作量，支付乙方工資，具體工資數(shù)額如下：_年_月_日至_年_月_日，乙方工資為人民幣____元/月。3.2甲方為乙方提供相應(yīng)的社會保險和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.3甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場所、教學(xué)設(shè)備等。四、合同期限4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_年，自_年_月_日至_年_月_日。4.2本合同期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)簽訂合同。五、合同解除與終止（1）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。（2）乙方因健康原因無法履行合同，經(jīng)甲方確認，甲方有權(quán)解除合同。（3）甲方因特殊原因需要調(diào)整工作安排，導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)履行合同，甲方有權(quán)解除合同。5.2合同期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)簽訂合同。5.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_____________乙方（簽字）：_____________簽訂日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.1本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人或單位，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、技術(shù)支持方等。1.2第三方介入本合同是指，在合同履行過程中，為了更好地完成科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)工作，甲方或乙方可以引入第三方提供相關(guān)服務(wù)、支持或協(xié)助。二、第三方責(zé)任界定2.1第三方在本合同中的責(zé)任應(yīng)當(dāng)限于其提供的服務(wù)范圍和職責(zé)范圍內(nèi)，甲方和乙方應(yīng)對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。2.2第三方在介入本合同時，應(yīng)當(dāng)簽署書面協(xié)議，明確其責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利，并與本合同相關(guān)條款相結(jié)合。三、第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)當(dāng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量以及可能產(chǎn)生的風(fēng)險等因素綜合考慮。3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)當(dāng)在書面協(xié)議中明確約定，并經(jīng)甲方和乙方共同確認。四、第三方權(quán)利和義務(wù)4.1第三方在合同中的權(quán)利：（1）按照協(xié)議約定，獲得甲方或乙方支付的服務(wù)費用。（2）根據(jù)協(xié)議約定，參與科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)工作的相關(guān)活動。4.2第三方在合同中的義務(wù)：（1）按照協(xié)議約定，提供符合要求的科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)服務(wù)。（2）在提供服務(wù)的全過程中，確保服務(wù)的質(zhì)量和安全。（3）遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。五、第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方介入后，甲方、乙方和第三方之間的關(guān)系應(yīng)當(dāng)明確劃分。5.2甲方和乙方應(yīng)當(dāng)對第三方的行為進行監(jiān)督，確保其履行合同約定的義務(wù)。5.3第三方應(yīng)當(dāng)遵守甲方和乙方的相關(guān)規(guī)定，不得擅自改變合同約定。六、第三方介入的程序和條件6.1第三方介入需經(jīng)過甲方或乙方的書面同意。（1）第三方的基本情況介紹。（2）第三方提供的科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)服務(wù)的相關(guān)資質(zhì)和證明材料。（3）第三方與甲方或乙方簽訂的書面協(xié)議草案。6.3甲方或乙方收到第三方提交的材料后，應(yīng)在一定期限內(nèi)（如____個工作日）予以審核，并書面通知第三方審核結(jié)果。六、合同變更與終止6.1合同變更：如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲方和乙方應(yīng)當(dāng)共同協(xié)商，簽訂補充協(xié)議，對合同內(nèi)容進行變更。6.2合同終止：如第三方介入導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，甲方和乙方應(yīng)當(dāng)共同協(xié)商，簽訂終止協(xié)議，明確合同終止后的相關(guān)事宜。七、爭議解決7.1第三方介入后，如出現(xiàn)爭議，由甲方、乙方和第三方進行協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同條款如與第三方協(xié)議存在沖突，以本合同條款為準(zhǔn)。8.2本合同修正條款作為合同不可分割的一部分，與原合同具有同等法律效力。八、附加條款8.1第三方在介入本合同時，不得侵犯甲方和乙方的知識產(chǎn)權(quán)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2第三方在介入本合同時，應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，不得影響甲方和乙方的教育教學(xué)工作。8.3第三方在介入本合同時，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得參與任何違法違規(guī)活動。8.4第三方在介入本合同時，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.5第三方在介入本合同時，應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，為甲方和乙方提供必要的保障和服務(wù)。8.6本合同修正條款由甲方和乙方共同協(xié)商制定，如雙方無異議，視為雙方共同認可。八、最終解釋權(quán)本合同修正條款的解釋權(quán)歸甲方和乙方共同享有。如雙方對本合同修正條款的理解產(chǎn)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人簡歷要求：詳細列出乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)技能等，以證明乙方具備擔(dān)任班主任的資格和能力。3.附件三：乙方學(xué)歷證書復(fù)印件要求：提供乙方最高學(xué)歷的證書復(fù)印件，以證明乙方學(xué)歷的真實性。4.附件四：乙方工作經(jīng)歷證明要求：提供乙方之前工作單位的證明信，證明乙方的工作經(jīng)歷和離職原因。5.附件五：乙方獲獎證書復(fù)印件要求：提供乙方在科技創(chuàng)新、教育教學(xué)等方面獲得的獎項證書復(fù)印件，以證明乙方的能力和成就。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、責(zé)任和義務(wù)等。7.附件七：第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方在科技創(chuàng)新、教育培訓(xùn)等方面的資質(zhì)證明，以證明其專業(yè)能力和信譽。8.附件八：乙方工作計劃要求：詳細列出乙方在任職期間的工作計劃，包括科技創(chuàng)新活動的內(nèi)容、時間安排、預(yù)期目標(biāo)等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行班主任職責(zé)，包括但不限于：未按時參加班級管理工作。未按要求組織科技創(chuàng)新活動。未關(guān)心學(xué)生心理健康，導(dǎo)致學(xué)生出現(xiàn)嚴重心理問題。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時參加班級管理工作，每次扣除當(dāng)月工資的10%。乙方未按要求組織科技創(chuàng)新活動，每次扣除當(dāng)月工資的20%。乙方未關(guān)心學(xué)生心理健康，導(dǎo)致學(xué)生出現(xiàn)嚴重心理問題，乙方承擔(dān)全部責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同。3.違約行為示例說明：乙方未按時參加班級管理工作，導(dǎo)致班級紀律混亂，學(xué)績下降。責(zé)任認定：扣除當(dāng)月工資的10%。乙方未按要求組織科技創(chuàng)新活動，導(dǎo)致學(xué)生科技創(chuàng)新能力未得到有效提升。責(zé)任認定：扣除當(dāng)月工資的20%。乙方未關(guān)心學(xué)生心理健康，導(dǎo)致學(xué)生因心理問題退學(xué)。責(zé)任認定：乙方承擔(dān)全部責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同。4.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資，包括但不限于：未按時支付乙方工資。未按照合同約定支付乙方工資。5.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：