2025年企業(yè)職工傷殘賠償協(xié)議指南目錄一、引言二、賠償原則三、賠償范圍四、賠償程序五、賠償標(biāo)準(zhǔn)六、賠償支付方式七、其他事項(xiàng)八、附件一、引言為了保障____年企業(yè)職工在遭受意外傷害時的合法權(quán)益，明確賠償程序和標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，特制定本指南。二、賠償原則1.合法原則：賠償事項(xiàng)應(yīng)符合國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及相關(guān)政策要求。2.公平原則：賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)公平合理，兼顧企業(yè)和職工雙方的權(quán)益。3.及時原則：企業(yè)在職工遭受意外傷害后，應(yīng)盡快啟動賠償程序，確保賠償事項(xiàng)得到妥善處理。三、賠償范圍1.職工在工作期間因工負(fù)傷、致殘的，按照本指南規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。2.職工在工作期間因工死亡，其家屬可按照本指南規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)獲得相應(yīng)賠償。3.職工在工作期間患職業(yè)病，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行賠償。四、賠償程序1.職工發(fā)生意外傷害后，應(yīng)及時向企業(yè)報(bào)告，并提供相關(guān)證明材料。2.企業(yè)應(yīng)在收到報(bào)告后的____個工作日內(nèi)，組織相關(guān)部門對事故進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。3.調(diào)查核實(shí)結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)根據(jù)事故性質(zhì)和職工傷殘程度，按照本指南規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)，制定賠償方案。4.賠償方案經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審批后，通知職工或其家屬，并簽訂賠償協(xié)議。5.賠償協(xié)議簽訂后，企業(yè)應(yīng)在____個工作日內(nèi)支付賠償款項(xiàng)。五、賠償標(biāo)準(zhǔn)1.職工傷殘賠償：根據(jù)職工傷殘等級，按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償：（1）一級傷殘：賠償金額為____元；（2）二級傷殘：賠償金額為____元；（3）三級傷殘：賠償金額為____元；（4）四級傷殘：賠償金額為____元；（5）五級傷殘：賠償金額為____元。2.職工死亡賠償：賠償金額為____元。3.職工患職業(yè)病賠償：根據(jù)職業(yè)病種類和程度，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行賠償。六、賠償支付方式1.賠償款項(xiàng)以現(xiàn)金形式支付給職工或其家屬。2.賠償款項(xiàng)支付時，企業(yè)應(yīng)提供相關(guān)發(fā)票、收據(jù)等證明材料，以確保賠償款項(xiàng)的合法合規(guī)。七、其他事項(xiàng)1.本指南的解釋權(quán)歸企業(yè)所有。2.本指南如有未盡事宜，可由企業(yè)與職工協(xié)商解決。3.本指南自發(fā)布之日起實(shí)施，如有修改，以最新版本為準(zhǔn)。八、附件1.職工傷殘賠償申請表2.職工死亡賠償申請表3.職工患職業(yè)病賠償申請表本指南旨在為企業(yè)和職工提供一個明確的賠償指引，確保在意外傷害