2025年生物醫(yī)藥創(chuàng)新領(lǐng)域競業(yè)禁止協(xié)議甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于甲、乙雙方在生物醫(yī)藥創(chuàng)新領(lǐng)域的合作與發(fā)展，為保護(hù)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、商業(yè)利益及合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在任職期間及離職后的競業(yè)禁止事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：第一條定義1.1“生物醫(yī)藥創(chuàng)新領(lǐng)域”指在生物技術(shù)、藥物研發(fā)、醫(yī)療器械、生物制藥、基因技術(shù)等與生物醫(yī)藥相關(guān)的科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新及產(chǎn)品開發(fā)領(lǐng)域。1.2“商業(yè)秘密”指不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，且公司已采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1.3“技術(shù)秘密”指公司在生物醫(yī)藥創(chuàng)新領(lǐng)域的研發(fā)成果、技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、技術(shù)文檔等。1.4“競業(yè)禁止”指乙方在任職期間及離職后，不得在與公司有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的業(yè)務(wù)，不得泄露、傳播、使用或允許他人使用公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第二條競業(yè)禁止義務(wù)2.1任職期間的競業(yè)禁止乙方在任職期間，不得在與公司有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的業(yè)務(wù)，不得泄露、傳播、使用或允許他人使用公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.2離職后的競業(yè)禁止乙方自離職之日起兩年內(nèi)，不得在與公司有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的業(yè)務(wù)，不得泄露、傳播、使用或允許他人使用公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1公司應(yīng)在乙方離職后三十日內(nèi)，向乙方支付競業(yè)禁止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償金額為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的____%。3.2若乙方違反本協(xié)議的競業(yè)禁止義務(wù)，公司有權(quán)要求乙方退還已支付的競業(yè)禁止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的____%。第四條違約責(zé)任4.1若乙方違反本協(xié)議的競業(yè)禁止義務(wù)，公司有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）立即停止侵權(quán)行為；（2）返還公司損失的全部財(cái)產(chǎn)；（3）支付違約金；（4）賠償公司因此遭受的全部損失。4.2若乙方因違反競業(yè)禁止義務(wù)給公司造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條保密義務(wù)5.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得以任何方式泄露、傳播、使用或允許他人使用。5.2乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的保密措施，妥善保管涉及商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等，防止泄露。第六條協(xié)議的變更和解除6.1本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。6.2若乙方因工作需要，經(jīng)公司同意，可解除本協(xié)議。6.3若乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定，公司有權(quán)單方面解除本協(xié)議。第七條爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日一、競業(yè)禁止范圍1.乙方在任職期間及離職后，不得在與公司有競爭關(guān)系的單位從事以下業(yè)務(wù)：（1）生物醫(yī)藥創(chuàng)新領(lǐng)域的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)；（2）與公司產(chǎn)品相同或類似的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)；（3）與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)支持、咨詢、培訓(xùn)、推廣等服務(wù)。2.乙方在任職期間及離職后，不得泄露、傳播、使用或允許他人使用公司的以下商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：（1）研發(fā)成果、技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)；（2）實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、技術(shù)文檔；（3）客戶名單、市場分析、營銷策略；（4）公司財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營狀況、戰(zhàn)略規(guī)劃；（5）其他涉及公司核心競爭力的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。二、競業(yè)禁止期限1.乙方在任職期間，競業(yè)禁止期限為自本協(xié)議簽訂之日起至乙方離職之日止。2.乙方離職后，競業(yè)禁止期限為自離職之日起兩年。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及違約金1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方離職后，公司應(yīng)按照本協(xié)議第三條的規(guī)定支付競業(yè)禁止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.違約金：若乙方違反本協(xié)議的競業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議第三條的規(guī)定支付違約金。四、保密義務(wù)1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得以任何方式泄露、傳播、使用或允許他人使用。2.乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的保密措施，妥善保管涉及商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等，防止泄露。五、協(xié)議的變更和解除1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。2.若乙方因工作需要，經(jīng)公司同意，可解除本協(xié)議。3.若乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定，公司有權(quán)單方面解除本協(xié)議。六、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可