2025年人力資源暫時借用合同甲方（借用單位）：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（被借用單位）：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____鑒于甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲方因工作需要，暫時借用乙方員工一名，現(xiàn)將雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項明確如下：第一條借用期限1.本合同借用期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.借用期限屆滿前，甲方如需延長借用期限，應(yīng)提前____天向乙方提出書面申請，并經(jīng)乙方同意后，雙方簽訂書面延期協(xié)議。第二條借用人員1.乙方同意將員工（姓名：____，身份證號碼：____）借用到甲方工作。2.借用人員在我方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)。第三條借用人員的職責(zé)和權(quán)益1.借用人員在我方工作期間，其工作崗位、工作內(nèi)容、工作職責(zé)等按照甲方的要求執(zhí)行。2.借用人員在我方工作期間的工資、福利、保險等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.借用人員在我方工作期間，其業(yè)績、表現(xiàn)等將作為甲乙雙方評估的依據(jù)。第四條借用人員的管理和培訓(xùn)1.借用人員在我方工作期間，其管理和培訓(xùn)由甲方負(fù)責(zé)。2.甲方應(yīng)根據(jù)借用人員的實際情況，制定合適的培訓(xùn)計劃，提升借用人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第五條借用人員的勞動爭議解決1.借用人員在我方工作期間，如發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第六條保密條款1.借用人員在我方工作期間，雙方應(yīng)對彼此的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。2.借用人員在我方工作期滿后，仍需繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為____年。第七條違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.本合同的違約金為人民幣____元。第八條其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（借用單位）：____乙方（被借用單位）：____甲方代表（簽名）：____乙方代表（簽名）：____簽訂日期：__