見習新員工安全協(xié)議書合同編號：__________見習新員工安全協(xié)議書一、引言本協(xié)議旨在明確見習新員工與公司在安全方面的權(quán)利和義務，保障見習新員工的人身安全和公司的財產(chǎn)安全，促進公司的安全生產(chǎn)。二、定義與解釋在本協(xié)議中，以下術(shù)語具有以下含義：“見習新員工”：指公司錄用的尚未正式入職的新員工，正在接受公司的見習培訓?！肮尽保褐概c見習新員工簽訂本協(xié)議的用人單位?！鞍踩保褐冈谝娏暺陂g發(fā)生的人身傷亡、財產(chǎn)損失或環(huán)境污染等?！鞍踩嘤枴保褐腹緸樘岣咭娏曅聠T工的安全意識和技能而進行的培訓活動。三、見習期限與工作安排見習期限自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。在見習期間，公司將根據(jù)見習新員工的專業(yè)和能力，安排相應的工作崗位和工作任務。見習新員工應服從公司的工作安排，按時完成工作任務，并遵守公司的各項規(guī)章制度。四、安全培訓與教育公司將為見習新員工提供必要的安全培訓和教育，包括安全操作規(guī)程、安全防護知識、應急處理措施等方面的內(nèi)容。見習新員工應認真參加公司組織的安全培訓和教育活動，積極學習安全知識，提高安全意識和技能。五、安全責任與義務（一）見習新員工的安全責任1.遵守公司的安全規(guī)章制度，服從公司的安全管理，不得違反安全操作規(guī)程。2.正確使用安全設施和防護用品，不得擅自拆除或損壞安全設施和防護用品。3.及時報告安全和安全隱患，不得隱瞞或謊報安全和安全隱患。4.接受公司的安全培訓和教育，不斷提高自身的安全意識和技能。5.配合公司的安全檢查和整改工作，不得拒絕或阻礙公司的安全檢查和整改工作。（二）公司的安全責任1.為見習新員工提供必要的安全培訓和教育，提高見習新員工的安全意識和技能。2.為見習新員工提供必要的安全設施和防護用品，保障見習新員工的人身安全。3.定期對公司的安全生產(chǎn)情況進行檢查和整改，及時消除安全隱患。4.對發(fā)生的安全進行及時報告和處理，依法承擔相應的法律責任。5.為見習新員工提供必要的勞動保護用品，保障見習新員工的身體健康。六、安全設施與防護用品公司將為見習新員工提供必要的安全設施和防護用品，包括安全帽、安全鞋、安全帶、防護眼鏡等。見習新員工應正確使用安全設施和防護用品，不得擅自拆除或損壞安全設施和防護用品。如果安全設施和防護用品損壞或失效，見習新員工應及時報告公司，由公司進行維修或更換。七、安全操作規(guī)程公司將為見習新員工制定相應的安全操作規(guī)程，包括工作流程、操作方法、注意事項等方面的內(nèi)容。見習新員工應認真學習安全操作規(guī)程，嚴格按照安全操作規(guī)程進行工作，不得違反安全操作規(guī)程。如果見習新員工違反安全操作規(guī)程，公司將視情節(jié)輕重給予相應的處罰。八、報告與處理如果發(fā)生安全，見習新員工應立即向公司報告，并采取必要的應急措施，防止擴大。公司將及時組織救援和善后處理工作，并按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行調(diào)查和處理。如果見習新員工隱瞞或謊報安全，公司將視情節(jié)輕重給予相應的處罰。九、保密條款見習新員工在見習期間將接觸到公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，應嚴格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。如果見習新員工泄露公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，公司將視情節(jié)輕重給予相應的處罰，并依法追究其法律責任。十、違約責任如果見習新員工違反本協(xié)議的約定，公司有權(quán)解除本協(xié)議，并要求見習新員工承擔相應的違約責任。如果公司違反本協(xié)議的約定，見習新員工有權(quán)解除本協(xié)議，并要求公司承擔相應的違約責任。十一、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除等事項，均適用中華人民共和國法律。如果雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款本協(xié)議自雙方簽字（或蓋