學(xué)校事業(yè)單位聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________第一條聘用合同主體1.1甲方為我國(guó)合法成立的事業(yè)單位，具備法人資格，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，有權(quán)進(jìn)行人員聘用。1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人，同意接受甲方聘用的條件，履行合同約定的義務(wù)。第二條聘用崗位及職責(zé)2.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景、工作能力及崗位需求，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任______________崗位，從事______________工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。第三條聘用期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽合同。第四條工資待遇4.1甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，結(jié)合乙方的崗位、工作能力等因素，確定乙方的工資待遇。4.2乙方工資待遇包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等，具體金額及發(fā)放方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。4.3甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方在合同期間享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。5.3甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如住房補(bǔ)貼、醫(yī)療福利等。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第七條培訓(xùn)與晉升7.1甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。7.2乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，努力提升自身專業(yè)素質(zhì)。第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條合同解除與終止9.1合同期限內(nèi)，除法律法規(guī)規(guī)定的情況外，雙方不得擅自解除或終止合同。9.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接。第十條違約責(zé)任10.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十一條其他約定11.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。11.2雙方應(yīng)誠(chéng)信履行合同，維護(hù)雙方合法權(quán)益。第十二條保密條款12.1乙方在合同期間及合同解除或終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。12.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條通知與送達(dá)13.1雙方的通知、送達(dá)均以書面形式進(jìn)行，通知送達(dá)至雙方指定的聯(lián)系地址。13.2通知送達(dá)后，視為已送達(dá)至對(duì)方。第十四條法律適用及爭(zhēng)議解決14.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。14.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同約定解決。第十五條合同的生效與備案15.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。15.3本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定向有關(guān)部門備案。第六章勞動(dòng)紀(jì)律6.1.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)社會(huì)公德，不得有違反社會(huì)秩序和職業(yè)道德的行為。6.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的內(nèi)部管理制度和工作規(guī)程，服從甲方的正當(dāng)工作安排。6.1.3乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退或擅自離崗。6.2.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方透露。6.2.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密為個(gè)人謀取利益。6.2.3乙方在解除或終止合同后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至秘密信息失去保密性。第七章培訓(xùn)與晉升7.1.1甲方應(yīng)提供乙方必要的崗位培訓(xùn)，保證乙方能夠勝任工作。7.1.2甲方應(yīng)制定培訓(xùn)計(jì)劃，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，并努力達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。7.2.1甲方根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)，提供晉升機(jī)會(huì)。7.2.2乙方應(yīng)通過考核或評(píng)審程序，以符合晉升條件。第八章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商解決不成時(shí)，任何一方均可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2.1仲裁裁決作出后，對(duì)裁決不服的一方可以在裁決書送達(dá)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。8.2.2訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守法定程序，并尊重法院的判決。第九章合同解除與終止9.1.1乙方在合同期限內(nèi)提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。9.1.2甲方在合同期限內(nèi)提出解除合同，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前30日書面通知乙方。9.2.1合同期滿，甲方無需通知即可終止合同。9.2.2合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)。第十章違約責(zé)任10.1.1乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。10.1.2乙方未按照約定完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)全額賠償。10.2.1甲方未按照約定支付工資、福利待遇的，應(yīng)補(bǔ)發(fā)欠付的工資、福利待遇，并支付相應(yīng)的賠償金。10.2.2甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)要求甲方提供勞動(dòng)條件或解除合同。第十一章其他約定11.1.1甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件，包括但不限于辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備等。11.1.2乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)，積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為甲方的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。11.2.1雙方應(yīng)相互尊重，平等相待，共同維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系。11.2.2雙方應(yīng)誠(chéng)信履行合同，如遇特殊情況，應(yīng)及時(shí)溝通協(xié)商解決。第十二章保密條款12.1.1乙方在合同期間及合同解除或終止后，對(duì)在甲方工作過程中獲取的甲方客戶信息、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)狀況等保密信息，負(fù)有保密義務(wù)。12.1.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方工作期間的總工資的50%。12.2.1乙方不得在甲方工作期間或解除、終止合同后，利用甲方的商業(yè)機(jī)會(huì)為自己或他人謀取利益。12.2.2乙方違反本條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三章通知與送達(dá)13.1.1雙方的通知、送達(dá)以書面形式為準(zhǔn)，可以通過郵件、快遞、掛號(hào)信等方式進(jìn)行。13.1.2通知送達(dá)至雙方指定的聯(lián)系地址后，視為已送達(dá)至對(duì)方。13.2.1任何一方更改聯(lián)系方式或地址，應(yīng)在變更后的3日內(nèi)書面通知對(duì)方。13.2.2因未及時(shí)通知導(dǎo)致的損失，由責(zé)任方承擔(dān)。第十四章法律適用及爭(zhēng)議解決14.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.1.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。14.2.1如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。14.2.2訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十五條合同的生效與備案15.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。15.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。15.2.1雙方應(yīng)在合同生效后15日內(nèi)，按照相關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)行政部門備案。15.2.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)