建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理聘用合同范本合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：____________________聯(lián)系電話：________________法定代表人：______________乙方（被聘用人員）：__________身份證號：________________住址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為合法成立的建筑工程企業(yè)，具有建筑工程項(xiàng)目的施工資質(zhì)和能力；乙方具備建筑工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和相應(yīng)的資質(zhì)，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方受聘擔(dān)任甲方建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及期限1.1甲方聘用乙方擔(dān)任建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理，乙方接受甲方的聘用。1.2聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作職責(zé)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，全面負(fù)責(zé)建筑工程項(xiàng)目的施工管理、質(zhì)量控制、安全文明施工等工作。2.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行建筑工程項(xiàng)目的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。2.3乙方應(yīng)與甲方保持密切溝通，及時(shí)報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中的問題。2.4乙方應(yīng)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本控制，努力降低成本，提高項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益。2.5乙方應(yīng)負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，對項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)和考核。三、勞動報(bào)酬及福利待遇3.1甲方應(yīng)按月支付乙方勞動報(bào)酬，月工資為人民幣____元（大寫：_________________________元整）。3.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.4甲方應(yīng)提供乙方所需的辦公設(shè)施和生活條件。四、知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密4.1乙方在聘用期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得以任何形式泄露、轉(zhuǎn)讓、使用。4.2乙方應(yīng)對在聘用期間接觸到的甲方商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。五、合同的變更、解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。5.2在下列情況下，甲方有權(quán)解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。5.3在下列情況下，乙方有權(quán)解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付乙方勞動報(bào)酬的；（2）甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)的；（3）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________注意事項(xiàng)：1.明確合同主體：確保甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系方式等信息準(zhǔn)確無誤，避免因信息錯(cuò)誤導(dǎo)致合同無效。2.聘用崗位及期限：明確乙方擔(dān)任的崗位名稱、職責(zé)范圍以及聘用期限，避免日后因職責(zé)不清產(chǎn)生的糾紛。3.勞動報(bào)酬及福利待遇：詳細(xì)約定乙方的工資待遇、福利及社會保險(xiǎn)等，保障雙方的合法權(quán)益。4.知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密：明確乙方在聘用期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸屬及保密義務(wù)，避免日后因知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密產(chǎn)生的爭議。5.合同變更、解除和終止：約定合同變更、解除和終止的條件，確保雙方在合同履行過程中的合法權(quán)益。6.違約責(zé)任：明確雙方在違反合同規(guī)定時(shí)應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任，促使雙方嚴(yán)格履行合同。7.爭議解決：約定爭議解決方式，便于雙方在發(fā)生爭議時(shí)采取有效措施。解決辦法：1.協(xié)商：雙方在發(fā)生爭議時(shí)，通過友好協(xié)商，達(dá)成一致意見。2.調(diào)解：如協(xié)商不成，可以向第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，尋求公正的解決方案。3.訴訟：如調(diào)解不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，依法解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.聘用合同：指用人單位與勞動者之間因建立勞動關(guān)系而簽訂的書面協(xié)議。2.勞動報(bào)酬：指用人單位支付給勞動者的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等報(bào)酬。3.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活需要，強(qiáng)制實(shí)施的一種社會保障制度。4.知識產(chǎn)權(quán)：指公民、法人或其他組織依法享有的，對其創(chuàng)造的智力成果所享有的專有權(quán)利。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)的民事法律責(zé)任。7.爭議解決：指在合同履行過程中，雙方因權(quán)益沖突而產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、訴訟等方式予以解決。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.跨國合作項(xiàng)目：應(yīng)用場合：乙方可能需要與國外的合作伙伴進(jìn)行交流，涉及到跨國文化溝通和協(xié)作。2.高新技術(shù)建筑工程：應(yīng)用場合：乙方可能需要管理的技術(shù)含量較高的工程項(xiàng)目，如智能化建筑、綠色建筑等。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)背景和經(jīng)驗(yàn)，甲方應(yīng)提供必要的技術(shù)更新培訓(xùn)，確保乙方能夠跟上技術(shù)發(fā)展。3.緊急救援工程：應(yīng)用場合：乙方可能需要負(fù)責(zé)緊急救援或?yàn)?zāi)后重建工程，這些項(xiàng)目通常要求快速反應(yīng)和高效執(zhí)行。補(bǔ)充條款：乙方在緊急情況下需能夠迅速組織團(tuán)隊(duì)，采取有效措施進(jìn)行救援或重建，甲方應(yīng)提供必要的應(yīng)急培訓(xùn)和資源支持。4.文化遺產(chǎn)保護(hù)工程：應(yīng)用場合：乙方可能需要管理涉及歷史文化遺產(chǎn)保護(hù)的建筑工程。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)具備一定的歷史文化知識，尊重并保護(hù)文化遺產(chǎn)，甲方應(yīng)提供專業(yè)的文物保護(hù)指導(dǎo)和監(jiān)督。合同所需的附件列表：1.乙方資質(zhì)證書復(fù)印件2.項(xiàng)目詳細(xì)描述文件3.工資支付銀行賬戶信息4.社會保險(xiǎn)繳納證明5.培訓(xùn)記錄和證書（如有）6.國際差旅費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)（跨國合作