2025年信息技術行業(yè)員工合同范本甲方（用人單位）：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（員工）：____身份證號：____聯(lián)系電話：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：一、勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意，本勞動合同期滿后，如雙方均無異議，可以續(xù)簽。二、工作內容1.乙方同意在甲方從事信息技術相關崗位的工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務，并符合甲方的各項規(guī)章制度。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不得超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，如工作需要加班，應按照甲方規(guī)定的加班工資支付標準支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整），甲方每月____日前支付乙方工資。2.乙方工資包括基本工資、獎金、津貼等，具體構成按照甲方的工資制度執(zhí)行。3.乙方在試用期內的工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整）。五、保險福利1.甲方按照國家和地方的相關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護和職業(yè)健康1.甲方應按照國家和地方的相關規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。2.甲方應關注乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進行健康檢查。七、解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。2.乙方提前____日書面通知甲方，可以解除本勞動合同。3.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，可以解除或終止本勞動合同。4.本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。八、違約責任1.雙方違反本勞動合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.乙方在合同期內提前解除勞動合同的，應支付甲方違約金人民幣____元（人民幣大寫：____元整）。九、爭議解決雙方因履行本勞動合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽