2025年保密與競(jìng)業(yè)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）基于共同利益，遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方的保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制達(dá)成如下協(xié)議：一、保密義務(wù)1.1保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)過程中，將不可避免地接觸到公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)秘密、管理秘密等（以下簡(jiǎn)稱“保密信息”）。保密信息包括但不限于以下內(nèi)容：（1）公司研發(fā)的技術(shù)、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、工藝、配方、生產(chǎn)方法、技術(shù)文檔等；（2）公司經(jīng)營(yíng)管理的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶資料、市場(chǎng)策略、商業(yè)計(jì)劃等；（3）公司內(nèi)部規(guī)章制度、人事安排、員工薪資等；（4）其他乙方知悉或應(yīng)當(dāng)知悉的與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的秘密信息。1.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起算，至____年____月____日止。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密信息，不得以任何方式泄露、傳播或披露給第三方。1.3保密措施乙方應(yīng)采取以下措施保護(hù)保密信息：（1）妥善保管涉及保密信息的文件、資料、電子設(shè)備等；（2）不在公共場(chǎng)所談?wù)撋婕氨Ｃ苄畔⒌膬?nèi)容；（3）不將保密信息泄露給無關(guān)人員；（4）不將保密信息用于與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的用途。二、競(jìng)業(yè)限制2.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在離職后____年內(nèi)，不得在與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位（以下簡(jiǎn)稱“競(jìng)業(yè)單位”）擔(dān)任高級(jí)管理人員、技術(shù)人員或關(guān)鍵崗位員工。2.2競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償公司在乙方離職后，按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。具體補(bǔ)償金額為：乙方離職前____個(gè)月的平均工資的____%。2.3競(jìng)業(yè)限制解除在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，如乙方證明其已不再與競(jìng)業(yè)單位有業(yè)務(wù)往來，且不再擔(dān)任競(jìng)業(yè)單位的高級(jí)管理人員、技術(shù)人員或關(guān)鍵崗位員工，公司可以解除競(jìng)業(yè)限制。三、違約責(zé)任3.1乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：（1）向公司支付違約金，違約金金額為乙方違反保密義務(wù)期間所獲得利益的____倍；（2）賠償公司因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失等；（3）承擔(dān)公司為實(shí)現(xiàn)自身權(quán)益所支付的費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等。3.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制的，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：（1）向公司支付違約金，違約金金額為乙方違反競(jìng)業(yè)限制期間所獲得利益的____倍；（2）賠償公司因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失等；（3）承擔(dān)公司為實(shí)現(xiàn)自身權(quán)益所支付的費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等。四、其他約定4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。4.3本協(xié)議的修改、補(bǔ)充、解除、終止、執(zhí)行和爭(zhēng)議解決等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律。4.4雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：_