2025年協管員工作職責合同甲方（以下簡稱甲方）：____公司/單位乙方（以下簡稱乙方）：____姓名鑒于甲方委托乙方擔任協管員一職，為確保雙方權益，明確職責，經雙方友好協商，特訂立本合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。二、乙方職責1.嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從甲方領導，認真履行職責。2.負責甲方指定的區(qū)域或崗位的巡查、監(jiān)督、管理等工作，確保工作秩序正常運行。3.對區(qū)域內的人員、設備、環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現安全隱患及時上報，確保安全生產。4.對區(qū)域內發(fā)生的突發(fā)事件及時進行處理，保障人員生命財產安全。5.負責維護甲方形象，為甲方提供良好的服務，樹立良好的社會口碑。6.定期向甲方匯報工作情況，對工作中存在的問題提出合理化建議。7.積極參加甲方組織的各類培訓，提高自身業(yè)務素質和工作能力。8.保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方機密信息。三、甲方權利與義務1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查、指導，對乙方的不當行為進行糾正。2.甲方負責為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場地、設備、工具等。3.甲方負責為乙方提供合理的薪酬待遇，包括基本工資、崗位工資、績效獎金等。4.甲方為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權益。5.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位。6.甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓，提高乙方的工作能力。四、合同變更與終止1.雙方同意，在合同期限內，如遇特殊情況需變更合同內容，雙方應協商一致，書面簽訂補充協議。2.合同期滿，雙方無異議，可續(xù)簽合同。如乙方不愿續(xù)簽，甲方有權另行安排人員。3.乙方在合同期內，因個人原因提出辭職，應提前____天向甲方提出書面申請，經甲方同意后方可離職。4.如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同。五、違約責任1.雙方應嚴格遵守本合同各項條款，如一方違約，應承擔違約責任。2.乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。3.甲方未按約定支付乙方薪酬，乙方有權要求甲方支付欠付的薪酬。六、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日以上合同內容，甲乙雙