工程勞動用工合同合同編號：__________甲方（用人單位）：公司名稱：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方聯(lián)系郵箱]乙方（勞動者）：姓名：[乙方姓名]身份證號：[乙方身份證號]地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方聯(lián)系郵箱]一、合同雙方1.甲方（用人單位）甲方是依法設(shè)立的從事工程施工等相關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè)，擁有合法的經(jīng)營資質(zhì)和用工權(quán)利。2.乙方（勞動者）乙方具備從事工程勞動所需的專業(yè)技能和健康條件，愿意接受甲方的工作安排和管理。二、合同期限1.固定期限本合同期限為[具體固定期限時長]，自[合同起始日期]起至[合同結(jié)束日期]止。2.無固定期限雙方協(xié)商一致，本合同為無固定期限合同，自[合同起始日期]起，除非符合本合同規(guī)定的解除或終止條件，本合同將持續(xù)有效。3.以完成一定工作任務(wù)為期限本合同以完成[具體工作任務(wù)]為期限，自[開始日期]起至該工作任務(wù)完成之日止。三、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方的工程施工項目中擔(dān)任[具體工作崗位]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作內(nèi)容和職責(zé)]等工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和進(jìn)度。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]，甲方可根據(jù)工程需要，調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。四、工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間為每天[具體工作小時數(shù)]，每周工作[具體工作天數(shù)]。甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)工作時間的規(guī)定，合理安排乙方的工作時間。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方安排帶薪年休假等休假。乙方在工作期間，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。五、勞動報酬1.工資報酬乙方的工資報酬為每月[具體工資數(shù)額]元，甲方應(yīng)按照規(guī)定的時間和方式支付乙方工資。乙方的工資報酬將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作年限等因素進(jìn)行調(diào)整。2.支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付乙方工資，乙方的銀行賬號為[乙方銀行賬號]。3.支付時間甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]前支付乙方上月的工資報酬。如遇節(jié)假日或休息日，支付時間應(yīng)提前至最近的工作日。六、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。2.福利待遇甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供福利待遇，包括住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等。乙方在享受福利待遇時，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定。七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如安全帽、安全鞋、工作服等，并定期對勞動保護(hù)用品進(jìn)行檢查和維護(hù)。甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，包括工作場所、工作設(shè)備、工作環(huán)境等。甲方應(yīng)定期對勞動條件進(jìn)行檢查和維護(hù)，保證乙方的工作環(huán)境安全、舒適。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供職業(yè)危害防護(hù)措施，如通風(fēng)設(shè)備、防護(hù)口罩、防護(hù)眼鏡等，并定期對職業(yè)危害防護(hù)措施進(jìn)行檢查和維護(hù)。甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中不受職業(yè)危害的影響。八、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。雙方應(yīng)簽訂解除協(xié)議，明確解除的原因、時間等事項。2.勞動者單方解除乙方在以下情況下可以單方解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；（2）甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（5）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。乙方單方解除本合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知甲方，并辦理工作交接手續(xù)。3.用人單位單方解除甲方在以下情況下可以單方解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（5）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（6）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（7）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。甲方單方解除本合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.合同終止有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、保密和競業(yè)限制1.保密條款乙方對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，負(fù)有保密義務(wù)。乙方不得將保密信息泄露給任何第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.競業(yè)限制條款乙方在離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作，或者從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、違約責(zé)任1.雙方違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括支付違約金、賠償損失等。2.違約金約定雙方可以在本合同中約定違約金的數(shù)額或計算方法。如一方違反本合同約定，應(yīng)按照約定向?qū)Ψ街Ц哆`約金。十一、爭議解決1.協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.勞動爭議調(diào)解勞動爭議調(diào)解委員會由工會代表、用人單位代表和職工代表組成。雙方可以共同委托勞動爭議調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解。3.勞動仲裁如勞動爭議調(diào)解不成，雙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議仲裁委員會作出的仲裁裁決為終局裁決，雙方應(yīng)履行裁