學(xué)校正規(guī)勞務(wù)派遣合同范本通用合同編號(hào)：__________甲方（學(xué)校）：學(xué)校名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞務(wù)派遣單位）：?jiǎn)挝幻Q：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：一、總則1.合同目的本合同旨在明確甲、乙雙方在勞務(wù)派遣事宜中的權(quán)利和義務(wù)，保證勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。2.合同定義與解釋（1）勞務(wù)派遣是指乙方按照本合同約定，將與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱“派遣人員”）派往甲方工作的一種用工形式。（2）本合同中所稱的“工作”是指派遣人員在甲方指定的崗位上，按照甲方的工作要求和工作流程所進(jìn)行的勞動(dòng)。二、勞務(wù)派遣內(nèi)容與要求1.派遣崗位及職責(zé)（1）甲方根據(jù)工作需要，確定派遣人員的工作崗位為[具體崗位名稱]，主要工作職責(zé)包括[詳細(xì)職責(zé)內(nèi)容]。（2）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)派遣人員的工作崗位和工作職責(zé)進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方和派遣人員，并說(shuō)明調(diào)整的原因和依據(jù)。2.工作時(shí)間與休息休假（1）派遣人員的工作時(shí)間按照甲方的工作制度執(zhí)行，每周工作[具體天數(shù)]天，每天工作[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)。（2）派遣人員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，合理安排派遣人員的休息休假。3.勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇（1）派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬由乙方按照國(guó)家法律法規(guī)和乙方的薪酬制度進(jìn)行支付，甲方應(yīng)按照本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，勞務(wù)派遣費(fèi)用包括派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的福利待遇制度，為派遣人員提供必要的工作條件和福利待遇，如工作餐、工作服、勞動(dòng)保護(hù)用品等。三、派遣人員的招聘與錄用1.招聘條件與程序（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定招聘計(jì)劃和招聘條件，通過(guò)合法的渠道進(jìn)行招聘。招聘條件應(yīng)包括學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、技能等方面的要求。（2）乙方應(yīng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查、面試、體檢等程序，保證招聘的派遣人員符合甲方的要求和國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。2.錄用手續(xù)與通知（1）乙方應(yīng)在招聘工作結(jié)束后，將擬錄用的派遣人員名單及相關(guān)資料報(bào)甲方審核。甲方應(yīng)在[具體時(shí)間]個(gè)工作日內(nèi)完成審核，并將審核結(jié)果通知乙方。（2）經(jīng)甲方審核同意錄用的派遣人員，乙方應(yīng)與其簽訂勞動(dòng)合同，并在勞動(dòng)合同簽訂后的[具體時(shí)間]個(gè)工作日內(nèi)，將勞動(dòng)合同副本及相關(guān)資料報(bào)甲方備案。四、派遣人員的管理1.日常管理與考核（1）派遣人員在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的管理和工作安排。（2）甲方應(yīng)建立健全派遣人員的日常管理制度，對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)?？己私Y(jié)果作為甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用和乙方調(diào)整派遣人員工作崗位的依據(jù)。2.培訓(xùn)與發(fā)展（1）甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為派遣人員提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，提高派遣人員的工作能力和職業(yè)素質(zhì)。（2）乙方應(yīng)配合甲方做好派遣人員的培訓(xùn)工作，提供必要的培訓(xùn)支持和服務(wù)。3.紀(jì)律與獎(jiǎng)懲（1）派遣人員在甲方工作期間，如違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行處理，包括警告、罰款、解除勞務(wù)派遣關(guān)系等。（2）派遣人員在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，為甲方做出突出貢獻(xiàn)的，甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。五、學(xué)校的權(quán)利與義務(wù)1.學(xué)校的權(quán)利（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的人員進(jìn)行選擇和調(diào)配，根據(jù)工作需要調(diào)整派遣人員的工作崗位和工作內(nèi)容。（2）甲方有權(quán)對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，對(duì)不符合工作要求的派遣人員，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行更換。（3）甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，對(duì)派遣人員進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。2.學(xué)校的義務(wù)（1）甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。（2）甲方應(yīng)為派遣人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保證派遣人員的工作安全和健康。（3）甲方應(yīng)尊重派遣人員的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待派遣人員。六、勞務(wù)派遣單位的權(quán)利與義務(wù)1.勞務(wù)派遣單位的權(quán)利（1）乙方有權(quán)按照本合同的約定，向甲方收取勞務(wù)派遣費(fèi)用。（2）乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理方式提出建議和意見(jiàn)，維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益。（3）乙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度，對(duì)派遣人員進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。2.勞務(wù)派遣單位的義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)、足額地派遣符合條件的人員到甲方工作。（2）乙方應(yīng)與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等，保障派遣人員的合法權(quán)益。（3）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣人員的檔案管理和勞動(dòng)關(guān)系管理，及時(shí)處理派遣人員的勞動(dòng)糾紛和投訴。（4）乙方應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高派遣人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。七、合同的期限與變更1.合同期限本合同的期限自[合同起始日期]起至[合同終止日期]止。合同期滿前，雙方應(yīng)提前[具體時(shí)間]個(gè)月通知對(duì)方是否續(xù)簽合同。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前辦理續(xù)簽手續(xù)。2.合同變更（1）本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議應(yīng)作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。（2）如因法律法規(guī)的變更或其他不可抗力因素導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、合同的解除與終止1.合同解除的情形（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）因不可抗力致使本合同無(wú)法履行的，本合同自行解除。（3）乙方未按照本合同的約定派遣符合條件的人員到甲方工作，經(jīng)甲方提出整改要求后，在[具體時(shí)間]日內(nèi)仍未整改到位的，甲方有權(quán)解除本合同。（4）甲方未按照本合同的約定向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后，在[具體時(shí)間]日內(nèi)仍未支付的，乙方有權(quán)解除本合同。（5）派遣人員在甲方工作期間，違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.合同終止的情形（1）本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。（2）雙方協(xié)商一致，提前解除本合同的，本合同自解除之日起終止。（3）派遣人員在甲方工作期間，因工負(fù)傷或患職業(yè)病，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為一至四級(jí)傷殘的，本合同期滿后，乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為派遣人員辦理退休手續(xù)，本合同自行終止。（4）派遣人員在甲方工作期間，因工死亡的，本合同自行終止。九、違約責(zé)任1.學(xué)校的違約責(zé)任（1）甲方未按照本合同的約定向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。（2）甲方違反本合同的約定，擅自解除本合同的，應(yīng)按照本合同約定的勞務(wù)派遣費(fèi)用總額的[具體比例]向乙方支付違約金，并賠償乙方因此所遭受的損失。2.勞務(wù)派遣單位的違約責(zé)任（1）乙方未按照本合同的約定派遣符合條件的人員到甲方工作的，應(yīng)按照本合同約定的勞務(wù)派遣費(fèi)用總額的[具體比例]向甲方支付違約金，并在[具體時(shí)間]日內(nèi)重新派遣符合條件的人員到甲方工作。（2）乙方違反本合同的約定，擅自解除本合同的，應(yīng)按照本合同約定的勞務(wù)派遣費(fèi)用總額的[具體比例]向甲方支付違約金，并賠償甲方因此所遭受的損失。3.派遣人員的違約責(zé)任（1）派遣人員違反本合同的約定，擅自解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照其月工資的[具體比例]向乙方支付違約金，并賠償乙方因此所遭受的損失。（2）派遣人員在甲方工作期間，違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.協(xié)商解決雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.調(diào)解與仲裁（1）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)在[具體時(shí)間]日內(nèi)作出仲裁裁決。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。（2）在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理過(guò)程中，雙方應(yīng)保持冷靜，不得采取過(guò)激行為，不得影響正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作秩序。3.訴訟如雙方對(duì)仲裁裁決不服，可以在收到仲裁裁決書(shū)之日起[具體時(shí)間]日內(nèi)，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、保密條款1.保密范圍（1）雙方在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。（2）雙方在本合同履行過(guò)程中知悉的派遣人員的個(gè)人信息、工作情況等。2.保密期限本合同的保密期限自本合同生效之日起至本合同終止之日后[具體時(shí)間]年。3.違約責(zé)任（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的保密條款，如一方違反本合同的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元，并賠償對(duì)方因此所遭受的損失。（2）如因一方違反本合同的保密條款，給第三方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十二、不可抗力1.不可抗力的定義本合同所稱的不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、行為等。2.不可抗力的通知與證明（1）如發(fā)生不可抗力事件，一方應(yīng)在事件發(fā)生后的[具體時(shí)間]日內(nèi)通知對(duì)方，并提供有關(guān)部門出具的證明文件。（2）因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。3.不可抗力的后果（1）如不可抗力事件導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決本合同的后續(xù)事宜。（2）如不可抗力事件持續(xù)時(shí)間超過(guò)[具體時(shí)間]日，雙方應(yīng)協(xié)商解除本合同，并按照本合同的約定處理相關(guān)事宜。十三、附則1.合同的份數(shù)與生效（1）本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（2）本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.補(bǔ)充協(xié)議與附件（1）本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（2）本合同的附件包括[附件名稱]，附件是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。十四、其他條款1.法律適用本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事宜，均適用中華人民共和國(guó)法律。2.通知與送達(dá)（1）雙方在本合同履行過(guò)程中發(fā)出的通知、文件等，應(yīng)以書(shū)面形式為準(zhǔn)，并按照本合同約定的地址或聯(lián)系方式送達(dá)對(duì)方。（2）