2025年企業(yè)法務(wù)部門員工聘用協(xié)議_第1頁
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文檔簡介

2025年企業(yè)法務(wù)部門員工聘用協(xié)議甲方(以下簡稱“公司”):乙方(以下簡稱“員工”):鑒于甲方為合法注冊成立的企業(yè),乙方具備相應(yīng)的專業(yè)能力和經(jīng)驗,雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,就乙方加入甲方擔任法務(wù)部門員工事宜,達成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起生效,有效期為____年。除非雙方提前終止或依法解除本協(xié)議,否則本協(xié)議將繼續(xù)有效。二、崗位職責1.乙方擔任甲方法務(wù)部門員工,主要負責以下工作:(1)為公司提供法律咨詢和服務(wù);(2)參與公司合同的起草、審核、修改及簽訂工作;(3)協(xié)助公司處理法律糾紛和訴訟事務(wù);(4)負責公司法律文件的歸檔和管理;(5)完成公司領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,積極履行職責,保證工作質(zhì)量。三、勞動報酬1.乙方試用期為____個月,試用期工資為人民幣____元/月。2.試用期結(jié)束后,乙方工資調(diào)整為人民幣____元/月。乙方工資將根據(jù)公司規(guī)定和市場行情適時調(diào)整。3.乙方享有國家規(guī)定的各類社會保險和福利待遇。四、工作時間1.乙方實行全日制工作制度,每周工作____天,每天工作____小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。五、保密條款1.乙方在任職期間及離職后,應(yīng)嚴格保守公司商業(yè)秘密,不得泄露、傳播、使用或以任何方式損害公司利益。2.乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。六、解除與終止協(xié)議1.任何一方違反本協(xié)議的約定,對方有權(quán)解除本協(xié)議。2.在協(xié)議期限內(nèi),乙方因個人原因提出解除本協(xié)議,應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.在協(xié)議期限內(nèi),甲方因乙方違反本協(xié)議約定或嚴重違反公司規(guī)章制度,有權(quán)解除本協(xié)議。4.協(xié)議到期后,如雙方無異議,本協(xié)議自動續(xù)約____年。七、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):附件一:乙方身份證復(fù)

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