2025年事業(yè)單位職工的勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____簽訂日期：____年____月____日根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)合同事項(xiàng)，達(dá)成以下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。2.勞動(dòng)合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____日簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任____職位，從事____工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.乙方有權(quán)拒絕違反法律法規(guī)和職業(yè)道德的工作要求。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/周，實(shí)行____天工作制。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供休息時(shí)間和休息場(chǎng)所。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為人民幣_(tái)___元/月，每月____日前發(fā)放。2.乙方在合同期間，享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)獎(jiǎng)金、津貼等。3.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)措施。3.乙方有權(quán)對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件提出改進(jìn)意見。六、勞動(dòng)合同的解除和終止1.甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____日書面通知乙方。2.乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____日書面通知甲方。3.在以下情況下，甲乙雙方可以解除勞動(dòng)合同：a.雙方協(xié)商一致；b.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；c.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；d.乙方被依法追究刑事責(zé)任。七、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在合同期間及解除合同后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方在解除勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)先通過(guò)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙