下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年臨時(shí)員工權(quán)益協(xié)議甲方(以下簡(jiǎn)稱“公司”):乙方(以下簡(jiǎn)稱“臨時(shí)員工”):鑒于甲方因業(yè)務(wù)需求,需雇傭臨時(shí)員工以滿足工作需求,為確保甲乙雙方在合作過(guò)程中的權(quán)益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,具體內(nèi)容如下:一、協(xié)議背景甲方作為一家合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè),為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求,需雇傭臨時(shí)員工。乙方具備相應(yīng)的工作能力和條件,愿意為甲方提供臨時(shí)性工作。為確保雙方在合作過(guò)程中的權(quán)益,特制定本協(xié)議。二、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。協(xié)議期限屆滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、工作內(nèi)容及時(shí)間1.乙方在協(xié)議期限內(nèi),按照甲方的要求,從事____(具體工作內(nèi)容)工作。2.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí),每周工作____天。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方支付乙方的工資為每小時(shí)人民幣_(tái)___元,每月支付一次,工資支付時(shí)間為次月____日前。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納____%的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,確保乙方在安全的環(huán)境下工作。五、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。2.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。3.乙方應(yīng)保持良好的工作態(tài)度,不得遲到、早退、曠工。六、勞動(dòng)保障1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,保障乙方在協(xié)議期限內(nèi)的合法權(quán)益。2.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn),提高乙方的工作技能。3.甲方為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保障措施,如意外傷害保險(xiǎn)等。七、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議期限內(nèi),如乙方違反本協(xié)議的約定,甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。2.協(xié)議期限內(nèi),如甲方業(yè)務(wù)調(diào)整,不再需要乙方提供服務(wù),甲方有權(quán)提前____天通知乙方解除協(xié)議。3.協(xié)議期限屆滿,如雙方未達(dá)成續(xù)約意向,本協(xié)議自動(dòng)終止。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日以上協(xié)議內(nèi)容,甲乙雙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)師9S考核試卷含答案
- 玻璃退火工復(fù)測(cè)強(qiáng)化考核試卷含答案
- 煤層氣預(yù)處理值班員安全實(shí)操評(píng)優(yōu)考核試卷含答案
- 農(nóng)藝工操作水平測(cè)試考核試卷含答案
- 一次雷達(dá)機(jī)務(wù)員安全檢查測(cè)試考核試卷含答案
- 工業(yè)爐燃料系統(tǒng)裝配工安全理論強(qiáng)化考核試卷含答案
- 燃?xì)廨啓C(jī)運(yùn)行值班員安全實(shí)操競(jìng)賽考核試卷含答案
- 2025年?yáng)|南大學(xué)輔導(dǎo)員考試筆試題庫(kù)附答案
- 2024年涉縣輔警招聘考試真題匯編附答案
- 2024年洛陽(yáng)市稅務(wù)系統(tǒng)遴選考試真題匯編附答案
- 十八項(xiàng)核心制度(終版)
- 存單質(zhì)押合同2026年版本
- 實(shí)驗(yàn)室生物安全培訓(xùn)內(nèi)容課件
- 2025-2026學(xué)年浙教版七年級(jí)科學(xué)上冊(cè)期末模擬試卷
- 北京市懷柔區(qū)2026年國(guó)有企業(yè)管培生公開招聘21人備考題庫(kù)及答案詳解(易錯(cuò)題)
- 2025廣東中山城市科創(chuàng)園投資發(fā)展有限公司招聘7人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷)
- 火力發(fā)電廠機(jī)組A級(jí)檢修監(jiān)理大綱
- 井噴失控事故案例教育-井筒工程處
- 地源熱泵施工方案
- GB/T 16947-2009螺旋彈簧疲勞試驗(yàn)規(guī)范
- 硒功能與作用-課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論