甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度臨時(shí)工勞動(dòng)合同及員工離職手續(xù)辦理規(guī)定甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同期限1.合同類型本合同為2025年度臨時(shí)工勞動(dòng)合同。2.合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容與崗位1.工作內(nèi)容乙方在甲方處從事______崗位工作，具體工作內(nèi)容為_(kāi)_____。2.工作崗位乙方的工作崗位為_(kāi)_____。三、工作時(shí)間與工資待遇1.工作時(shí)間乙方每周工作______天，每天工作______小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2.工資待遇乙方月工資為_(kāi)_____元，按月支付。四、離職手續(xù)辦理1.離職通知乙方需提前______天向甲方提出離職申請(qǐng)。2.離職手續(xù)（1）辦理工作交接；（2）歸還公司物品；（3）結(jié)清工資和福利待遇；（4）簽署離職證明。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。按照合同約定支付乙方工資，并按時(shí)足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與其工作相關(guān)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。義務(wù)：服從甲方的管理和工作安排。遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。六、工作考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等。2.獎(jiǎng)懲措施對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予獎(jiǎng)勵(lì)，如晉升、加薪等。對(duì)于違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作表現(xiàn)不佳的乙方，甲方將根據(jù)情況給予相應(yīng)的懲罰。七、工資支付與福利1.工資支付乙方工資按月支付，具體支付日期為每月______日。2.福利待遇甲方將為乙方提供國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。八、離職手續(xù)辦理1.離職通知乙方需提前______天向甲方提出離職申請(qǐng)。2.離職手續(xù)（1）辦理工作交接；（2）歸還公司物品；（3）結(jié)清工資和福利待遇；（4）簽署離職證明。九、合同簽訂與生效1.簽訂本合同經(jīng)雙方代表簽字（或蓋章）后生效。2.生效日期本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。十、合同解除條件1.雙方協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.甲方解除乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）被依法追究刑事責(zé)任。3.乙方解除乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付工資或提供勞動(dòng)條件；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。十一、保密義務(wù)1.保密內(nèi)容乙方對(duì)本合同中涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。2.保密期限保密期限自本合同終止之日起______年（具體時(shí)長(zhǎng)）。十二、勞動(dòng)合同的終止1.合同終止條件本合同期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，勞動(dòng)合同終止。2.終止手續(xù)合同終止前，乙方應(yīng)完成工作交接，并結(jié)清工資和福利待遇。十三、合同解除后的待遇1.