能源管理體系及標(biāo)準(zhǔn)理解2021.91能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)的理解要點(diǎn)2能源管理體系的適用范圍、特點(diǎn)、運(yùn)行模式適用于任何類(lèi)型和規(guī)模的組織?！霰緲?biāo)準(zhǔn)提出了對(duì)組織能源消耗、能源利用效率的管理要求，并未對(duì)其所提供產(chǎn)品的能源消耗、能源利用效率提出要求.■特點(diǎn)：—自愿性—未提出絕對(duì)的績(jī)效要求，但要求建立基準(zhǔn)與標(biāo)桿，在組織內(nèi)/外進(jìn)行能源績(jī)效的比較—與其他體系的兼容性—將能源統(tǒng)計(jì)、能源審計(jì)、能源計(jì)量、能源績(jī)效與管理體系過(guò)程相結(jié)合，促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)■運(yùn)行模式：PDCA3能源因素、能源方針、能源目標(biāo)、能源指標(biāo)、能源管理績(jī)效4能源因素5能源因素理解要點(diǎn)：能源因素

能源因素是組織的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中影響節(jié)能的要素，即與能源消耗有關(guān)的因素，是造成能源損失和浪費(fèi)的原因。能源因素是能源管理體系控制的對(duì)象，通過(guò)對(duì)能源因素，特別是對(duì)重要能源因素的控制，從而使組織降低能源消耗,提高能源利用效率，實(shí)現(xiàn)組織能源管理績(jī)效的持續(xù)改進(jìn)。6能源方針由組織的最高管理者正式發(fā)布的降低能源消耗、提高能源利用效率的總體宗旨和方向。注：為確保能源方針的實(shí)現(xiàn)，組織應(yīng)制定具體的能源目標(biāo)和指標(biāo)。■理解要點(diǎn):能源方針是組織的最高管理者正式表達(dá)的組織所有能源績(jī)效的總的意圖和指導(dǎo)方向，是組織開(kāi)展能源管理工作的指導(dǎo)思想、行為準(zhǔn)那么和奮斗目標(biāo)，為組織所有的與能源管理有關(guān)的活動(dòng)提供指南，并且為制定能源目標(biāo)和指標(biāo)提供框架。7能源目標(biāo)組織所實(shí)現(xiàn)的降低能源消耗、提高能源利用效率的總體要求。注：能源目標(biāo)應(yīng)是可測(cè)量的，包括定性和/或定量測(cè)量。理解要點(diǎn)：能源目標(biāo)是根據(jù)能源方針而制定的，是能源方針的具體化，也是實(shí)現(xiàn)能源方針而努力的結(jié)果。它說(shuō)明組織所要實(shí)現(xiàn)的總體能源目標(biāo)，可行時(shí)應(yīng)可測(cè)量。能源目標(biāo)是能源方針的進(jìn)一步分解和細(xì)化，是實(shí)現(xiàn)能源方針的措施及手段。如：組織的能源方針中提到要降低能源消耗，所制定的能源目標(biāo)可為降低單位產(chǎn)品的電和蒸汽的消耗。8能源指標(biāo)為實(shí)現(xiàn)局部或整體能源目標(biāo)〔3.5〕必須到達(dá)的可測(cè)量的、降低能源消耗提高能源利用效率的具體要求。理解要點(diǎn)：1)能源指標(biāo)是從能源目標(biāo)而來(lái)的，是能源目標(biāo)進(jìn)一步的分解和細(xì)化，如可行應(yīng)量化。能源指標(biāo)既可以是針對(duì)整個(gè)組織而言的，也可以是針對(duì)部門(mén)而言的，甚至可以層層分解到車(chē)間或工序上，能源指標(biāo)量化的方式主要是通過(guò)設(shè)定一些能源績(jī)效參數(shù)，通過(guò)這些量化的能源績(jī)效參數(shù)使能源指標(biāo)可測(cè)量。2)能源方針、能源目標(biāo)和能源指標(biāo)應(yīng)保持高度的一致性。如組織的方針中提到要節(jié)約能源，所制定的目標(biāo)為節(jié)電，指標(biāo)為萬(wàn)元產(chǎn)值電耗比上年降低3%。9能源管理體系組織管理體系的一局部,用來(lái)制定和實(shí)施其能源方針(3.4)并管理其能源因素。注：管理體系是用來(lái)建立方針、目標(biāo)，并實(shí)現(xiàn)這些方針和目標(biāo)的一系列相互關(guān)聯(lián)要素的集合，包括組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、慣例、程序、過(guò)程和資源。10能源管理體系〔理解要點(diǎn)〕能源管理體系是組織整個(gè)管理體系中的一局部，應(yīng)與組織的其它管理體系，如質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)平安健康管理體系等有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。完全脫離已有的管理制度而建立的能源管理體系往往容易形成兩張皮的現(xiàn)象。組織應(yīng)考慮將這些體系的過(guò)程、程序和資源進(jìn)行協(xié)調(diào)、局部融合并進(jìn)行合理配置。能源管理體系包括組織機(jī)構(gòu)、方案活動(dòng)、職責(zé)、慣例、程序、過(guò)程和資源，是由這些相互聯(lián)系、相互作用的管理要素和相關(guān)活動(dòng)所組成的有機(jī)整體；是組織內(nèi)部對(duì)能源事務(wù)實(shí)施管理的部門(mén)、人員、管理制度、操作規(guī)程及相應(yīng)的硬件措施的有機(jī)結(jié)合體。能源管理體系是一個(gè)開(kāi)放的、不斷變化和開(kāi)展的動(dòng)態(tài)過(guò)程。隨著時(shí)間的推移，隨著對(duì)體系各要素的不斷設(shè)計(jì)、控制和改進(jìn)，經(jīng)過(guò)一次次往復(fù)的PDCA良性循環(huán)，使體系持續(xù)改進(jìn)。11能源管理績(jī)效組織管理體系的一局部,用來(lái)制定和實(shí)施其能源方針(3.4)并管理其能源因素。注：管理體系是用來(lái)建立方針、目標(biāo)，并實(shí)現(xiàn)這些方針和目標(biāo)的一系列相互關(guān)聯(lián)要素的集合，包括組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、慣例、程序、過(guò)程和資源。12標(biāo)準(zhǔn)要求的理解要點(diǎn)4.1總要求組織應(yīng)確定能源管理體系覆蓋的范圍，并按本標(biāo)準(zhǔn)的要求建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)能源管理體系，形成文件，以確保降低能源消耗、提高能源利用效率。理解要點(diǎn):文件化的體系；建立、實(shí)施、保持、改進(jìn)體系；覆蓋與能源有關(guān)的過(guò)程；識(shí)別能源因素、持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制；確定范圍134.2管理職責(zé)4.2.1管理承諾4.2.2能源方針4.2.3作用、職責(zé)與權(quán)限144.2.1管理承諾15理解要點(diǎn)：

守法

制定并實(shí)施方針、目標(biāo)

配備資源

管理評(píng)審164.2.2能源方針最高管理者應(yīng)制定組織的能源方針，并確保其：a)適用于本組織的活動(dòng)、產(chǎn)品和效勞特點(diǎn)，與已有的其他管理體系方針相協(xié)調(diào)；b)包含對(duì)降低能源消耗、提高能源利用效率及持續(xù)改進(jìn)的承諾；c〕包含對(duì)遵守與能源管理適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的承諾；d〕為制定和評(píng)價(jià)能源目標(biāo)、指標(biāo)提供框架；e〕形成文件，使全體員工能充分理解并實(shí)施；f〕可為相關(guān)方所獲取。17能源方針184.2.3作用、職責(zé)和權(quán)限最高管理者應(yīng)確保對(duì)組織內(nèi)的職責(zé)和權(quán)限做出規(guī)定，形成文件，并進(jìn)行溝通。最高管理者應(yīng)指定管理者代表，管理者代表應(yīng)具有以下方面的職責(zé)和權(quán)限：a)確保按照本標(biāo)準(zhǔn)的要求，建立、實(shí)施、保持并持續(xù)改進(jìn)能源管理體系；b)向最高管理者報(bào)告能源管理體系的運(yùn)行情況；c)提出改進(jìn)建議；d〕負(fù)責(zé)與能源管理體系有關(guān)的外部聯(lián)系。194.2.3作用、職責(zé)和權(quán)限理解要點(diǎn)最高管理者的職責(zé)：——制定方針；——任命管理者代表；——提供資源；——主持管理評(píng)審?！龉芾碚叽砺氊?zé)：——建立、實(shí)施、保持體系；——報(bào)告體系運(yùn)行情況；——提出改進(jìn)建議；——外部聯(lián)系204.3籌劃4.3.1能源因素4.3.2法律法規(guī)及其他要求4.3.3基準(zhǔn)與標(biāo)桿4.3.4能源目標(biāo)和指標(biāo)4.3.5能源管理方案214.3.1能源因素4.3.1能源因素組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序，用來(lái)：a)識(shí)別能源管理體系覆蓋范圍內(nèi)活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)中能夠控制、或能夠施加影響的能源因素，包括應(yīng)考慮已納入方案的或新開(kāi)發(fā)的、變更的活動(dòng)、產(chǎn)品和效勞等因素；b〕根據(jù)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，以及組織的活動(dòng)、產(chǎn)品和效勞的特點(diǎn)等，對(duì)能源因素進(jìn)行評(píng)價(jià)，確定優(yōu)先控制的能源因素；c)將上述信息形成文件并及時(shí)更新。組織在建立、實(shí)施、保持并持續(xù)改進(jìn)能源管理體系時(shí)，應(yīng)對(duì)優(yōu)先控制的能源因素加以考慮。224.3.1能源因素理解要點(diǎn)：

識(shí)別能源因素；

確定能源因素的優(yōu)先次序，即評(píng)價(jià)重要能源因素；

能源因素的更新23能源因素的來(lái)源過(guò)程：生產(chǎn)過(guò)程、試驗(yàn)過(guò)程、包裝過(guò)程、動(dòng)力提供過(guò)程、生活、設(shè)備維護(hù)產(chǎn)品：煤的熱值效勞：運(yùn)輸、設(shè)備維修24從以下方面識(shí)別能源因素燃料燃燒合理性〔可燃性氣體排放、空氣系數(shù)、渣中含碳量、燃燒設(shè)備的熱效率〕傳熱的合理性〔管道、裝置保溫和保冷〕燃料和熱載體的泄漏余熱的回收利用〔余熱、余能、余壓、可燃性廢物利用〕熱能的綜合利用和用能設(shè)備合理配置〔高品位熱能的梯級(jí)利用、熱電聯(lián)產(chǎn)、熱源和用熱設(shè)備的合理匹配〕供電的合理性〔供電方式合理性、功率因素、線損率〕電能轉(zhuǎn)化為機(jī)械能的合理性〔節(jié)能型電機(jī)的使用、電動(dòng)機(jī)功率在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行范圍內(nèi)、變頻器的采用〕機(jī)械能轉(zhuǎn)化為電能的合理性〔汽輪機(jī)效率〕易燃易爆燃料的應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)25識(shí)別和評(píng)價(jià)能源因素的范圍

企業(yè)在生產(chǎn)產(chǎn)品或提供效勞的活動(dòng)中，能源利用可概括為：能源購(gòu)入儲(chǔ)存、加工轉(zhuǎn)換、輸送分配、、最終使用和回收利用五個(gè)環(huán)節(jié)，能源因素的識(shí)別就應(yīng)該從這五個(gè)環(huán)節(jié)著手進(jìn)行，并將這些過(guò)程細(xì)化為最小的過(guò)程單元。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)查詢、統(tǒng)計(jì)計(jì)算及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試等手段，查找出這些過(guò)程和單元的問(wèn)題。從企業(yè)對(duì)識(shí)別的能源因素的管理可以分為能夠控制和能夠施加影響的能源因素兩類(lèi)。如：煤在運(yùn)輸過(guò)程中原煤的掉落是能夠控制的能源因素，進(jìn)入企業(yè)的供電主線路電壓過(guò)低需要電力公司處置是能夠施加影響的能源因素。易無(wú)視的能源因素：產(chǎn)品中的能源因素、效勞中的能源因素

26能源因素識(shí)別工具：常用的能源因素識(shí)別工具1.能源審計(jì)：依據(jù)國(guó)家的節(jié)能法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)用能單位能源利用的物理過(guò)程和財(cái)務(wù)過(guò)程進(jìn)行檢驗(yàn)、核查、計(jì)算、分析和評(píng)價(jià)，并尋求時(shí)機(jī)，提出合理利用能源的建議。2.物料平衡或工藝流程分析法：根據(jù)能量守恒定律進(jìn)行物料平衡計(jì)算。對(duì)任何一個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中原料的消耗量應(yīng)為產(chǎn)品量與物流損失量之和。通過(guò)物料平衡，可清楚地知道能源、原材料轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)品以及損失的情況，從而識(shí)別能源因素。3.能量平衡：是以企業(yè)為對(duì)象的能量平衡，也可以對(duì)有代表性的可封閉的作業(yè)體進(jìn)行能量平衡。這些平衡包括各種能量的收入和支出的平衡，消耗與有效利用及損失之間的數(shù)量平衡。進(jìn)而進(jìn)行平衡分析，就是對(duì)企業(yè)或作業(yè)體的用能情況進(jìn)行全面、系統(tǒng)的分析，以便明確企業(yè)能量利用程度，能量損失的大小、分布及其損失發(fā)生的原因。針對(duì)存在的問(wèn)題提出節(jié)能的改進(jìn)措施。能量平衡的目的是為了掌握企業(yè)的用能水平，即掌握了企業(yè)各種能源的有效利用率，余熱資源率，各主要車(chē)間、用能單元的效率以及主要產(chǎn)品的能耗數(shù)據(jù)。為合理的制定能源消耗指標(biāo)，完善能源管理制度提供科學(xué)依據(jù)4.能源監(jiān)測(cè)：對(duì)能源利用狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查、測(cè)試和評(píng)價(jià)，其結(jié)果作為能源因素的重要依據(jù)。27能源因素分析評(píng)價(jià)方法

常用的分析方法有以下幾種：1.專(zhuān)家判斷法：邀請(qǐng)各方面的專(zhuān)家進(jìn)行評(píng)價(jià)。2.面談法：能源因素識(shí)別工作小組對(duì)各部門(mén)和對(duì)能源利用率具有或可能具有重大影響的崗位進(jìn)行調(diào)查?？梢允菃?wèn)卷式或分發(fā)調(diào)查表，登記調(diào)查結(jié)果。3.過(guò)程觀察法：工作小組按各部門(mén)的實(shí)際工作程序，對(duì)各過(guò)程進(jìn)行觀察和詢問(wèn)。4.是/非判斷法：對(duì)照法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)或其它要求明確的條款，檢查是符合還是不符合。也就是說(shuō)，國(guó)家或政府相關(guān)部門(mén)明令禁止的、強(qiáng)制性規(guī)定的都要列入能源因素，而且是重要能源因素。5.打分法：對(duì)不能直接用是/非判斷法判定的能源因素，可用打分法繼續(xù)評(píng)價(jià)。其方法的原那么是根據(jù)各部門(mén)或根本單元識(shí)別的大量的能源因素，進(jìn)行分類(lèi)整理。確定評(píng)價(jià)因子、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和分值。根據(jù)評(píng)價(jià)因子，針對(duì)自己的實(shí)際情況和控制側(cè)重點(diǎn)制定一個(gè)適合本企業(yè)的相對(duì)固定的評(píng)價(jià)分值，作為能源因素的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。依次對(duì)各能源因素進(jìn)行打分評(píng)價(jià)。把一定分值以上的評(píng)價(jià)為重要能源因素?！惨?jiàn)下表〕6.能效對(duì)標(biāo)法:為提高能效水平，與國(guó)際國(guó)內(nèi)同類(lèi)先進(jìn)企業(yè)能效指標(biāo)進(jìn)行比照分析，確定標(biāo)桿。對(duì)于能源、資源及原材料的消耗，通過(guò)與同行業(yè)橫向比較或與本企業(yè)歷史縱向比照，確定重要能源因素。7.因果分析法：能源的日常管理最重要的是防止異常的再發(fā)生。因果分析法的思想就是通過(guò)分析異常發(fā)生的時(shí)間，用因果的邏輯關(guān)系確定所發(fā)生的因素。其主要程序是：28能源因素評(píng)價(jià)打分準(zhǔn)那么表例如評(píng)價(jià)因子名稱評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值A(chǔ).能源流失流失重量非常大7流失重量較大大5流失重量一般3流失重量小1B.流失頻次年發(fā)生頻次300-150d7年發(fā)生頻次150-100d5年發(fā)生頻次100-50d3年發(fā)生頻次50d以下1C.控制所需經(jīng)濟(jì)、技術(shù)可行性不用投資或少量投資，通過(guò)加強(qiáng)管理、改進(jìn)就能達(dá)到7技術(shù)可行，有少量投資就可實(shí)現(xiàn)5技術(shù)可行，但投資較高3技術(shù)不成熟、近期改進(jìn)有困難129識(shí)別和評(píng)價(jià)能源因素應(yīng)把握的原那么組織應(yīng)遵循2080原那么判定優(yōu)先控制的能源因素〔重要能源因素〕，具體從以下方面考慮：1.能源因素識(shí)別要全面、系統(tǒng)并具有針對(duì)性●要針對(duì)存在的問(wèn)題分析原因●要針對(duì)原因展示問(wèn)題的全貌●分析原因要徹底●要恰當(dāng)、正確地運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法2.重要能源因素要按程序、按步驟分類(lèi)進(jìn)行●現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證●通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試和測(cè)量●調(diào)查和分析●要根據(jù)影響程度來(lái)確定，而不能根據(jù)是否容易解決確定3.重要能源因素排序應(yīng)符合自身實(shí)際、切實(shí)可行●分析研究對(duì)策的有效性●分析研究對(duì)策的可實(shí)施性●盡量采用自身能力范圍內(nèi)容易解決的對(duì)策●防止采用臨時(shí)性的應(yīng)急對(duì)策，要從根本上防止問(wèn)題的再發(fā)生30能源因素識(shí)別與評(píng)價(jià)案例31影響1#鍋爐效率的能源因素1#鍋爐熱效率低汽水品質(zhì)差散熱損失大排煙溫度高煙氣含氧量高飛灰含碳量高原因：煤質(zhì)不穩(wěn)定，下降，水分高鍋爐汽包汽水分離效果差原因：保溫材料不符合技術(shù)要求原因：存在裸露的閥門(mén)和彎頭原因：爐膛系統(tǒng)漏風(fēng)原因：不能及時(shí)調(diào)整故引風(fēng)配比原因：受熱面結(jié)焦、積灰原因：鍋爐負(fù)荷、煤質(zhì)發(fā)生變化不能及時(shí)作出調(diào)整原因：鍋爐本體漏風(fēng)原因：氧量測(cè)量不準(zhǔn)確原因：煤揮發(fā)分低原因：鍋爐氧量低，燃燒不完全原因：不能及時(shí)通知故引風(fēng)比32影響1#鍋爐效率的重要能源因素1#鍋爐熱效率低汽水品質(zhì)差散熱損失大排煙溫度高煙氣含氧量高飛灰含碳量高鍋爐汽包汽水分離效果差原因：保溫材料不符合技術(shù)要求原因：存在裸露的閥門(mén)和彎頭原因：不能及時(shí)調(diào)整故引風(fēng)配比原因：受熱面結(jié)焦、積灰原因：鍋爐負(fù)荷、煤質(zhì)發(fā)生變化不能及時(shí)作出調(diào)整原因：鍋爐本體漏風(fēng)原因：氧量測(cè)量不準(zhǔn)確原因：煤揮發(fā)分低原因：鍋爐氧量低，燃燒不完全原因：不能及時(shí)通知引風(fēng)比原因：煤質(zhì)不穩(wěn)定，發(fā)熱量下降，水分高措施：嚴(yán)格控制煤入口質(zhì)量原因：爐膛系統(tǒng)漏風(fēng)措施：制定大修方案33能源因素清單序號(hào)區(qū)域\活動(dòng)、重要能源因素現(xiàn)狀及原因控制方法備注11#鍋爐煤質(zhì)不穩(wěn)定汽水品質(zhì)差、汽包汽水分離效果差嚴(yán)格控制煤的入口質(zhì)量21#鍋爐爐膛系統(tǒng)漏風(fēng)排煙溫度高、鼓引風(fēng)比調(diào)整難、受熱面結(jié)焦積灰制定大修計(jì)劃和方案34能源因素舉例供熱管網(wǎng)熱散失；

蒸汽的泄漏；

鍋爐的煤消耗；

高溫?zé)煔獾呐欧牛?/p>

余熱的利用程度

輸電線路電損

變壓器損耗35能源因素的識(shí)別需要詳細(xì)到工序和設(shè)備以鍋爐為例:煤質(zhì)不穩(wěn)定煙氣含氧量高飛灰含碳量高36確定控制能源因素的優(yōu)先次序方法:——專(zhuān)家判定——是非判定——采用各工序能消耗用的比率分析方法、能源費(fèi)用在本錢(qián)中所占比率的分析方法?！獑挝荒芎牡挠绊懸蛩胤治?7法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序，用來(lái)：a)識(shí)別適用于能源管理的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求；b)建立及時(shí)獲取這些法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的渠道。組織在建立、實(shí)施、保持并持續(xù)改進(jìn)能源管理體系時(shí)，應(yīng)確保遵守適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。38理解要點(diǎn):

識(shí)別

獲取

遵守39法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和其他要求404142434.3.3基準(zhǔn)與標(biāo)桿組織應(yīng)制定、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)形成文件的程序，用來(lái)建立能源管理的基準(zhǔn)?？尚袝r(shí),建立能源管理標(biāo)桿，作為制定能源目標(biāo)和指標(biāo)、評(píng)價(jià)能源管理績(jī)效的主要依據(jù)。組織應(yīng)對(duì)基準(zhǔn)和標(biāo)桿進(jìn)行評(píng)審，必要時(shí)進(jìn)行更新。組織所建立的能源管理基準(zhǔn)和標(biāo)桿應(yīng)形成文件。444.3.3基準(zhǔn)與標(biāo)桿理解要點(diǎn)：——組織確定能源管理基準(zhǔn)的目的是建立改進(jìn)能源管理績(jī)效的根底?！尚袝r(shí)建立標(biāo)桿，作為努力的方向?！鶞?zhǔn)和標(biāo)桿要評(píng)審并定期修訂。454.3.3基準(zhǔn)與標(biāo)桿46474.3.3基準(zhǔn)與標(biāo)桿484.3.4能源目標(biāo)和指標(biāo)494.3.4能源目標(biāo)和指標(biāo)理解:能源目標(biāo)和指標(biāo)是根據(jù)組織的能源方針而制定的，是能源方針的具體表達(dá);能源目標(biāo)應(yīng)具體，可行時(shí)指標(biāo)應(yīng)量化;能源目標(biāo)指標(biāo)必須與能源方針保持高度的一致;組織制定環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)時(shí)要考慮到其內(nèi)、外部條件;能源目標(biāo)和指標(biāo)的更新。504.3.4能源目標(biāo)和指標(biāo)舉例：能源方針：能源消耗最小化初評(píng)現(xiàn)狀：生產(chǎn)中存在較大的節(jié)電潛力目標(biāo)：2021年每kwh煤耗比2021年減少3g指標(biāo)如何控制？控制哪些指標(biāo)？請(qǐng)吳老師明示：514.3.5能源管理方案524.3.5能源管理方案理解：內(nèi)容應(yīng)包括：目的和作用措施時(shí)間表評(píng)價(jià)/考核的方法及時(shí)調(diào)整53能源管理方案〔理解〕544.3.5能源管理方案目標(biāo)：降低鍋爐單位煤耗指標(biāo)：每噸蒸汽煤耗在2021年的根底上降低5%措施：設(shè)置蒸汽蓄熱器；檢測(cè)排煙中CO和CO2含量，增設(shè)燃燒控制裝置執(zhí)行部門(mén)：動(dòng)力科負(fù)責(zé)人：動(dòng)力科長(zhǎng)資金：30萬(wàn)元啟動(dòng)日期：2021.7完成日期:2021.955能源管理方案的評(píng)價(jià)和考核564.4實(shí)施與運(yùn)行4.4.1資源4.4.2能力、培訓(xùn)和意識(shí)4.4.3信息交流4.4.4文件和文件控制記錄控制運(yùn)行控制應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)574.4.1資源584.4.1資源594.4.2能力、培訓(xùn)和意識(shí)組織應(yīng)：a)確保所有從事能源管理有關(guān)工作的人員具備相應(yīng)的能力并保存相關(guān)的記錄。該能力應(yīng)基于必要的教育、培訓(xùn)、技能和經(jīng)驗(yàn)。b)確定與能源管理體系有關(guān)的培訓(xùn)需求并提供培訓(xùn)，或采取其他措施來(lái)滿足這些需求。c)對(duì)與能源管理工作有重大影響活動(dòng)的人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)崗位專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，并保存適當(dāng)?shù)挠涗?；d)組織應(yīng)采取措施，使全體人員都意識(shí)到：1〕符合能源方針和能源管理體系要求的重要性；2〕降低能源消耗、提高能源利用效率給組織帶來(lái)的效益，以及個(gè)人工作改進(jìn)所能帶來(lái)的能源管理績(jī)效。3〕偏離規(guī)定運(yùn)行程序的潛在后果。604.4.2能力、培訓(xùn)和意識(shí)理解要點(diǎn)：

如招聘、轉(zhuǎn)崗

要求員工強(qiáng)調(diào)具備能力和勝任工作

范圍包括所有從事能源管理有關(guān)的人員

培訓(xùn)需求的對(duì)象是與能源管理體系有關(guān)的

提出滿足培訓(xùn)需求的方式不僅是提供培訓(xùn)，可采取其它措施

對(duì)于與能源管理工作有重大影響的人員提供專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)

應(yīng)保持適當(dāng)?shù)挠涗?14.4.3信息交流組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序，旨在就有關(guān)能源因素和能源管理體系的相關(guān)信息進(jìn)行溝通：a)內(nèi)部各層次和職能間的信息交流；b)外部相關(guān)方信息的接收、回應(yīng)并形成文件。組織應(yīng)決定是否就其能源因素以及能源管理體系的運(yùn)行情況與外部進(jìn)行交流，如果斷定進(jìn)行外部交流，應(yīng)將其決定形成文件，規(guī)定交流方式并予以實(shí)施。624.4.3信息交流(理解要點(diǎn)〕順暢有序的信息流動(dòng)和傳遞是能源管理體系有效運(yùn)作的必要條件;

信息交流的內(nèi)容是與能源因素、能源管理體系有關(guān)的信息；

信息的內(nèi)部交流是指組織機(jī)構(gòu)內(nèi)部各職能部門(mén)和各層次之間的關(guān)于能源信息方面進(jìn)行溝通；

組織應(yīng)就有關(guān)的能源信息建立與外部進(jìn)行交流的渠道，應(yīng)收集和記錄外部相關(guān)方向組織所傳遞的能源信息；

組織應(yīng)考慮法規(guī)、方針、相關(guān)方要求、風(fēng)險(xiǎn)等因素，決定是否與外界就重要能源因素的信息進(jìn)行主動(dòng)的溝通和交流的連續(xù)性。63外部交流例如,?節(jié)能法?規(guī)定:對(duì)于重點(diǎn)用能單位，需要每年向管理節(jié)能工作的部門(mén)報(bào)送年度能源狀況報(bào)告。能源利用狀況包括能源消費(fèi)情況、能源利用效率、節(jié)能目標(biāo)完成情況和節(jié)能效益分析、節(jié)能措施等內(nèi)容.644.4.4文件和文件控制能源管理體系文件應(yīng)包括：a)本標(biāo)準(zhǔn)要求的文件和記錄；b〕組織為確保能源管理過(guò)程的有效籌劃、運(yùn)行和控制所需的文件和記錄；c)對(duì)能源管理體系主要要求及其相互關(guān)系的描述，以及相關(guān)文件的關(guān)聯(lián)關(guān)系。組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序，對(duì)能源管理體系所要求的文件進(jìn)行控制，以便：65文件和文件控制a)在文件發(fā)布前應(yīng)由授權(quán)人進(jìn)行審批，以確保其適宜性和充分性；b)必要時(shí)對(duì)文件進(jìn)行評(píng)審與更新，并再次審批；c)確保對(duì)文件的更改和現(xiàn)行修訂狀態(tài)做出標(biāo)識(shí)；d)確保在使用處可獲得相應(yīng)文件的有效版本；e)確保文件字跡清楚，標(biāo)識(shí)明確；f)確保外來(lái)文件得到識(shí)別，并對(duì)其分發(fā)進(jìn)行控制；g)防止作廢文件的誤用。如果出于某種目的保存作廢文件，應(yīng)作出適當(dāng)?shù)臉?biāo)識(shí)。記錄是一種特殊性質(zhì)的文件，按進(jìn)行控制。664.4.4文件和文件控制674.4.4文件和文件控制(理解要點(diǎn)〕組織應(yīng)建立一套程序?qū)εc能源管理體系有關(guān)的內(nèi)部文件和來(lái)自于組織外部的文件進(jìn)行控制，包括文件的編制、批準(zhǔn)、發(fā)放、使用、更改、作廢和回收等事項(xiàng)；文件在發(fā)布前應(yīng)由授權(quán)人員進(jìn)行批準(zhǔn);文件應(yīng)能清楚地說(shuō)明其更改情況及修訂狀態(tài);組織應(yīng)保證所有崗位的人員都能獲得適用的文件;組織應(yīng)對(duì)無(wú)效的、作廢的或暫時(shí)不用的文件做出相應(yīng)的標(biāo)識(shí)，防止誤用；所有的能源管理體系文件必須字跡清楚。684.4.5記錄控制組織應(yīng)根據(jù)需要建立并保持必要的記錄,用來(lái)證實(shí)符合能源管理體系和本標(biāo)準(zhǔn)的要求.以及所取得的能源管理績(jī)效.

組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序,用于記錄的標(biāo)識(shí)、存放、保護(hù)、檢索和處置.

所有記錄均應(yīng)字跡清楚,標(biāo)識(shí)明確,具有可追溯性.694.4.5記錄控制(理解〕與QMS/EMS相同或相似的記錄如培訓(xùn)記錄、設(shè)備維護(hù)記錄、內(nèi)審記錄

能源管理體系特有的記錄如能源因素登記表、能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表等

來(lái)自外部的資料如能源審計(jì)報(bào)告、重點(diǎn)用能設(shè)備檔案等704.4.6運(yùn)行控制4.4.6.1總那么組織應(yīng)根據(jù)能源方針、目標(biāo)、指標(biāo)，識(shí)別、籌劃與所確定的優(yōu)先控制的能源因素相關(guān)的運(yùn)行，以保它們?cè)谝?guī)定的條件下進(jìn)行：a〕對(duì)缺乏文件程序而可能導(dǎo)致偏離的運(yùn)行過(guò)程，應(yīng)制定、提供和執(zhí)行形成文件的程序和/或操作指導(dǎo)書(shū)；b〕在運(yùn)行程序中規(guī)定運(yùn)行準(zhǔn)那么和能源管理績(jī)效的評(píng)價(jià)方法；c〕當(dāng)這些運(yùn)行控制涉及對(duì)相關(guān)方的要求時(shí)，應(yīng)將適用的程序和要求通報(bào)相關(guān)方。714.4.6運(yùn)行控制724.4.6運(yùn)行控制設(shè)備、設(shè)施配置與控制組織應(yīng)確定對(duì)能源消耗、能源利用效率有重要影響的設(shè)備、設(shè)施，并對(duì)其采購(gòu)、使用和處置進(jìn)行有效控制，包括：a〕在新設(shè)備和替代設(shè)備選用時(shí)，充分考慮能源利用效率；b〕定期監(jiān)控重點(diǎn)用能設(shè)備、設(shè)施的能源利用效率，確保其經(jīng)濟(jì)運(yùn)行；c〕進(jìn)行合理的設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)和更新，以確保能源的有效利用；d〕對(duì)重點(diǎn)用能設(shè)備、設(shè)施操作人員的資格進(jìn)行鑒定。734.4.6運(yùn)行控制能源采購(gòu)控制組織應(yīng)確保采購(gòu)和配置適宜的能源，到達(dá)降低能源消耗、提高能源利用效率的目的。組織應(yīng)：a〕根據(jù)滿足組織要求的能力評(píng)價(jià)和選擇能源供給商；b〕制定標(biāo)準(zhǔn)或標(biāo)準(zhǔn)，其中應(yīng)考慮能源質(zhì)量、可獲得性和經(jīng)濟(jì)性等因素。在發(fā)布前評(píng)審其適宜性和充分性；c〕對(duì)采購(gòu)的能源產(chǎn)品進(jìn)行計(jì)量和〔或〕驗(yàn)證；d〕規(guī)定相關(guān)能源的輸配和貯存要求。744.4.6運(yùn)行控制754.4.6運(yùn)行控制(理解)總那么制定作業(yè)文件在程序中規(guī)定運(yùn)行準(zhǔn)那么和能源管理績(jī)效的評(píng)價(jià)方法對(duì)相關(guān)方施加影響76理解要點(diǎn)：產(chǎn)品和過(guò)程設(shè)計(jì)控制產(chǎn)品設(shè)計(jì)時(shí)，在滿足產(chǎn)品性能、質(zhì)量、安全、環(huán)保和本錢(qián)的前提下，考慮能源合理利用、降低能耗和提高能源利用效率。流程設(shè)計(jì)時(shí)，盡量進(jìn)行綠色設(shè)計(jì)，采用較短的工藝和步驟，做到能源的梯級(jí)利用等。盡可能利用可再生能源。77理解要點(diǎn)：設(shè)備、設(shè)施配置與控制

對(duì)于重點(diǎn)用能設(shè)備：——采購(gòu)時(shí)考慮節(jié)能要求——優(yōu)化配置——在經(jīng)濟(jì)條件下運(yùn)行——維護(hù)和保養(yǎng)——大中修后的調(diào)試——對(duì)操作人員資格提出要求78理解要點(diǎn)：能源采購(gòu)供給商的選擇能源采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)能源的計(jì)量和驗(yàn)證輸配和貯存要求79運(yùn)行控制標(biāo)準(zhǔn)主蒸汽溫度標(biāo)桿值

540.06°C

537°C補(bǔ)水率標(biāo)桿值

0.921.580能源采購(gòu)舉例：在采購(gòu)煤時(shí)，需要制定煤的采購(gòu)要求，對(duì)煤的發(fā)熱值、灰份、水份、含硫量、粒度等提出要求并通報(bào)給供給商，并要求能源供給商提供相應(yīng)批次的煤質(zhì)檢測(cè)報(bào)告。81生產(chǎn)和效勞提供過(guò)程的控制(理解)8283應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序，用于識(shí)別可能對(duì)能源消耗、能源利用效率造成影響的潛在的緊急情況和事故，并制定應(yīng)急預(yù)案。組織應(yīng)對(duì)發(fā)生的緊急情況和事故作出響應(yīng)，并預(yù)防和〔或〕減少隨之產(chǎn)生的影響。組織應(yīng)定期評(píng)審應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序，必要時(shí)對(duì)其進(jìn)行修訂，特別是當(dāng)事故和緊急情況發(fā)生后?？尚袝r(shí)，組織還應(yīng)定期驗(yàn)證上述程序。84應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)(理解)識(shí)別出組織所有的潛在事故或緊急情況；規(guī)定響應(yīng)措施；在事故或緊急情況發(fā)生后采取有關(guān)響應(yīng)措施；預(yù)防或減少其發(fā)生后所造成的不利影響；〔例如油管泄漏時(shí)，事故池就是減少損失的措施〕定期評(píng)審應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序，必要時(shí)，特別是在事故或緊急情況發(fā)生后，組織應(yīng)對(duì)該程序進(jìn)行修訂；假設(shè)條件許可，組織應(yīng)定期試驗(yàn)應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序的有效性。854.5檢查與糾正監(jiān)視、測(cè)量與評(píng)價(jià)不符合、糾正和預(yù)防措施內(nèi)部審核864.5.1監(jiān)視、測(cè)量與評(píng)價(jià)組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序，用于以下方面的監(jiān)視、測(cè)量和評(píng)價(jià)：a〕能源目標(biāo)、指標(biāo)和能源管理方案的日常運(yùn)行情況；b〕對(duì)照能源管理基準(zhǔn)和〔或〕標(biāo)桿對(duì)能源管理績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)；c)對(duì)能源消耗、能源利用效率具有重大影響的關(guān)鍵特性的變化；d)定期對(duì)適用法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的遵循情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。組織應(yīng)保存監(jiān)視、測(cè)量和評(píng)價(jià)結(jié)果的記錄。87監(jiān)視、測(cè)量與評(píng)價(jià)〔理解〕目標(biāo)指標(biāo)和管理方案的監(jiān)測(cè)；對(duì)照基準(zhǔn)、標(biāo)桿，進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)關(guān)鍵特性的監(jiān)視和測(cè)量合規(guī)性評(píng)價(jià)保持記錄88關(guān)鍵特性指對(duì)能源目標(biāo)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、能源質(zhì)量、節(jié)能潛力、設(shè)備能耗、能源利用效率，或能源管理績(jī)效改進(jìn)具有重大影響的特性。如：采購(gòu)的煤的熱值、鍋爐的熱效率、爐窯的溫度等。89能源統(tǒng)計(jì)企業(yè)能源統(tǒng)計(jì)根據(jù)能量流動(dòng)過(guò)程劃分為能源購(gòu)入貯存、加工轉(zhuǎn)換、輸送分配和最終使用四個(gè)局部。企業(yè)能源統(tǒng)計(jì)包括一次能源、二次能源和耗能工質(zhì)所消耗的能源。參見(jiàn)GB/T16614-1996?企業(yè)能量平衡統(tǒng)計(jì)方法?耗能工質(zhì)在生產(chǎn)過(guò)程中所消耗的那種不作原料使用，也不進(jìn)入產(chǎn)品，制取時(shí)又需要消耗能源的工作物質(zhì)。它是由能源經(jīng)過(guò)一次或?qū)掖无D(zhuǎn)換而成的非熱性屬性的載能體，例如工業(yè)水、壓縮空氣、氧氣、氮?dú)?、氬氣、保護(hù)氣等。消耗這些物質(zhì)也間接地消耗了能源。90企業(yè)能源統(tǒng)計(jì)表燃料收支統(tǒng)計(jì)表燃料消耗統(tǒng)計(jì)表能源加工轉(zhuǎn)換日?qǐng)?bào)表全廠能源消耗日?qǐng)?bào)表產(chǎn)品工序耗能日?qǐng)?bào)表能源費(fèi)用構(gòu)成月報(bào)表節(jié)能統(tǒng)計(jì)表能源本錢(qián)分析表能耗分析表能源計(jì)量器具運(yùn)行統(tǒng)計(jì)月報(bào)表企業(yè)能耗綜合統(tǒng)計(jì)表914.5.2不符合、糾正和預(yù)防措施組織應(yīng)建立、實(shí)施一個(gè)或多個(gè)程序，用來(lái)處理實(shí)際或潛在的不符合，采取糾正、糾正措施和預(yù)防措施。程序中應(yīng)規(guī)定以下方面的要求：a)識(shí)別和糾正不符合，并采取措施減少所造成的影響；b)對(duì)不符合進(jìn)行調(diào)查，確定其產(chǎn)生原因，評(píng)價(jià)采取糾正措施的需求，并采取措施以防止重復(fù)發(fā)生；c)對(duì)潛在的不符合，評(píng)價(jià)采取預(yù)防措施的需求；假設(shè)需要，制定并實(shí)施預(yù)防措施，以防止不符合的發(fā)生；d)記錄采取糾正措施和預(yù)防措施的結(jié)果；e)評(píng)審所采取的糾正措施和預(yù)防措施的有效性。f)所采取的措施應(yīng)與問(wèn)題的嚴(yán)重性相適應(yīng)。組織應(yīng)確保對(duì)糾正和預(yù)防措施涉及到的能源管理體系文件進(jìn)行必要的修改。924.5.2不符合、糾正和預(yù)防措施理解:定義不符合：未滿足要求；糾正措施：為消除已發(fā)現(xiàn)的不符合的原因所采取的措施；預(yù)防措施：為消除潛在不符合原因所采取的措施。93不符合、糾正和預(yù)防措施理解：1〕明確職責(zé)；2〕對(duì)不符合進(jìn)行調(diào)查及處理；3〕分析不符合原因，采取相應(yīng)的糾正措施，減少由此產(chǎn)生的環(huán)境影響；4〕分析潛在不符合的原因，采取預(yù)防措施防止產(chǎn)生環(huán)境影響；5〕所采取的糾正和預(yù)防措施應(yīng)與問(wèn)題的嚴(yán)重程度及伴隨的環(huán)境影響相適應(yīng)。6〕涉及到文件的修改時(shí)應(yīng)按規(guī)定執(zhí)行。來(lái)證