交通運(yùn)輸行業(yè)司機(jī)勞動合同模板甲方（用人單位）名稱：____________________法定代表人：______________統(tǒng)一社會信用代碼：________注冊地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）姓名：____________________身份證號：________________戶籍地址：________________經(jīng)常居住地：______________聯(lián)系電話：________________駕駛證編號：______________一、合同期限（一）固定期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為____個(gè)月，試用期工資為合同約定工資的80%，且不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（二）合同續(xù)簽1.合同期滿前30日，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽，未達(dá)成一致則合同自動終止。二、工作內(nèi)容與職責(zé)（一）崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方駕駛員，具體工作內(nèi)容包括：（1）駕駛甲方指定車輛（車牌號：__________），按指定路線完成貨物運(yùn)輸或乘客接送任務(wù)；（2）每日出車前檢查車輛性能（機(jī)油、水箱、輪胎、剎車等），確保行車安全；（3）定期保養(yǎng)車輛并提交維護(hù)記錄，發(fā)現(xiàn)故障立即報(bào)修；（4）隨車攜帶有效證件（駕駛證、行駛證、運(yùn)輸備案證明等）。（二）工作地點(diǎn)1.主要工作區(qū)域?yàn)榧追街付ǚ秶ǖ刂罚篲___________________）；2.甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作區(qū)域的，需提前3日書面通知乙方。三、工作時(shí)間與休息休假（一）工時(shí)制度1.實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)制，每日最長駕駛時(shí)間不超過12小時(shí)，連續(xù)駕駛4小時(shí)需休息20分鐘。2.法定節(jié)假日加班按工資的300%支付報(bào)酬，休息日加班優(yōu)先安排補(bǔ)休或支付200%工資。（二）休假權(quán)利1.乙方依法享有帶薪年假（工作滿1年享5天）、婚假、產(chǎn)假等法定假期。四、勞動報(bào)酬與支付（一）薪資結(jié)構(gòu)1.基本工資：人民幣____元/月；2.績效提成：按運(yùn)輸里程/趟次計(jì)發(fā)，標(biāo)準(zhǔn)為____元/公里或____元/趟；3.安全獎(jiǎng)金：連續(xù)3個(gè)月無事故或違章記錄，獎(jiǎng)勵(lì)____元/月。（二）支付方式1.甲方每月__日前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付上月工資，并提供工資明細(xì)清單。五、社會保險(xiǎn)與勞動保護(hù)（一）社會保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。（二）勞動保護(hù)1.甲方提供安全頭盔、反光背心等勞保用品，并為乙方購買人身意外傷害保險(xiǎn)；2.乙方有權(quán)拒絕危險(xiǎn)駕駛指令（如超載、疲勞駕駛、酒駕等）。六、保密與競業(yè)限制（一）保密義務(wù)1.乙方不得泄露客戶信息、運(yùn)輸路線等商業(yè)秘密，離職后2年內(nèi)仍需履行保密義務(wù)。（二）競業(yè)限制1.離職后1年內(nèi)不得在同類運(yùn)輸企業(yè)從事駕駛崗位工作；2.競業(yè)限制期內(nèi)，甲方按月支付乙方離職前月工資的30%作為補(bǔ)償。七、合同變更與解除（一）協(xié)商解除1.雙方協(xié)商一致可書面解除合同，甲方按工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（每滿1年支付1個(gè)月工資）。（二）單方解除1.乙方存在酒駕、重大交通事故或私用車輛等違規(guī)行為，甲方可立即解除合同；2.乙方辭職需提前30日書面通知，未履行義務(wù)需支付1個(gè)月工資作為違約金。八、爭議解決1.爭議應(yīng)首先通過協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方所在地勞動仲裁委員會申請仲裁；2.對仲裁結(jié)果不服的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起