2025年醫(yī)院護(hù)理人員合同范本甲方（醫(yī)院）：____醫(yī)院乙方（護(hù)理人員）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事護(hù)理工作的事宜，達(dá)成以下合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____個(gè)月簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任護(hù)理人員，按照甲方的工作安排，負(fù)責(zé)病患的護(hù)理工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行護(hù)理職責(zé)，確保病患的護(hù)理質(zhì)量。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高護(hù)理技能和業(yè)務(wù)水平。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方按照國家規(guī)定安排乙方休息休假。3.乙方在合同期間，享有____天年休假，具體休假時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為基本工資+績效工資，具體金額根據(jù)乙方的學(xué)歷、工作年限、業(yè)務(wù)水平等因素確定。2.甲方每月____日前支付乙方工資，工資發(fā)放方式為____（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。3.乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼，如：住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲乙雙方按照國家規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方在合同期間，享有甲方提供的免費(fèi)體檢、培訓(xùn)、晉升等福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方在工作中的人身安全。2.乙方在工作中，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的安全。3.乙方在工作中，如發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)給予救治。七、合同的解除和終止1.甲乙雙方在合同期內(nèi)，如因特殊情況需解除或終止合同，應(yīng)提前____天書面通知對方。2.乙方在合同期間，如有以下情形之一，甲方可以解除合同：a.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；b.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；c.被依法追究刑事責(zé)任。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭議解決1.本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙