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文檔簡介
健身會所勞務(wù)合同范本
甲方(健身會所):_________________________
地址:___________________________________
法定代表人:_____________________________
聯(lián)系電話:_______________________________
乙方(勞務(wù)提供者):_______________________
身份證號碼:_____________________________
地址:___________________________________
聯(lián)系電話:_______________________________
鑒于甲方是依法注冊成立的健身會所,乙方是具有完全民事行為能力的自然人,雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,就乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同,并共同遵守。
第一條勞務(wù)內(nèi)容
1.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,在甲方指定的健身會所內(nèi)提供勞務(wù)服務(wù),具體勞務(wù)內(nèi)容為:_____________________________。
1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,保質(zhì)保量完成勞務(wù)任務(wù),并接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)。
第二條勞務(wù)期限
2.1本合同的勞務(wù)期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
2.2勞務(wù)期限屆滿,雙方如需繼續(xù)合作,應(yīng)提前____日協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)合同。
第三條勞務(wù)報酬
3.1甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付勞務(wù)報酬:
(1)基本勞務(wù)報酬:乙方每月基本勞務(wù)報酬為人民幣(大寫)________元整(¥________)。
(2)績效勞務(wù)報酬:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況,甲方可給予乙方績效勞務(wù)報酬,具體數(shù)額由甲方根據(jù)實際情況確定。
3.2甲方應(yīng)于每月的第____日前支付乙方上月的勞務(wù)報酬。
3.3乙方的勞務(wù)報酬所得稅由甲方代扣代繳。
第四條工作時間和休息休假
4.1乙方的工作時間按照甲方的營業(yè)時間安排,具體為:______________________________________________________。
4.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利,具體休息安排由甲方根據(jù)實際情況確定。
4.3乙方如需請假,應(yīng)提前向甲方提出書面申請,并經(jīng)甲方批準后方可休假。
第五條勞動保護和勞動條件
5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件,確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境中工作。
5.2甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)安全和健康教育,提高乙方的安全意識和自我保護能力。
5.3乙方在工作過程中,應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程和工作紀律,防止事故發(fā)生。
第六條保密義務(wù)
6.1乙方在勞務(wù)期間及勞務(wù)結(jié)束后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù),未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露、轉(zhuǎn)讓或許可使用。
6.2乙方違反保密義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。
第七條合同的變更、解除和終止
7.1雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(4)被依法追究刑事責任的。
7.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照本合同約定支付勞務(wù)報酬的;
(2)未按照國家規(guī)定提供勞動保護或者勞動條件的;
(3)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的。
7.4合同解除或終止后,乙方應(yīng)按照甲方的要求,妥善辦理工作交接手續(xù)。
第八條違約責任
8.1甲方未按照本合同約定支付勞務(wù)報酬的,應(yīng)按應(yīng)付金額的____%向乙方支付違約金。
8.2乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。
第九條爭議解決
9.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
9.2對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第十條其他約定
10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
10.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):_________________________
法定代表人(簽字):__________
溫馨提示
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