余姚市勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動者姓名）：

性別：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于：

1.甲方為依法設(shè)立的用人單位，具有獨立的法人資格，能夠獨立承擔民事責任。

2.乙方具有完全民事行為能力，愿意與甲方簽訂本合同。

雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事工作的有關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律，服從甲方的管理和安排。

3.乙方在甲方處工作期間，應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

第二條工作地點

乙方在甲方處工作的地點為：__________。

第三條工作時間

1.乙方每周工作日為__________天。

2.乙方每日工作時間自__________時__________分至__________時__________分。

3.乙方每周工作時間為__________小時。

4.乙方在法定節(jié)假日期間，如需加班，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。

第四條工資待遇

1.乙方月工資為人民幣__________元，其中基本工資__________元，崗位工資__________元。

2.乙方工資支付方式為：__________（月/周/日/時）支付。

3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

4.乙方在試用期內(nèi)，工資待遇按__________執(zhí)行。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。

3.乙方在享受社會保險待遇時，應(yīng)遵守國家有關(guān)政策。

4.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的福利待遇。

第六條培訓和教育

1.甲方應(yīng)按照乙方的工作崗位和需要，提供必要的培訓和教育工作。

2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓和教育，提高自身素質(zhì)。

第七條勞動紀律和獎懲

1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.甲方對違反勞動紀律的乙方，有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。

3.甲方對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，有權(quán)給予獎勵。

第八條合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，雙方同意續(xù)簽合同的，應(yīng)提前__________個月書面通知對方。

3.合同期滿，任何一方未提前通知對方，擅自終止本合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

第九條違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

第十條合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）拖欠或者未足額支付加班費的；

（5）侵害勞動者合法權(quán)益的。

第十一條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十二條附則

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：__________

法定代表人（簽字）：__________

簽訂日期：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位名稱）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動者姓名）：

性別：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________

丙方（第三方服務(wù)機構(gòu)）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于：

1.甲方為依法設(shè)立的用人單位，具有獨立的法人資格，能夠獨立承擔民事責任。

2.乙方具有完全民事行為能力，愿意與甲方簽訂本合同，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)。

3.丙方具備提供本合同約定服務(wù)的能力和資質(zhì)。

雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事工作的有關(guān)事宜，及丙方提供相關(guān)服務(wù)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________工作，并由丙方提供乙方工作所需的相關(guān)服務(wù)。

2.丙方負責為乙方提供工作場所、設(shè)備、培訓及其他必要的工作條件。

3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

第二條工作地點

乙方在甲方處工作的地點為：__________。

第三條工作時間

1.乙方每周工作日為__________天。

2.乙方每日工作時間自__________時__________分至__________時__________分。

3.乙方每周工作時間為__________小時。

4.丙方應(yīng)確保乙方在工作時間內(nèi)的合法權(quán)益，包括休息時間和加班費支付。

第四條工資待遇

1.乙方月工資為人民幣__________元，其中基本工資__________元，崗位工資__________元。

2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成工資支付工作。

3.丙方應(yīng)確保乙方在規(guī)定時間內(nèi)收到工資。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方社會保險的繳納工作。

第六條培訓和教育

1.甲方應(yīng)按照乙方的工作崗位和需要，提供必要的培訓和教育工作。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方培訓和教育工作的實施。

第七條勞動紀律和獎懲

1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.甲方對違反勞動紀律的乙方，有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進行勞動紀律的教育和管理。

第八條丙方責任

1.丙方應(yīng)保證為乙方提供的工作條件符合國家規(guī)定和行業(yè)標準。

2.丙方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全和健康。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方在工作中發(fā)生的勞動爭議。

第九條甲方權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方履行工作職責。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方進行獎懲。

3.甲方有權(quán)要求丙方按照約定提供相關(guān)服務(wù)。

第十條乙方違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

2.乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方工作無關(guān)的活動。

3.乙方在合同期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

第十一條合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

3.丙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）丙方未按照約定提供相關(guān)服務(wù)的；

（2）丙方違反國家規(guī)定，給乙方造成損害的。

第十二條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十三條附則

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

（4）其他與本合同相關(guān)的文件。

結(jié)尾：

第三方介入的意義和目的在于：

1.保障乙方的工作權(quán)益，提高工作質(zhì)量。

2.分散甲方管理風險，降低用工成本。

3.促進甲方業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展。

甲方為主導的目的和意義在于：

1.確保甲方對乙方工作的有效管理。

2.保障甲方的合法權(quán)益，降低勞動爭議風險。

3.提高甲方工作效率，實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（產(chǎn)品研發(fā)公司名稱）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（研發(fā)工程師姓名）：

性別：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________

丙方（人才派遣公司）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于：

1.甲方為依法設(shè)立的產(chǎn)品研發(fā)公司，具有獨立的法人資格，主要從事產(chǎn)品研發(fā)。

2.乙方具有相關(guān)專業(yè)背景和技能，愿意加入甲方從事產(chǎn)品研發(fā)工作。

3.丙方具備人才派遣資質(zhì)，愿意為乙方提供派遣服務(wù)。

雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事產(chǎn)品研發(fā)工作的有關(guān)事宜，及丙方提供派遣服務(wù)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事產(chǎn)品研發(fā)工作。

2.丙方負責為乙方提供工作所需的研發(fā)環(huán)境和設(shè)備。

3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成產(chǎn)品研發(fā)任務(wù)。

第二條工作地點

乙方在甲方處工作的地點為：__________。

第三條工作時間

1.乙方每周工作日為__________天。

2.乙方每日工作時間自__________時__________分至__________時__________分。

3.丙方應(yīng)確保乙方在工作時間內(nèi)的合法權(quán)益，包括休息時間和加班費支付。

第四條工資待遇

1.乙方月工資為人民幣__________元，其中基本工資__________元，崗位工資__________元。

2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成工資支付工作。

3.丙方應(yīng)確保乙方在規(guī)定時間內(nèi)收到工資。

第五條社會保險和福利待遇

1.丙方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。

3.丙方應(yīng)確保乙方享受國家規(guī)定的福利待遇。

第六條培訓和教育

1.甲方應(yīng)按照乙方的工作崗位和需要，提供必要的培訓和教育工作。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方培訓和教育工作的實施。

第七條丙方責任

1.丙方應(yīng)保證為乙方提供的工作條件符合國家規(guī)定和行業(yè)標準。

2.丙方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全和健康。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方在工作中發(fā)生的勞動爭議。

第八條乙方權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)備。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供與其工作職責相關(guān)的培訓和晉升機會。

3.乙方有權(quán)要求丙方保障其合法權(quán)益，包括工資支付、社會保險和福利待遇。

第九條甲方的違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

2.甲方違反本合同約定，未提供必要的工作條件和設(shè)備的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

3.甲方不得以任何形式侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)。

4.甲方不得無故解除本合同，如需解除，應(yīng)提前__________個月書面通知乙方。

第十一條合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資的；

（2）甲方未提供必要的工作條件和設(shè)備的；

（3）甲方侵犯乙方合法權(quán)益的。

3.丙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）丙方未按照約定提供派遣服務(wù)的；

（2）丙方未保障乙方合法權(quán)益的。

第十二條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十三條附則

1.本合同一式三份，甲方