養(yǎng)生館技師勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

鑒于甲方從事養(yǎng)生館業(yè)務(wù)，需要專業(yè)技術(shù)人才提供養(yǎng)生服務(wù)，乙方愿意在甲方處從事養(yǎng)生技師工作，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內(nèi)，因特殊原因需要延長勞動(dòng)合同期限的，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的養(yǎng)生館內(nèi)，根據(jù)甲方的要求，為顧客提供專業(yè)的養(yǎng)生服務(wù)，包括但不限于按摩、刮痧、拔罐等。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保服務(wù)質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)，每周休息兩天。

2.乙方在法定節(jié)假日期間，享有國家規(guī)定的休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）試用期工資：__________元/月；

（2）轉(zhuǎn)正后工資：__________元/月；

2.甲方支付乙方工資的支付方式為：每月__________日前支付。

3.甲方支付乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假等福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場(chǎng)所和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。

2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。

七、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，甲方給予警告處分后，乙方仍不改正的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定支付工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等；

（2）甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；

（4）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同雙方：

甲方（養(yǎng)生館）：__________

乙方（養(yǎng)生技師）：__________

丙方（技術(shù)服務(wù)提供方）：__________

鑒于甲方經(jīng)營養(yǎng)生館業(yè)務(wù)，需要專業(yè)技術(shù)人才提供養(yǎng)生服務(wù)，乙方愿意在甲方處從事養(yǎng)生技師工作，丙方作為技術(shù)服務(wù)提供方，提供相關(guān)技術(shù)支持和培訓(xùn)服務(wù)。為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障各方合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的養(yǎng)生館內(nèi)，根據(jù)甲方的要求，為顧客提供專業(yè)的養(yǎng)生服務(wù)。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)服務(wù)，確保乙方具備提供養(yǎng)生服務(wù)的能力。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)，每周休息兩天。

2.乙方在法定節(jié)假日期間，享有國家規(guī)定的休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）試用期工資：__________元/月；

（2）轉(zhuǎn)正后工資：__________元/月；

2.甲方支付乙方工資的支付方式為：每月__________日前支付。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假等福利待遇。

六、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方提供的服務(wù)質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和養(yǎng)生館的經(jīng)營狀況，調(diào)整乙方的工資待遇。

3.甲方有權(quán)要求乙方參加不定期的技術(shù)培訓(xùn)和考核。

七、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)服務(wù)，確保乙方具備提供養(yǎng)生服務(wù)的能力。

2.丙方應(yīng)保證所提供的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。

八、丙方權(quán)益

1.丙方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)和服務(wù)效果，收取一定的技術(shù)服務(wù)費(fèi)用。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與養(yǎng)生服務(wù)無關(guān)的兼職工作。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，甲方給予警告處分后，乙方仍不改正的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定支付工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等；

（2）甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；

（4）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.丙方相關(guān)資質(zhì)證明。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供的技術(shù)支持和培訓(xùn)服務(wù)，提高乙方的專業(yè)素養(yǎng)，從而提升養(yǎng)生館的服務(wù)質(zhì)量，滿足市場(chǎng)需求。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，保障自身權(quán)益，確保養(yǎng)生館的正常運(yùn)營，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同雙方：

甲方（健身中心）：__________

乙方（健身教練）：__________

丙方（專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：__________

鑒于甲方經(jīng)營健身中心業(yè)務(wù)，需要專業(yè)健身教練提供健身指導(dǎo)，乙方愿意在甲方處從事健身教練工作，丙方作為專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，提供乙方所需的職業(yè)培訓(xùn)和資格認(rèn)證服務(wù)。為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障乙方合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的健身中心內(nèi)，根據(jù)甲方的要求，為顧客提供專業(yè)的健身指導(dǎo)和訓(xùn)練服務(wù)。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和資格認(rèn)證服務(wù)，確保乙方具備專業(yè)的健身指導(dǎo)能力。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)，每周休息兩天。

2.乙方在法定節(jié)假日期間，享有國家規(guī)定的休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）試用期工資：__________元/月；

（2）轉(zhuǎn)正后工資：__________元/月；

2.甲方支付乙方工資的支付方式為：每月__________日前支付。

五、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作場(chǎng)所和勞動(dòng)條件，確保人身安全。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

六、甲方責(zé)任

1.甲方有責(zé)任為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場(chǎng)所和勞動(dòng)條件，確保乙方人身安全。

2.甲方有責(zé)任按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。

3.甲方有責(zé)任為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

七、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和資格認(rèn)證服務(wù)，確保乙方具備專業(yè)的健身指導(dǎo)能力。

2.丙方應(yīng)保證所提供的服務(wù)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。

八、丙方權(quán)益

1.丙方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)和服務(wù)效果，收取一定的培訓(xùn)費(fèi)用。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國家有關(guān)規(guī)定支付工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等；

（2）未按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；

（4）違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的。

2.甲方不得要求乙方從事與其職業(yè)資格不符的工作內(nèi)容。

3.甲方不得要求乙方在合同期內(nèi)從事與健身教練無關(guān)的兼職工作。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資和福利待遇；

（2）甲方未提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，甲方給予警告處分后，乙方仍不改正的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

十二、其他

1.本合同未