幼教崗位聘用合同模板(幼兒教師專用)合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人）：__________鑒于甲方為合法注冊并具有獨(dú)立法人資格的幼兒園，乙方具備幼兒教師職業(yè)資格，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事幼兒教育崗位工作事宜，訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個月/年。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)于合同到期前_______日簽署書面續(xù)約協(xié)議。第二條工作職責(zé)1.乙方在甲方擔(dān)任幼兒教師，負(fù)責(zé)幼兒教育、保育及甲方安排的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務(wù)，積極參與幼兒園的各項(xiàng)工作。第三條工作時間1.乙方的工作時間為每日_______小時，每周工作_______天，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按時到崗，不得遲到、早退、請假。第四條工資待遇1.乙方試用期工資為人民幣_______元/月，試用期結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)及工作能力調(diào)整工資。2.甲方按月足額支付乙方工資，不得拖欠。3.乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：社會保險、醫(yī)療保險、住房公積金等。第五條保密條款1.乙方在合同期間及合同解除后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方透露。2.乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未能按約定支付乙方工資，乙方有權(quán)解除合同。3.乙方違反工作紀(jì)律，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條合同解除1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照約定支付乙方工資；（2）甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。第八條勞動爭議1.雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.合同期限明確：合同中應(yīng)明確寫出合同的起始日期和終止日期，以確定雙方的權(quán)利義務(wù)期限。2.工作職責(zé)具體：合同中應(yīng)具體描述乙方的工作職責(zé)，包括但不限于教育、保育工作，以及甲方安排的其他相關(guān)工作。3.工作時間規(guī)定：合同中應(yīng)規(guī)定乙方的工作時間和休息時間，包括每日工作小時數(shù)和每周工作天數(shù)。4.工資待遇明確：合同中應(yīng)明確乙方的工資待遇，包括試用期工資和正式工資，以及支付方式和時間。5.保密條款：合同中應(yīng)包含保密條款，明確乙方在合同期間及合同解除后對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。6.違約責(zé)任：合同中應(yīng)規(guī)定雙方的違約責(zé)任，包括未能履行合同義務(wù)時應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.合同解除條件：合同中應(yīng)規(guī)定雙方在何種情況下可以解除合同，以及解除合同后的相關(guān)事宜。8.勞動爭議解決：合同中應(yīng)規(guī)定解決勞動爭議的方式和程序，包括友好協(xié)商和訴訟。解決辦法：1.友好協(xié)商：在合同履行過程中，如遇爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式尋求解決方案。2.法律途徑：如友好協(xié)商無果，任何一方均可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：合同期限：指合同的有效期限，即合同開始和終止的時間范圍。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且甲方已采取保密措施的信息。違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，導(dǎo)致合同不能履行或者不能完全履行時，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。解除合同：指在合同履行過程中，因特定事由出現(xiàn)，合同一方或雙方依照合同約定或法律規(guī)定，終止合同效力的行為。勞動爭議：指因勞動關(guān)系的建立、履行、變更、解除或者終止，勞動者與用人單位之間發(fā)生的爭議。訴訟：指合同一方依照法定程序，向人民法院提起訴訟，請求法院依法審理并作出裁判的行為。特殊場合及補(bǔ)充條