勞務(wù)公司勞務(wù)合同6篇篇1甲方（用人單位）：XXXX勞務(wù)有限公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX身份證號(hào)碼：XXXXXX住址：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意在甲方安排的勞務(wù)崗位上工作，具體崗位職責(zé)和工作要求按甲方的崗位要求執(zhí)行。甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的崗位。乙方的工作地點(diǎn)為甲方各地分支機(jī)構(gòu)所在地。三、工作時(shí)間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，甲方可以因工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及探親假、婚假、喪假等休假日。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方在試用期的工資為每月XX元，試用期滿后，基本工資為每月XX元，績(jī)效工資按甲方依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配制度執(zhí)行。因乙方原因造成停工待料的，甲方不支付停工期間的工資。甲方安排乙方加班的，加班工資按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方因特殊原因事前未向甲方請(qǐng)假，事后未補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)的，視為曠工。甲方有權(quán)根據(jù)曠工天數(shù)扣除相應(yīng)的工資。乙方如對(duì)甲方發(fā)放的工資有異議，應(yīng)在工資發(fā)放之日起XX日內(nèi)向甲方提出書面異議，過(guò)期不再受理。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按國(guó)家規(guī)定比例由甲乙雙方分擔(dān)。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家關(guān)于企業(yè)職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家關(guān)于企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)待遇的規(guī)定執(zhí)行。乙方因工致殘的各項(xiàng)待遇按國(guó)家關(guān)于企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)待遇的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的安全教育和培訓(xùn)，并做好相應(yīng)的記錄。甲方安排乙方從事有職業(yè)危害的作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并在合同期內(nèi)為乙方提供專項(xiàng)職業(yè)健康檢查。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。甲方違法解除勞動(dòng)合同的，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者支付賠償金。勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。因乙方原因續(xù)訂勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)提前XX日向甲方提出書面申請(qǐng)；因甲方原因續(xù)訂勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)提前XX日向乙方發(fā)出書面通知。勞動(dòng)合同解除或終止后，甲方應(yīng)為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在XX日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后XX日內(nèi)未辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，甲方應(yīng)告知其拒絕辦理的理由及法律后果。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。甲乙雙方進(jìn)行協(xié)商或申請(qǐng)仲裁期間，不得影響正常工作秩序。九、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與今后國(guó)家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí)，按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：XXXX勞務(wù)有限公司法定代表人（簽字）：XXXXXX乙方（簽字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（用人單位）：XXXX勞務(wù)公司地址：XXXX市XXXX區(qū)XXXX路XXXX號(hào)聯(lián)系方式：XXXX-XXXX-XXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXXX性別：XXXX出生日期：XXXX年XXXX月XXXX日民族：XXXX族學(xué)歷：XXXX聯(lián)系方式：XXXX-XXXX-XXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1.合同期限：XXXX年XXXX月XXXX日至XXXX年XXXX月XXXX日。2.試用期：自XXXX年XXXX月XXXX日起至XXXX年XXXX月XXXX日止。在試用期內(nèi)，乙方需熟悉工作環(huán)境，完成相關(guān)培訓(xùn)任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方將決定是否正式錄用乙方。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方的工作內(nèi)容：在甲方指定的崗位上從事勞務(wù)工作。具體崗位根據(jù)甲方的需求和乙方的意愿進(jìn)行安排。乙方需按時(shí)完成分配的任務(wù)，保證工作質(zhì)量。2.工作地點(diǎn)：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。乙方需服從甲方的安排，按時(shí)到達(dá)指定的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的實(shí)際情況進(jìn)行安排。甲方需保證乙方每周至少休息一天，并遵守國(guó)家法定休假日的規(guī)定。加班時(shí)，甲方需支付相應(yīng)的加班費(fèi)用或給予調(diào)休補(bǔ)償。2.休息休假：乙方在試用期滿后，可享受帶薪年假、病假等休息休假待遇。具體待遇根據(jù)甲方的規(guī)章制度和合同約定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)1.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)甲方的薪酬體系進(jìn)行確定。試用期滿后，甲方需按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。加班時(shí)，甲方需支付相應(yīng)的加班費(fèi)用或給予調(diào)休補(bǔ)償。2.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。乙方需承擔(dān)相應(yīng)的個(gè)人部分社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。具體繳納比例和方式根據(jù)當(dāng)?shù)厣绫２块T的規(guī)定執(zhí)行。五、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方需對(duì)甲方商業(yè)機(jī)密、客戶信息等保密信息保密，不得擅自泄露或向他人透露相關(guān)信息。違反保密義務(wù)者，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.競(jìng)業(yè)限制：乙方在離職后一定期限內(nèi)（通常為半年至一年），不得在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。違反競(jìng)業(yè)限制者，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體競(jìng)業(yè)限制條款可另行協(xié)商確定。六、違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決方式1.違約責(zé)任：甲乙雙方任何一方違反合同約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約方的情況和違約程度進(jìn)行確定，可以包括賠償損失、支付違約金等形式。2.爭(zhēng)議解決方式：甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，首先應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和程序規(guī)定，確保爭(zhēng)議得到合法合理的解決。篇3甲方（用人單位）：XXXX勞務(wù)公司乙方（勞動(dòng)者）：XXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限為XX年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事XX工作，具體崗位和要求根據(jù)甲方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.乙方應(yīng)在甲方的指導(dǎo)下，按照崗位說(shuō)明書的要求，按時(shí)、保質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周XX小時(shí)工作制，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.乙方享有國(guó)家法律規(guī)定的各項(xiàng)休息休假的權(quán)利。3.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息XX日，每日工作不超過(guò)XX小時(shí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體數(shù)額根據(jù)甲方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的XX%。3.甲方應(yīng)按時(shí)、足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得隨意拖欠或克扣。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方有權(quán)享受國(guó)家及地方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.甲方應(yīng)按時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方的社會(huì)保障權(quán)益。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)場(chǎng)所和勞動(dòng)條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全衛(wèi)生意識(shí)。七、解除或終止勞動(dòng)合同的條件和程序1.甲乙雙方在解除或終止勞動(dòng)合同前，應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行協(xié)商。2.乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。除乙方有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形外，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同。3.甲方違反法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲乙雙方的勞動(dòng)合同解除或終止后，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行交接和結(jié)算。八、違約責(zé)任及賠償金額的計(jì)算方法1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約金的計(jì)算方式按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。如果因違約造成對(duì)方損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方違反法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：賠償乙方因解除勞動(dòng)合同而遭受的損失，包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等；賠償乙方因重新就業(yè)而遭受的損失，包括但不限于就業(yè)機(jī)會(huì)、工資待遇等；賠償乙方的精神損害撫慰金等。具體數(shù)額根據(jù)乙方的實(shí)際損失和甲方的過(guò)錯(cuò)程度進(jìn)行計(jì)算。4.乙方違反法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：賠償甲方因解除勞動(dòng)合同而遭受的損失，包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等；賠償甲方因重新招聘而遭受的損失，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等；賠償甲方的精神損害撫慰金等。具體數(shù)額根據(jù)甲方的實(shí)際損失和乙方的過(guò)錯(cuò)程度進(jìn)行計(jì)算。5.如果甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行調(diào)解仲裁。如果仲裁裁決確定一方有違約責(zé)任的，該方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和賠償責(zé)任。篇4甲方（用工單位）：XX公司地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXX性別：男/女身份證號(hào)：XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX住址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方提供勞務(wù)服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容及要求1.乙方從事的崗位是：XXXX。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成分配的工作。甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整。2.乙方的工作地點(diǎn)在：XXXX。甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，并按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成甲方分配的工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬為：XXXX元/月。甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整。2.乙方在甲方工作期間，可享受相應(yīng)的福利待遇，如：XXXX。甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方的福利待遇進(jìn)行調(diào)整。3.乙方在甲方工作期間，如遇到節(jié)假日或特殊原因需要加班，甲方將按照國(guó)家相關(guān)法規(guī)支付加班工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。乙方在甲方工作期間，應(yīng)享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.乙方在甲方工作期間，如遇到工傷或職業(yè)病等情形，甲方將按照國(guó)家相關(guān)法規(guī)支付工傷津貼和職業(yè)病待遇。3.乙方在甲方工作期間，如遇到生育或計(jì)劃生育等情形，甲方將按照國(guó)家相關(guān)法規(guī)支付生育津貼和計(jì)劃外生育費(fèi)用等。五、違約責(zé)任及賠償損失1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約金按照甲方因違約所造成的實(shí)際損失計(jì)算。2.乙方在甲方工作期間，如違反甲方的規(guī)章制度或不服從甲方的管理，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的實(shí)際損失。3.乙方在甲方工作期間，如泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的實(shí)際損失。4.乙方在甲方工作期間，如因個(gè)人原因擅自離職或拒絕提供勞務(wù)服務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的實(shí)際損失。5.乙方在甲方工作期間，如因個(gè)人原因被依法追究刑事責(zé)任的，應(yīng)賠償甲方的實(shí)際損失。篇5勞務(wù)合同甲方（用工單位）：XXXX有限公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞務(wù)公司）：XXXX勞務(wù)有限公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，委托乙方為其提供勞務(wù)服務(wù)，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成以下條款，以資共同遵守。第一條勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容乙方同意為甲方提供以下勞務(wù)服務(wù)：1.提供具備相應(yīng)技能的勞務(wù)人員，滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。2.對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保其具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力。3.協(xié)助甲方進(jìn)行勞務(wù)人員的日常管理和考核工作。第二條合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為XXXX年，期滿雙方可以協(xié)商續(xù)簽。第三條勞務(wù)費(fèi)用及支付方式1.甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。2.勞務(wù)費(fèi)用包括勞務(wù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。3.甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用，乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后及時(shí)向甲方提供相應(yīng)的票據(jù)。第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)確保提供的業(yè)務(wù)內(nèi)容合法、合規(guī)，不得要求乙方從事違法、違規(guī)活動(dòng)。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠或克扣。3.乙方應(yīng)確保提供的勞務(wù)人員具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。4.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行勞務(wù)人員的日常管理和考核工作，確保勞務(wù)人員的穩(wěn)定性和工作效率。5.乙方應(yīng)嚴(yán)格保密甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息，不得擅自泄露或利用。第五條違約責(zé)任1.甲方如未按時(shí)足額支付乙方的勞務(wù)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給乙方造成的損失。2.乙方如未能按照本合同約定提供合格的勞務(wù)人員或未能協(xié)助甲方進(jìn)行日常管理和考核工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的損失。3.雙方在履行本合同過(guò)程中，如因一方原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議或糾紛，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商無(wú)果，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議部分外，其他合同條款仍應(yīng)繼續(xù)履行。第七條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同的簽訂、履行、解釋和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。甲方（用工單位）：XXXX有限公司法定代表人：XXXXXX簽字日期：XXXX年XX月XX日乙方（勞務(wù)公司）：XXXX勞務(wù)有限公司法定代表人：XXXXXX簽字日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（公司）：_________勞務(wù)有限公司乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中試用期為_________個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，具體崗位職責(zé)和要求如下：（1）乙方應(yīng)在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得擅自違反。（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.工作地點(diǎn)：_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作_________小時(shí)，每周工作_________小時(shí)的工作制度。2.甲方保證乙方每周至少休息_________日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用。4.乙方在法定節(jié)假日、帶薪年休假等假期期間，享有相應(yīng)的待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月支付乙方工資，具體工資數(shù)額為_________元/月。2.甲方應(yīng)在每月的_________日左右將工資支付到乙方的銀行賬戶。3.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.乙方在試用期的工資為_________元/月。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。