2025年加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議執(zhí)行力度一、協(xié)議背景為了維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作的實(shí)際情況，雙方就加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議執(zhí)行力度達(dá)成如下協(xié)議。二、協(xié)議主體甲方：____（用人單位名稱(chēng)）乙方：____（勞動(dòng)者姓名）三、協(xié)議內(nèi)容1.加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議的簽訂與執(zhí)行（1）甲方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的規(guī)定，與乙方簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。（2）甲乙雙方在簽訂勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議時(shí)，應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，確保協(xié)議內(nèi)容合法、合規(guī)。2.明確勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議的執(zhí)行要求（1）甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式履行協(xié)議，確保調(diào)解協(xié)議的執(zhí)行力度。（2）甲乙雙方應(yīng)主動(dòng)履行調(diào)解協(xié)議，不得無(wú)故拖延、拒絕履行。（3）甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同解決調(diào)解協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。3.加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議的監(jiān)督與檢查（1）甲乙雙方應(yīng)自覺(jué)接受勞動(dòng)保障部門(mén)的監(jiān)督與檢查，確保調(diào)解協(xié)議的執(zhí)行情況。（2）甲乙雙方應(yīng)定期對(duì)調(diào)解協(xié)議的執(zhí)行情況進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。4.完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議的變更與解除機(jī)制（1）甲乙雙方在調(diào)解協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，如因法律法規(guī)調(diào)整、客觀情況變化等原因，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，雙方可以協(xié)商變更或解除協(xié)議。（2）甲乙雙方在協(xié)商變更或解除協(xié)議時(shí)，應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，確保雙方合法權(quán)益不受損害。5.明確勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議的法律效力（1）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。（2）本協(xié)議的修改、補(bǔ)充、解除、終止，均應(yīng)書(shū)面進(jìn)行，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。四、協(xié)議履行及爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議履行過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。2.如甲乙雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。五、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份